1
一位學員在後臺給我們留言說：
我年近30，每天做著不喜歡的工作，渾渾噩噩，總是提不起勁。很想找到自己喜歡的事業，卻無從著手。
我想了很多，都沒有結果。現在唯一能讓我感興趣，只有看電影了，但這只是個興趣，不能成為謀生工具。
我現在比畢業的時候更迷茫，更焦慮，更急躁……我該怎麼辦？
看完這段留言，我的心也被觸動了。或許我們很多人都會像她那樣，想得很多，亂成一團。卻越想越迷茫，不知道要怎麼做。
2
我們迷惑，往往不是能力不足，而是思維方式出了問題。
精英和普通人最根本的區別是什麼？錢？學歷？背景？都不是，是思維方式。著名哲學家愛茵•蘭德說：財富是一個人思考能力的產物。
有沒有一些通用的思考方法，能幫我們理清思路，找到問題的核心呢？
著名思想家德博諾就總結出一套方法，幾乎適用於任何工作，卻被90%的人忽略。
愛德華·德博諾
牛津、劍橋大學的心理學、醫學、哲學三科博士
歐洲創新協會列為史上對人類貢獻大的250人之一
他提出的方法是“平行思維”，也稱“六頂思考帽方法”，
簡單來說，就是用六個顏色的帽子，把隱形的思維顯形化，有意識地梳理想法，拓寬思維的廣度。
不同顏色的帽子，代表不同的思考角度，每次只用一種思考角度。我們就能像指揮家指揮樂隊一樣，指導自己的思考，事半功倍。
白帽：客觀收集信息
紅帽：你對這件事的直覺、感受
黑帽：看到事情的問題、隱患
黃帽：尋找事情的優點
綠帽：發揮創意解決問題
藍帽：理性思考與控制
3
“六頂思考帽”比你想象的有用一百倍
下圖有一堆三角形，需要你在3秒內數出有多少個三角形，試試？
是不是覺得有點難？
那麼，如果我換一下，下圖有多少個三角形？
是不是簡單很多？
其實這兩組三角形個數是一樣的，只是第二組更加有規律。
為什麼你數不出第一組，卻能夠輕鬆數出第二組呢？因為它更符合我們大腦的使用習慣。
人類大腦在處理信息的時候，有兩個規律：
第一：不能一次太多，太多信息會讓我們的大腦覺得負荷過大；
第二：喜歡有規律的信息。
思考最大的問題在於混亂，我們在解決問題、進行決策的時候，很多信息跳出來，但就是無法將他們變成一個完整的解決方案、一個理性的選擇。
這種狀態持續時間一長，我們的大腦就罷工，開始頭疼，可問題並沒有解決。
如果我們能夠找到一個方法，將所有的碎片信息分門別類放進去，就能大大減輕大腦的負擔，更容易解決問題。
這時，我們就需要兩種方法：
一是“分離思維”：把大腦中的千頭萬緒從六個維度分離開；
另一個是“平行思考”：把思考的內容劃成幾條平行線，它們不相交。
這就是“六頂思考帽”的關鍵。這個方法價值巨大，在於幫助我們成為解決問題的高手，直擊問題的核心，將複雜的問題簡單化。
4
這位學員戴上了六頂思考帽，重新思考自己喜歡工作：
首先：戴上歸納的藍帽，梳理了面臨的困難，以及自己想達到的理想狀態是什麼。
第二：戴上創意的綠帽，發揮想象，關於職業發展方向，她有沒有更多可能。
第三：戴上客觀的白帽，收集目標企業、崗位、工作內容等儘可能多的信息。
第四：戴上積極的黃帽，列出跳槽轉行的好處有哪些。
第五：戴上謹慎的黑帽，找出跳槽轉行的風險點有什麼。
第六：戴上情感的紅帽，梳理內心的真實想法，對什麼事情最感興趣。
她邊畫腦圖，邊梳理自己的想法：
通過藍帽，讓她對自己的能力有清晰的認知：自己的強項是寫作與分析。
通過白帽，讓她找到風口：新媒體行業蒸蒸日上，市場對內容的需求量巨大。
理清思路後，她覺得自己豁然開朗，找到了自己真正感興趣的領域：影評編輯。
有了目標，行動也有了方向。她辭去原來的工作，應聘到了一家新媒體公司，負責寫電影影評和推文。
後來，我們又收到她的留言：雖然從零開始，但我很開心，每次寫作都很有成就感。6個月，我從基層的小編，晉升到主管。工資是原來的2倍！
正確的思維方式，不僅讓她重新找到了職業發展的方向，更重要的是，與其空想，不如運用有效的思維工具，帶你去行動起來。
5
思考力是最 值得刻意訓練的能力！
現實中，很多人都忽略培養自己思考力，他們認為這些東西太虛，學來沒用。
美國總統林肯說過：“給我6個小時的時間砍下一棵樹，我會用4個小時磨礪斧頭。”
思考力就是你的斧頭，與其低頭蠻幹，不如拿出4小時提升你的思考力，這樣才能擁有不被替代的競爭力。
如果用一個二維矩陣來分析，可以看到，思維能力，是能被培養，而且價值度極高的能力。
平行思維看上去很容易理解，但是要靈活運用並不簡單，因為這是反人性本能的思維習慣，而一隻半解有害無益。
任何新技能，都需要經歷從熟悉到熟練的過程。就像學游泳、開車一樣，只有不斷訓練，才能內化為思維肌肉。因此刻意的訓練是非常必要的。
我們請來了德博諾（中國）認證講師：曾婷老師，帶我們深入理解六帽，把六帽思維內化成我們的底層能力！
通過大量的實踐，曾婷老師總結出一套有效的教學法，通過短時間的練習，從思維混亂，蛻變為條理清晰的最強大腦。
現在，她把自己多年對思維訓練的研究，濃縮成14節大課，讓你掌握全球頂尖思維，成為解決問題的高手！
如果你是這樣的人：
小事很精明，大事犯迷糊；
想法很多，但不知如何落地；
思維混亂，討論問題時說話沒條理，總被牽著鼻子走。
那強烈推薦你學習，用智慧提升你的個人魅力。
☟ ☟
老師將用六頂思考帽，帶著你一起思考以下問題：
開會被同事懟，要直接對抗嗎？
創業團隊各懷心思，如何討論重大問題？
孩子偷家長的錢充值遊戲幣，怎麼解決？
女人年近30，是升職還是生娃？
婆媳關係緊張，怎麼處理才是最好的方法？
……
慢慢養成系統思維的習慣，你會發現，自己看世界的角度會完全不同。
世界最聰明的1%精英人士，是怎麼思考問題、做決策的？歡迎跟著曾婷老師，進入世界頂尖的思維訓練，一起來感受的魅力。
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“六頂思考帽”
讓數百世界500強企業
及千萬人受益
六頂思考帽廣受學生與教授的歡迎，並且真能幫助人們更具創造力與原創性。我親眼看見這套系統在諾貝爾獎得主研討會的僵局中發揮作用。
——1979年諾貝爾物理獎獲得者薛爾頓
在協調來自不同團體，背景各異的人方面，“六頂思考帽”是快速解決問題的工具。
——IBM
“六頂思考帽”使我們的會議時間減少了80%，同時改變了整個歐洲的企業文化。
——J.P.摩根國際投資銀行
《六頂思考帽》的優點是把複雜的思維過程簡單化，既強力有效又簡單易行。
——微軟中國
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