2018-09-12 13:22:34 佚名

望月雪狼

從字面上理解，“自主擇業”的簡單來說就是自己自由的去選擇行業，而“轉業”則是安排你轉為其他行業，在部隊也就是轉業到地方單位上班。

從負責單位來區分：轉業安置的軍隊幹部由黨委、政府負責安排工作和職務；自主擇業的軍隊幹部由政府協助就業、發給退役金。

從待遇上來區分：轉業安置能得到一筆安置費，同時能夠轉業到地方政府機關、事業單位、國企等等，根據在部隊是的任職安排相應的工作崗位。一般來說都在體制內，也就是我們俗稱的“鐵飯碗”。不過估計各地的差異，工作的好壞還不能確定。

而自主擇業，就有更大的擴展性，你可以選擇創業，也可以現在去其他地方上班，不受任何限制。會有一份一次性補助金，此後根據你的軍齡和級別，通過規定的計算方式，每月由國家給你發一份工資。說白了就是給你錢，地方不再負責你的工作安排。

轉業安置，這是一個比較穩妥的選擇。體制內的生活雖然枯燥但是充實，紮根在家鄉在給家鄉做貢獻的同時也解決自己多年來的思鄉情結，一家人其樂融融。

自主擇業，更適合一些想證明自己的幹部。多年的部隊生涯，早就瞭如今的自己，現在回來了，想在一方土地上留下自己的一點印記。不過創業畢竟有風險，在做任何事的時候都要想清楚，不要盲目跟風丟了芝麻撿了西瓜。

消防衝鋒號

部隊軍官自主擇業和轉業區別還是比較大的。

一、身份區別

選擇自主擇業，就意味著與體制、部隊完全脫離，就是一個完全自由的社會人，相當於提前退休，國家拿錢養到你走的那一天。期間找不找工作，幹不幹活，由自己決定。

選擇轉業，從部隊到地方，無論是去事業單位還是去行政機關，在獲得編制的同時，意味著一切從新開始，天天朝九晚五，說話、做事都要考慮自己的身份，不能像自主擇業那樣自由、隨意。

二、待遇區別

自主擇業，離開部隊時，國家一次性給幾十萬安置費，副團以上一般都有四五十萬，以後每個月領取部隊工資的80%，以副團為例，大概能拿8000左右。這樣的水平，比部隊轉業普遍要高。假如是副團，轉業到地方後，拿副處的工資，在小公這樣的西部三線城市，到手也就5000不到，比自主擇業要低兩三千元，差距拉開了30%以上。說實話，從經濟上來說，選擇轉業有點不值當。

三、圈子區別

選擇自主擇業，不工作也有錢，人就會產生惰性，不願委屈自己幫別人打工，除非自己創業，這樣容易與社會脫節。在中國這樣的人情社會，沒有人脈是很可怕的事情。反觀轉業，雖然工資待遇各方面差一點，但畢竟在體制內上班，基本的交際圈還在，靈活點的，還可以積累部隊以外的人脈資源，無論對自己還是對家人朋友，都是一種財富。這也是很多部隊幹部在自主擇業和專業兩者之間猶豫的最大根源。

四、個人建議

如果沒有太大的政治抱負，小公一般建議是自主擇業。自主擇業，一來可以拿到更高的安置費，四五十萬的資金，如果在三四線城市可以選擇買一兩套房作為固投，租出去以租養貸，除此之外，再找個工作每個月掙個三四千，加上部隊給的七八千，一個月1萬多的收入，過過小日子，足夠了。而轉業，雖然到地方可以安排工作，如果在行政機關還好，還有一定的晉升空間，如果是事業單位，基本上就OVER了，等著養老退休，同樣養老退休，為什麼不選擇自主擇業，錢還多點。

反過來說，即便轉到行政機關，又能怎麼樣呢？正團還好，可以安排到市直機關當個黨組成員，混得好的，以後當個局長、縣長，甚至撈個副廳都可能，這是最理想的結果。可如果是正營、副團轉業，就沒那麼好的待遇了。像副團，在我們這裡，充其量給安排一個副科的崗位，有的臉副科都撈不到，只能從科員幹起。在部隊混到副團，基本上也有40上下了，這個年齡還從科員副科幹起，還有什麼競爭力？很多這樣的部隊幹部轉業後，起初激情澎湃想做事，後來因為年齡受限等原因，趕不上地方的節奏，慢慢就變了心性，開始混日子了，久而久之就變成了機關老油條。

這樣的人一多，給人的感覺好像部隊幹部來地方就是混日子的，一定程度上也給部隊幹部抹了黑。而實際上，不是部隊幹部不想幹事，而是沒有平臺可以幹事。不能不說，這是部隊轉業幹部的一種悲哀。

我是小公，專注公務員考試、任用、提拔等體制類問答，感興趣或有疑問諮詢的，可以關注私信我，我將提供全方位的權威解答

80後小公

開門見山，我是一名老兵，我來回答你的問題。這裡所說的自主擇業和轉業的區別，應該是針對軍官的，目前士官還沒有自主擇業這個政策。具體區別請聽我給大家慢慢說來，也許對你有幫助。

自主擇業。自主擇業是軍官退役的一種方式，其條件要滿足在部隊服役嗎20年。由於現在處於改革期間，條件有所放寬，服役滿18年、19年的軍官就可以選擇，這個政策相當於提前退休的意思。選擇自主擇業，部隊會根據相關規定發給你一筆錢，估計40-50萬，錢多還是錢少，根據個人的軍銜和服役時間來確定。退役回家以後，國家會給你每月發退役金，估計6000-7000，有五險二金，如果部隊漲工資的話，退役金也會提高。

軍官轉業。轉業這個話題對大家並不陌生，說簡單一點，就是退役以後選擇由國家安排工作，同時部隊會給一筆轉業費，轉業費按照相關規定計發。轉業後根據軍銜和職務安排地方相對應職位，基本上都是公務員，最差的也是事業編。近幾年軍官的轉業安置政策相當好，都能安排到實職崗位，其待遇和安置的崗位有關係，工資收入和地區公務員的水平相當，有“五險兩金”，經濟發達地區工資收入較高，經濟落後的地方，工資收入較低。

自主擇業VS轉業安置。各有各的優勢，自主擇業比較自由，脫離了體制，還可以自己創業，拿雙份收入，但是想在領導崗位上發展，是沒有希望的。轉業安置，需要在職在崗，不可以脫離體制，沒有太多自由。如果是公務員，不可以自己創業，只能拿死工資，但是可以有提升機會。

深山哨位

人到中年，面臨二次擇業，說實話真的很難，都是拖家帶口，上有小下有老。不再是一人吃飽全家不餓，是自主還是轉業真的很難抉擇。

1.自主擇業。滿20年，改革期間放寬到18年，可以選擇自主擇業，相當於提前退休，國家一次性給一部分錢，每個地區有差異，西藏新疆邊遠高海拔地區較高，可以拿到上百萬，說實在的相比較在高海拔地區的付出真不高。然後是每個月按現役工資百分之八十的比例發錢，如果榮立二等功三等功，比例提高，超過20年，每多一年，多發百分之一。醫療保險轉地方。

2.轉業。還是在體制內，由部隊幹部轉為國家公務員，不受軍齡限制，一般不給安排實職。

這就是兩者的區別，基本上都有保證，就看哪個更適合自己。北上廣和成都等一線城市公務員工資遠遠高於部隊工資，選擇轉業較多，相反西中部欠發達地區，地方公務員低於部隊工資，自主擇業較多。

旋河之成長

我也來說幾句。

如何選擇轉業去向確實讓每一位老轉都頭疼幾天。就拿我來說，當年轉業時軍齡26年，年齡42歲，專業技術正團，副主任醫師。這個年齡工作和事業上都是最好的時候，也是最出成績的時候。但怎麼辦啊？我當時在部隊醫院工作，老婆孩子都在老家，男孩子漸漸大了，媽媽管起來也有點費力。所以每次打電話都是勸我回去管管孩子孝敬一下老母。是啊，父親在2003年時突發疾病，沒有搶救過來，家中老母就依靠我的小弟生活。想想自己是學醫的，也不能為父母健康做點事真心難受。偏巧2003年非典正盛，軍區團以上幹部請假必須由軍區領導批准，後來終於沒有批假。作為長子的我揹著人不知哭了多少次，只能委託我妻子代我回家奔喪。直到老人去世一年的忌日，我才痛痛快快在父親的墳前哭了一場。這眼淚裡有遺憾，有自責，有委屈，更多的是心酸。

我這一生對不起生我的人和我生的人，一是我的父親，另一是我的兒子。孩子出生時我正參加軍區組織的軍事演練，衛勤保障也是一項重要的訓練內容，我又是訓練骨幹所以理所當然的不能缺席，院長用多批十天的假期就把我孩子降世的神聖時刻給換去了。

第一次見兒子是在他四個月大的時候，看到小傢伙可愛的樣子，所有的一切都變得那麼的美好了。第二次見孩子已經是他一歲半了，小傢伙用怯生生的眼看著我這個陌生的爸爸，到晚上睡覺時還把我往外攆...所以，我欠家人的太多太多。

下定決心轉業後我就開始了公關。因為那時醫院的轉業名額很少，而想轉業的人又比較多，大家都會去爭取。我是副高職稱，所以基本不會列入轉業名單，除非你自己申請。因為那時自己在業務上下的功夫多，一年也有好幾篇中華級的論文發表，所以申請起來難度很大。趕巧當年醫院政委上國防大學培訓，軍區指派直工處長到醫院掛職政委一年，直工處就專管醫院後勤單位的人事工作。於是就利用一切機會和這位處長談心，談我的具體困難，談我心中的苦處。終於處長被我的真心實情打動了，答應幫我解決問題。

接下來就是實質的問題了：是指令性安置還是自主擇業，還是選擇復員？第一，老婆孩子戶口就在我服役地，他們生活的地方不是我的入伍地，我不能轉業安置到那。第二，我的原籍是個小縣城，屬於國家級貧困縣，如果轉業回去最多也就進縣醫院當醫生。我有點不甘心。第三我服役地也是經濟欠發達地區，轉業到當地也沒有多大的發展前景。第四，我是搞專業技術人員，腦子已經僵化，屬於人傻認死理的人，即便是從政也“玩不過”那些政客。第五，也是最關鍵的一點，我軍齡26年還有三等功，退役生活補貼每月可以達到100%，算下來也不少了，餘生不會再為錢發愁了。所以最後我就選擇當地擇業。擇業後回家好好陪孩子讀書，買了部車接送孩子上學直到他高中畢業上了大學。之後我就到醫院打工做了老本行。不求工資多少，只求有些事情做。地方民營醫院要降低成本，每個專業只會請兩個人，所以一天24小時有一半要在醫院，兩天要值一個班，一週只能休一天。所以我選擇了公立醫院，但不久新的問題就出來了：身份問題。我跟醫院簽署協議後就是醫院的“合同醫生”。合同醫生可是和人家有事業編的醫生差別大了。首先是薪酬待遇，當年醫院給我開的是“當地最低工資標準”，其它收入要靠科室績效提成獎金了，而科室給我的待遇是“試用期三個月”，這三個月沒有任何補助，只是醫院給的一千多元，等三個月後，科室又規定半年的“平均獎金的60%”。好吧，我忍了。等半年之後，科室給我提高到平均獎金的80%，好吧我還是忍了。讓我最不能忍受的是，科室裡隨便一個醫生都能“指揮”我，“老張幹這去！”“老張幹那去！”我可是客客氣氣地稱呼每個人“老師”，他們只是叫我“老張！”也有幾個醫生護士客氣地稱呼我“老師”。就這樣，幹了幾年之後，我的年齡也大了，經常上夜班，一上就是個通宵，慢慢感覺自己的體力消耗太大，所以現在什麼也不幹了，看看書、喝喝茶，練練書法。乘第三代還沒出世和老伴到祖國各地跑跑看看，領略一下大好河山，陶冶一下情操，好好的享受生活吧。

希望我的經歷對準備轉業的各位有所幫助！

坐看花開閒看花落

我是一名退伍軍人，我來給大家講講它們的區別！首先我們來分析下自主擇業和轉業.自主擇業是不需要政府安置，自己選擇就業方向國家不安置工作，每月發給固定工資的一種方式而轉業是需要政府安置的，自己沒有選擇就業方向的權利，政府給你安排什麼單位什麼工作你就得做什麼工作，近年來隨著國家對退出現役軍人的重視，各地對轉業的幹部安置都非常不錯，基本上都安置為公務員，差點的也是事業單位，至於是否有職位，那要看你在部隊的級別！如果沒有太大的政治抱負，小編一般建議是自主擇業。自主擇業，一來可以拿到更高的安置費，相反轉業的話安置費就拿的少，大概少拿十萬以上吧，看地方經濟！原12軍13065部隊51分隊戰士向大家敬禮！

生活是甜是苦

我是去年剛剛自主擇業，我們同批戰友有轉業安置的。我說一下我認為的區別。當初在自主擇業和轉業的時候，我也徵求了親人朋友的意見，公說公有理，婆說婆有理。我最後還是遵循了自己的內心，選擇自主擇業。

我說說轉業和自主擇業的區別，乾貨喲。

一，轉業費的區別。轉業後需要政府安置工作，拿的轉業費比同等自主擇業的少大約15萬左右。

二，立功受獎用途的區別。轉業安置好時部隊立功受獎起到大作用，在安置工作是優先挑選，還加分，如果有二等功，加分更多，比如，總共有六個級別一樣的轉業幹部，地方有七個崗位供選擇，有二等功的優選自己中意的工作崗位。然而自主擇業的幹部的立功受獎直接反應在回地方的退役金上，有二等功加百分之十工資。每月都加。

三，住房公積金的區別。轉業安置的住房公積金部隊直接給轉到地方單位，買房時可以申請使用，而自主擇業的住房公積金按現金結賬，連同退役金一次性發放給本人，有本人支配。

四，工資待遇不同。轉業安置的工資“有變”。轉業安置的根據各地市的經濟狀況有高有底浮動較大，比如轉到北京上海深圳等一線大城市，一萬左右，在洛陽許昌地級市城市最高5000左右。自由擇業幹部的工資“不變”，無論走到天南海北，任狂風吹，都是死工資，以18年為基礎，工資百分之八十為基礎，最低6500元，最高也有上萬的（正團自主的，我們單位有一領導），根據兵齡和立功受獎情況訂的工資。我，24年整，二等功，拿8198元。

五，“交圈”不同。小品上說交圈，就是朋友圈。轉業的幹部一般安排在政府公安人大司法檢察等等事業單位，接觸的人員大多是官員，處理一些事更順利。自主擇業後是不允許到地方事業單位上班的，接觸人員是零零散散的社會人員或者自己去再找份工作的企業人員。和政府官員打交道少。

六，身心自由程度不同。轉業地方安置的每天需要每天風雨無阻上班，或者加班，每天想著怎樣工作進步，考慮的多，身心累。當著官還想著怎樣把成績搞上去，費心費神。自主擇業幹部比較自由，想上班就再找個工作，多份工資，不想上班也無妨，退役金足夠在三線城市富裕生活，有野心的還可以創業。自己說了算。不受別人約束，不看別人臉色。

轉業和自主擇業各有各的優點和缺點，根據自己的實際情況再三斟酌，選擇適合自己。一旦選擇了不能修改。

我是鐵衣姐姐，根據自己的親身經歷說了自己的看法，如有不妥請原諒。

鐵衣姐姐

這事兒普法君用大白話來回答一下唄，因為身邊不少戰友陸續在轉業，正面臨此事。

自主擇業跟轉業區別主要有以下兩點:

自主擇業，身份就是社會人，相對自由的多，有基本工資保障，自己創業、工作都能有雙份收入；

轉業，基本能保證個公務員身份，只要在工作崗位上不犯錯，基本一輩子衣食無憂，但不能大富大貴。

下面詳細說一下:

普法君有個很好的戰友，前幾年在營級幹部時選擇自主擇業，當時自主擇業費用好像給了30-40萬左右，然後現在每月還有6-7000左右的固定收入，社保啥的都有。

完事了這哥們跟妻子在外面做點小生意，一邊有個10幾、20萬的收入吧，算起來小兩口一年大概在個25萬左右的收入，加上前幾年已經買了房，所以他們小兩口小日子過的也還算滋潤。

普法君還有幾個戰友也選擇了自主擇業，這些戰友都有一個相同點:腦子活絡、不安於現狀、有一定經商能力。

所以，他們寧願放棄安穩但枯燥、不自由的公務員身份，選擇搏擊商海。

“退一萬步講，生意做的再不好，每月也有幾千收入，怕啥……”有個自主擇業搞了個拓展訓練基地的戰友跟我這樣說。

而轉業，則相對穩定的多。

普法君武警部隊的戰友，對數轉業都是到公、檢、法、司幾大政法系統，用他們的話說，差別就是脫下一身制服，換上另一套制服而已。

職能部門任職的好處就是工作穩定，福利待遇尚可，不求大富大貴，但求心安理得。

這些戰友跟那些自主擇業的戰友相比，還是比較務實一點，他們也不想人到中年再為了生活到處奔波，找個單位慢慢做起來，說不定也可以幹出一番成績。

當然，選擇自主擇業還是轉業安置，還在於個人，從目前實際情況來看，對數軍官還是會選擇轉業安置。

因為經商的話，軍人生活圈子有限，在部隊時沒有接觸太多商業活動，轉業時已經是3、40歲的人了，不一定適應的了經商套路。

但有一點毋庸置疑:這些軍人們為了祖國和人民的幸福安康，付出了自己的青春年華，值得我們大家為他們點個贊！👍👍

普了次法

安置的工資絕對超自主，表面上看比自主少二三千，重點是公務員一年拿到手工資是16至24個月的工資！而且不含五險一金。自主的工資是包屎包尿在裡面，五險一金全沒了。要知道五險一金是佔工資總額的百分之38。換句話就是，處級公務員每月拿到手5000，是扣掉百分之三十八後的工資，這百分之三十八是退休後一次性發給的。更重要的是公家還會另外補百分之三十八打到個人帳戶。比如五險一金中的住房公積金個人扣百分之十二公家就必須補百分之十二給個人。