湖北黄冈市将能人回乡创业“千人计划”作为实现老区振兴发展的突破口，培育老区振兴新动力。活动启动5个月来，已签约能人回乡创业项目1136个，协议投资额达957.52亿元。
走进大别山南麓的湖北黄冈市，两组数字让人振奋：能人回乡“千人计划”于今年3月份启动以来，短短5个月，已签约能人回乡创业项目1136个，协议投资额达957.52亿元；对接洽谈项目1301个，意向投资额945.57亿元。项目涵盖一二三产业，成为驱动老区振兴发展的新引擎。
“能人跃进大别山，百业竞旺奔小康”，老区人民和能人们一起精心描绘家乡高质量发展的新蓝图。
在黄冈市英山县，企业家闻彬军回乡创办农庄，生态蔬菜催生了一个年产值3.4亿元的产业链。(周勇 摄)
营造“黄冈气场”
在黄冈，一场凤还巢的好戏正在上演。
在罗田县，“杰出楚商”、居然之家董事长汪林朋投资35亿元开发全域旅游项目；在英山县，企业家闻彬军回乡创办农庄，一筐山里的生态蔬菜，催生了一个年产值3.4亿元的产业链；在黄梅县，商界精英袁勇刚回乡追逐内心的“瓦尔登湖”，打造全产业链的特色农业综合体……
“我们提出黄冈能人回乡创业‘千人计划’，引进1000个有实力、有意愿的黄冈在外能人回到家乡投资兴业。这将有力推动黄冈高质量发展、加快老区振兴崛起。”湖北省人大常委会副主任、黄冈市委书记刘雪荣说。
加快新旧动能转换，打赢脱贫攻坚战，实现老区振兴，都要靠产业。黄冈是集革命老区、大别山区、贫困地区于一体的经济欠发达地区，如何才能补齐产业短板？
经过充分调研，今年3月份，黄冈市委、市政府决定把能人回乡创业“千人计划”作为实现老区振兴的突破口。通过打好亲情牌、政策牌、资源牌、生态牌、文化牌、服务牌，动员和吸引1000名有雄厚经济实力、有社会责任感的能人，每人回乡投资一个千万元以上高质量项目，培育老区振兴新动力。
作为欠发达地区，引进1000名能人回乡投资兴业，黄冈底气何在？
政策好。党的十九大提出的一系列含金又含情的农业农村政策与鼓励“双创”的“大气候”相互叠加，展示了老区发展的美好前景，提振了投资信心。
人才多。黄冈市市长邱丽新介绍，黄冈崇文重教，培育了大量人才。据统计，黄冈有近160万人常年在外务工经商，其中创业成功人士近6万人，20位“杰出楚商”中黄冈籍人士独占五席。这些精英有能力、有愿望回乡创业。
黄冈有发展产业的基础，农业资源丰富。黄冈市粮食、棉花、油料、畜禽、淡水产品等大宗农产品产量和板栗、中药材、茶叶等特色农产品产量长期处于全省第一方阵；创建“三品一标”农产品品牌526个，国家地理保护标志农产品73个，均居全国地级市前列。
引来“金凤还巢”
天时地利人和，引凤回巢正当时。
黄冈不缺能人，关键是如何将人才引进来？黄冈招才纳贤的“秘籍”是——打好亲情、项目和政策这三张牌。
打亲情牌，面对面亲情招商。4月6日，利用清明节假期，市委书记刘雪荣与来自全国29个省市30多个商会的86名黄冈籍企业家代表聚集黄州，共叙乡情，共话回乡创业大计。
随后，《黄冈市委市政府出台“千人计划”，喊你回乡创业啦》，一份饱含深情的家书飞向全国甚至海外。
打项目牌，走出去推介项目。“美不美家乡水，亲不亲故乡人。请在座的黄冈能人多回家走一走，看一看，关注家乡，反哺故园，报效桑梓。”4月28日，黄冈市市长邱丽新在长三角招商引资暨能人回乡专场推介会上，向300多名黄冈籍能人发出邀请。
依托优质农业资源，黄冈系统筹划包装推介一批农业招商项目，到宁波、武汉等地推介，告诉能人回来做什么，怎么做，赢得了在外能人的信任。
打政策牌，用政策吸引能人回乡。黄冈市委、市政府密集出台政策文件，从土地利用、资金奖补、项目安排、个人待遇等方面量身定制了19条“一揽子”解决方案。
“点对点”的亲情召唤，“实打实”的政策支持，推进“千人计划”顺利实施，一大批农产品深加工、乡村旅游、田园综合体、特色小镇、农村电商、民俗康养、销售物流等项目纷至沓来。
数据显示，已签约回乡创业的能人中，具有大专及以上学历的占86.6%，其中不乏专家教授、海归人士、世界500强企业高管。“这批年富力强的黄冈籍游子回乡之后，不仅带来了投资，更带来了新发展理念、新经营模式和产业发展新业态，是振兴老区的宝贵人才。”黄冈市委副书记、常务副市长张社教说。
蕲艾基地采茶忙
唱好“回乡大戏”
“越是发展不够，越要科学发展”。能人们给老区带来的不仅是资本和技术，还有实现绿色崛起的契机。
张社教用“饥不择食”“门当户对”和“攀大求强”形象地概括了黄冈招商引资的三个阶段。从中可以看出，生态筹码重千金。“我们精心筛选项目，重点引进投资规模适度、建设规模适度的高效种养业、精深农产品加工业、农村现代流通服务业和一二三产业融合发展的好项目。”
黄冈制定了加快推进银杏、油茶、蕲艾、稻虾、畜牧产业发展的扶持措施。各县市纷纷出台实施细则，打出亲情牌、政策牌、资源牌、生态牌、文化牌、服务牌，用工程措施和招商引资办法，吸引能人回乡。
“在顶层设计中，将高质量发展摆在能人回乡工程的首要位置。”张社教介绍，坚持生态优先，走质量兴农、绿色兴农路子；严把项目准入关，不搞盲目引入，不承接落后产能，不签约高能耗、高污染、低产出项目。
与此同时，黄冈市坚持用工程措施推进，建强施工队，绘好路线图，让蓝图变现实，让愿景变实景。
有一支特别能战斗的施工队。各级党政主要领导是队长，他们深入一线，靠前指挥，压紧压实工作职责。
有一张科学合理的路线图。科学制定能人回乡创业工作方案，明确目标任务，划出工作重点，细化部门职责，按照安排部署、走访发动、考察洽谈、项目签约、组织实施5个阶段合理划分完成时限，层层夯实工作基础。
有一个导向明确的目标。将能人回乡创业工作纳入县（市、区）党政领导班子目标责任考核，纳入乡村振兴战略、精准扶贫、乡镇“二十强”年度考核内容，建立考核机制。市委抽调骨干力量，组建督查专班，定期督查，严督厉导，推动回乡创业开花结果。
一股人才回乡、项目回迁、资金回流的热潮正在大别山涌动。英山县能人马格胜，回乡投资建设“四季花海”项目，发展民宿经济、特色花卉，变田园为花园，变村庄为景区，年接待游客30多万人次。300多村民实现家门口就业，人均年收入达到2万多元。
“千人计划”还为精准扶贫开辟了新渠道。浠水县回乡能人吴拥军，在白莲镇樟树村投资1亿元成立湖北仙马寨生态农业公司，流转土地2220亩，发展莲子、稻虾、大棚采摘园，安排300多名村民就业，64户贫困户依靠土地流转得租金、入股分红得股金、劳务务工得薪金，年收入超过万元。
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