最近在湖南衛視熱播的電視劇《金牌投資人》，是一部地地道道的職場劇。劇中的公司行業背景是金融投資，基本上算是如今全球各個國家的頂尖行業。故事的主人公在劇中自稱金融民工，雖然是民工，但是他的薪資可達到了7位數，在58同城上可以看到金融類的工作薪資是比較高的。劇中由於方玉斌的一些人物性格，在整個職場的大環境中顯得特別的放大，也給他在職場中帶來了不小的麻煩，在其他人的指點下才迎刃而解，而這些方法在現實中也未必沒有用。
1、 對於要經常接觸的部門，要打好關係
在職場當中，往往同部門的人都是競爭者，而其他有工作接觸的相關部門，相處的好的話往往會是在職業發展中的協助者。劇中的男主人翁，因為是投行中的投資部副總監，所以經常要有出差報銷的事宜。但是公司在報銷方面卡得很嚴，所以他的報銷在財務部一直過不去，而男主當時的女友剛好就是財務部的，她為了幫男主順利報銷，假借男主的名義，給財務部所有同事買了一個小禮物，男主報銷難的問題便迎刃而解了。
在職場中，搞好和別的部門的關係，也許不能再升職上直接給你帶來多大的便利，但是在處理工作時會顯得輕鬆很多。往往在向別的部門的人要求配合時，總能聽到各種推脫的聲音，其實也不能怪他們，畢竟誰還沒個著急的事。所以面對這種情況，適當的送一個小禮物就能很好的解決這個問題。
2、 對待下屬，一定要籠絡住他們的心
在職場中，有很多人雖然已經做到了領導的位子，但是下屬們卻對他們並不信服，對他們的指令也不當一回事。男主的助理從進公司就跟著他，可是在一次投資時，這個助理沒有聽從他的指揮，反而被男主的競爭者蠱惑，私自改變了投資方案。男主很生氣找到了上司，上司僅僅只是罵了幾句那個助理和競爭者，反而大大地把男主罵了一頓，說他不會處理下屬的關係。
的確如此處理好與下屬的關係是相當關鍵的，領導在日常的工作中通常只是起到指揮的作用，工作的成果，還要看下屬們是不是在盡力配合。往往為了鼓勵下屬，領導時常需要給下屬們發個紅包，請他們吃吃飯聯絡聯絡感情，只需要付出一點就可以收買他們。
3、 對待上司，一定要學會投其所好
在職場中，嘴巴不一定要多利索，但是一定要了解上司的心思。男主在劇中是一個美化後的形象，他為人比較死板固執，但是他看人特別準，對待一手提拔他的上司相當的瞭解。所以在工作中，經常能準確把握上司的心思，投其所好。的確如此，在職場中，如果和領導想到一塊去了，你就是找到了正確答案，領導會非常欣賞你的能力，這樣會給你在公司的發展帶來極大的便利。處理好以上三種關係，基本上就能保證一個光輝的前途。
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