进一步加强驻村工作队、村组干部管理，以铁的纪律促进驻村工作队员作用再发挥，村组干部履职再担当，建档立卡贫困户内生动力再激发。木城乡将日常工作纪律、执行力纳入“三讲三评”工作评选的重要依据，实现了用纪律保障基层党建与脱贫攻坚“双推进”、思想教育与工作部署的“双融合”。
讲帮扶措施、评帮扶成效。驻村工作队员围绕扶贫政策知识、入户走访了解到的情况、针对不同对象制定的帮扶措施、日常工作纪律情况和取得的成效等多个方面进行述职，从村干部和建档立卡贫困户的测评中查找不足，明确整改方向，从而改进工作、改善方法、改变作风，确保“三讲三评”工作取得实效。
讲履职情况、评工作成效。村干部结合村情与群众交心谈心，向群众讲述自己在脱贫攻坚、基础设施建设、产业发展、发展壮大村集体经济等工作上做了哪些、是如何做的，取得了哪些成效，并向群众虚心征求意见建议，凝聚群众力量共话全村发展。
讲脱贫情况，评内生动力。以开展“自强、诚信、感恩”教育活动为契机，让群众走上讲台、讲自己的事、讲身边的事，尤其要对在脱贫攻坚中靠自己双手脱贫致富的先进事例加以宣传，通过对贫困群众宣传、引导、教育，坚持精神与物质“双脱贫”，激发自力更生精神，增强脱贫内生动力。
通过公平、公正、公开，真讲、真评、真改，讲出重点、讲出措施、讲出真情，评出问题、评出差距、评出实话，进一步凝聚干群关系，真正发挥党建引领作用，为打赢脱贫攻坚战形成强大合力。(段波德)
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