马鹏堃
已经离职好几个月了，没有离职证明该怎么办理社保转移？
社保转移一般分为两种情况，第一种就是跨省市的转移，第二种则是在省市内的转移。下面以重庆的政策为基础，给大家分享一下相关的处理办法：
1、跨省市转移
当我们在办理社保跨省关系转移时需要开具《参保缴费凭证》，开具《参保缴费凭证》的资料是身份证和离职证明。离职证明是单位与职工解除劳动关系的书面证明，是离职时由用人单位出具的一项书面材料，可凭此项资料办理社保关系关系转移。社保是包含了五险，社保跨省关系转移中我们常说的社保转移实际上只有职工养老和医疗保险，职工养老保险跨省转移是属于国家性政策，而职工医保跨省转移是属于地方性政策。
2、省市内的转移
有些省市内的社保系统是联网了的，省市内社保关系转移就不需要再办理。在没有联网的时候，需要个人提供离职证明去开具《养老保险接续卡》作为办理关系转移的资料。联网以后就无需再开具《养老保险接续卡》去申请办理省市内关系转移，只要是原单位在无欠费的情况下办理停保后方可由新单位接续参保。不过很多用人单位在招聘职工时候为了防止职工与多个用人单位建立劳动关系的情况的发生，在员工入职之前要求其提供上一家用人单位盖章的离职证明。
比如重庆地区现在已经实现市级统筹，只要在市内参保的都不需要转移，直接都是在自己的个人社保编号里面的，不像以前还得转移，提供接续卡。
另外需要提到的是，单位不给员工开具离职证明是不合法的。按照劳动合同法第五十条规定，用人单位应当在解除或终止劳动合同时出具解除或终止劳动合同，在遇到这种情况时我们要和用人单位协商处理，单位执意不给的情况下我们可以采取维权的方式，是向用工地监察部门投诉。
唠嗑职场
楼主你好，办理社保转移实际上是不需要离职证明的，但是需要你所在的原单位给你做一个社保的封户处理，也就是说明你这个人已经离开了原单位，不再缴纳相应的社保。只有这样，你才能进行社保转移。
只要是原单位已经做了封户处理，那么就完全可以正常的转移了。楼主只需要持有新单位的接收函。然后将这个接收函拿到原单位，参保地社保机构进行社保转移就可以了。
转移的过程中，社保机构会给你开具一份转移函和缴费证明，你只要将这个转银行卡缴费证明交到新的工作单位就完成了社保的转移，医保的转移和社保转移是相同的。
社保达人工作在电力
社保转移去人社局打个参保证明就行了，现在基本上都可以在网上自助打印了！
