俗话说的好：自古深情留不住，总是套路得人心。小编在知乎上看到这个所谓的被套路，瞬间满满的感动~这才是真的留住人才的正确打开方式啊~分享给你们~
面试官：你有女朋友吗？
初入职场：没有哇！
面试官：太好了，我们公司有很多漂亮妹子，欢迎过来，给你介绍啊！！最喜欢单身汉子新人了。
面试官心理：这哥们技术潜力不错，过来后给他在杭州，没有家庭压力没有女朋友，意味着能加班 ... 后续参加活动在杭州有对象后，后面稳定性就有保障了 ...
HR面试官：我们公司公司工作满3年有40万的免息住房贷款哦！
面试官心理：嗯，满3年后贷40万免息住房贷款，还款期5年，嗯，技术哥们人才稳定性有保障了 ... 在杭州有房，其他城市想挖迁移成本也得考虑考虑 ...
HR面试官：你的工资评定下来是S等级，对应是XX每个月及对应价值YY的ZZ股期权，分10年授予。
面试官心理：嗯，你在公司待10年才能拿完，人才稳定性有保障了 ...
慢慢地，你的工作，生活，与这个城市，这个公司离不开了，你就会发现，完全被套牢了。
写到这，突然想起之前看了一篇关于一面试官戴着有色眼睛看待应聘者的文章，结果面试官被怼到怀疑人生！好在那位应聘者心理素质好，通过自己的努力，在58同城的白领专区找到了份适合自己的工作。其实现实生活中这样的面试官不是很多，毕竟都是给老板打工赚钱的，谁也不比谁金贵！
最后，小编想替那位被套路的应聘者来个后续情景。
应聘者：嗯，我希望能尽快来公司上班，我对这份工作很有信心。
应聘者心理：嗯，这就是说我以后要买房买车赢娶白富美走向人生巅峰了。
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