一
90后最初的一批已经28岁了，我是93年的，今年已经25岁了。好多人到了三十多岁或者四十岁左右就有了中年的职业危机。好多招聘要求3岁以下，35岁以下。偏偏上有老，下有小，不管领导怎么骂也不敢轻易辞职。
精力上竞争不过年轻人，工作了几年也不过是基层员工或者小领导。职位随时都有可能被更优秀，更年轻的后来者取代。我也想过自己的中年职业危机，所以写过《35岁之前，要找好自己的退路》。
二
但是我没有想到，自己的中年危机来的那么快。在自己25岁的时候。我是中专毕业，今年25岁。18岁已经出来工作了，应聘的时候，别人都会说，你25岁才中专毕业呀。是呀，满街的大学生，我又有什么优势呢。应聘个文员上面也写着大专学历，虽然自己也会办公软件。
报了个平面设计培训班，但是有需要有经验的。或者有学历，没有经验也可以。但是没有学历，也没有经验是不行的。等到我本科证下来，也30岁了。到时候，年龄又成了问题。18岁的时候只知道挣钱，不知道学历的重要。也不知道一技之长的重要，等知道的时候，想要改变虽然不晚，但特别吃力。
三
别人给你的机会也不多，好多人都不喜欢稳定的工作。但是大多数人，为了稳定的工作已经拼尽力气。有多少企业会给员工交五险一金，自己白白在饭店和电子厂浪费了这么多时间。在幼儿园上过班，但是那并不是长久的办法。第一自己不是正规的幼师毕业，也没有幼师证。只能去小幼儿园，大的幼儿园是进不去的。
25岁自己还年轻，但是那些拿着大学文凭的人拥有更多机会。自己一面提升学历，一面还要找地方实习。好多大学生看不上的工作，在我看来也是不错的。最起码有五险一金，周末双休，而且工作不累。25岁在饭店和电子厂，明显感觉自己老了，一批批18岁的小姑娘和你竞争同样的职位。
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