這是我每天一篇文章的第287天
昨天的文章我們介紹瞭如何快速複製高手的知識體系，讓我們也快速地變成高手。今天的文章，將更加詳細地介紹如何快速學習一個全新的領域，讓你快速到達掌握甚至精通的水平。
一、為何要學習？
一句話總結，不學習，就註定被淘汰。不僅在工作上要學習，在生活上也要學習。
比如，你對現在的工作厭倦了，怎麼辦？學習新的技能。
比如，你升職過後，要管理很多人。怎麼辦？學習管理技能。
比如，你有了家庭，但是不知道生活，怎麼辦？學習親子關係和親密關係技能。
......
二、具體的學習策略
在具體學習某個新的領域過程中，有哪些學習策略呢？
1、小白
剛開始接觸一個領域，肯定是啥都不懂，怎麼辦？
坦然接受自己的現狀，虛心學習。
2、開始學習
那麼，是不是直接開始學習，就可以了呢？
不是。還需要注意以下幾點。
1）學會過濾
比如，你想學習時間管理，就去找一本好的書，或者好的課程去學習，而不是隨意找資料學習。
2）明確學習目標
一是為了自己使用。這種情況，我就可以把重點放在練習和實戰，學一招，就練一招。
二是為了成為專家或者頂尖高手。這種情況，就需要我們一開始就構建自己的知識體系，去不斷地學習這個領域的知識，然後實踐，完善我們的體系。
3、大量練習
學習技能，最重要的事只有一件，就是練習，而且是刻意練習。
學習到一招，就練習一招，在練習的過程中，不斷地調整和總結。
4、入門
當我們把這個領域的體系中的所有技巧都練習過關以後，我們就入門了。
三、拆分技能
拆分技能，就是建構一套這個領域的體系。
前面我們說要大量練習。那麼，首先就要把技能拆分成不同的模塊。
比如，下面是我製作的一個初級的快速閱讀的體系。
在這個體系中，將快速閱讀這個技能，拆分為準備、預習、開始閱讀、閱讀技巧這4個部分。
然後，將繼續拆分每一個模塊。
比如，我將準備部分，拆分為設定目標和調整狀態這2個步驟。
技能拆分成小步驟以後，是不是就完了呢？
不是的。我們還需要不斷地升級流程。
比如，在準備這個模塊中，就可以對調整狀態這個步驟進行升級。
具體來說，我有發現了一個好的調整狀態的方法，就可以調換掉原來的。
這樣，整個系統就可以不斷升級，知識體系也會越來越完善。
好了，看了這篇文章，你最大的收穫是什麼呢？歡迎留言討論。
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我是楊恆（網上搜：高效能教練，都是我），高效能提升教練，職場高效能教練第一人，專注個人學習效率和工作效率提升方法和工具研究。
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