或許是我想多了，總覺美好世界最近存在太多不友好，滴滴順風車事件、華住信息洩露事件、南寧特大交通安全事故事件……現在，華為員工因為工作打擊，輕生了？
網傳，華為公司又有一位員工因為經受不住工作壓力，與昨日上午跳樓輕生，而這位員工據說已經在華為工作長達八年，但最近一次工作績效考核不好，很有可能面臨被解僱的危險，於是承受不住如此壓力，選擇輕生。目前華為官方並未就此事發表任何聲明，但網上討論之聲已經猶如滔滔江水，一發不可收拾。賽合一也想知道，在華為工作，究竟有多難！？
大家都知道，華為實行的是末位淘汰制，你只有不斷地往上爬才可能繼續工作，否則就是淘汰。但是作為一個已經在公司奉獻了八年的老員工來說，或許淘汰並不是最讓人難以接受的，八年付出的情懷與熱血一夜間化被全盤否定才是最讓人寒心的。當作為一個正常人，誰都希望被肯定與接受，我付出那麼久卻要被這冰冷與無情的制度所拋棄，或許只有死去才是解脫吧。
據說，華為很多時候不會讓你呆夠一定年數，因為那樣就必須對員工終身負責，所以到後面除了管理層，基本上都會各種政策讓你呆不下去。也就是因為這樣，華為才能用上便宜好用的新人。華為的確是一個很好的梯子，有心撲在華為事業上的人，跳槽對他們不難，難得是放棄這麼多年在這個企業的打拼。
此次員工跳樓自殺再次說明，華為真的不是一般人能夠呆的，它之所以優秀，就是不斷地篩選優秀、淘汰落後，或許在我們普通人看來這太過冷酷無情，但作為一個企業，這才是正確的立足之本。筆者認為，高薪不是那麼容易拿的，華為的員工工作壓力之大你我都想象不到，華為本身沒有錯，員工也沒有錯，想要高薪又想要舒服，要麼做夢，要麼公司是你家的。
我們大部分人所在公司工作也有壓力，有時候也會吐槽“累的想死”，但能夠真正為了工作去si的恐怕沒有幾個吧，這位員工真的可惜了。現在的生活壓力太大，其實很多時候筆者都在勸自己大學就平平淡淡隨隨便便讀一讀算了，畢業後回老家考公務員算了，呆在大城市生活成本太高了，高薪對應著高強度工作，買房買車高壓力，但就是有時候覺得不甘心。
對，不甘心。不甘心讓我們不斷地往上、往前，但肩上的壓力也會越來越大，所以現在想來，“知足常樂”確實不是那麼容易做到的，人的慾望會在各種誘惑當中不斷增大。所以壓力不全是來自外界，而是來自自己不斷擴大的慾望。我想，我們應該停下來思考一下了，我們究竟想要的是什麼……
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