五菱姐
養老金和醫藥費，確實有複雜的關係。
正常來講，養老金是養老保險的待遇，每年按照國家的要求，從1月份開始進行養老金調整。這也是大家常說的，從1月份開始補發調差。
但是醫藥費，也是醫療保險個人賬戶金額，劃入金額並不一定跟養老金的金額相關。
比如北京市，70歲以下老人每月返款一百元，70歲以上老人每月返款110元。
上海市返錢標準高一些，75歲以下每年1680元，75歲以上每年1890元，每年4月份一次性撥付。
深圳市按照上年度社會平均工資60%基數的8.05%撥付，比如2017年社會平均工資是8348元，2018年每月劃入醫療保險個人賬戶高達408元。
青島市確實是按照退休金的4.5%劃入個人賬戶。如果這麼幹，對於養老金只有一千多元的退休老人來說可就虧大了。因此，青島設置了保底原則，70歲以下每月最低80元，70歲以上最低90元。
如果每年養老金基數調整後，和社平工資調整後，確實會從相應的調整時間開始補發個人賬戶醫保金待遇。
不過相對來說，醫保退休政策各地確實是不同的。退休後每月往個人賬戶裡返錢，一般不會太高。
因為，退休人員畢竟不需要交納醫療保險費了。根據國家社會保險法第27條規定，參加職工基本醫療保險的個人，到達法定退休年齡時，累計繳費達到國家要求的，退休後不再繳納基本醫療保險費按照國家規定享受基本醫療保險待遇。
不過，國家層面並沒有具體的規定。根據社會保險法實施細則第七條，享受基本醫療保險待遇的繳費年限，按照各地規定執行。
而且退休後基本醫療保險待遇，也是有各地根據當地的醫療保險收支情況確定。
目前我們國家還沒有實現養老保險上的全國統籌，醫療保險更是處於各自為政階段。醫療保險最初設定的繳費比例是8%，個人2%，單位6%。現在不少地方由於醫療保險基金收支壓力問題，繳費比例已經逐步上升至10%，甚至12%了。醫保基金的收支原則基本上是，以收定支，略有結餘，收支平衡。雖然我們當年交過醫療保險，但是當年就花完了，不像養老保險一樣累積個人賬戶。
因此，為了減輕企業和個人的壓力，對退休人員醫保個人賬戶的返錢比例一般是比較保守調整的。
暖心人社
養老保險和醫療保險同屬社保，都是在人社部門管理。因而在一般情況下只要辦理了相關手續，如果養老金從1月份發放，退休後的醫保費也會從1月份開始打入醫保卡中。但畢竟養老保險和醫療保險是兩個獨立的單位，有的時候養老金髮放和醫藥費的發放不同步也很正常。
根據國家目前的規定，養老保險不論男女，只要最低繳費只要達到15年以上，辦理退休手續後就可以按月領取基本養老金。
但醫療保險的繳費則不同，不但繳費年限要長很多，而且還有性別上的區別，比如北京市規定男性醫療保險繳費要達到30年、女性要達到25年，退休時只要辦理了有關醫保手續，不但可以享受終身免費醫療保險待遇，醫保部門還會按比例往你的醫保卡賬戶中打入醫療費。
全國大部分地區男性繳費只要達到25年、女性只要達到20年，退休時辦理醫保手續後，不但可以享受終身免費醫療保險待遇，醫保部門都會按照規定比例定時往醫保卡中打入醫保費。
那麼，退休後醫療費按什麼標準發放呢？
其實這個問題目前並沒有統一的標準，主要根據各參保地的經濟發展情況來定。
不少地方退休人員的醫保費是按本單位在職職工人均繳費基數的4％劃入，主要用於支付藥店買藥、門診、急診醫療費用。
比如北京地區，每月都會往退休人員的醫保卡上返錢，每年最少有1000元~5000元不等的金額。
比如上海.，根據退休人員的年齡段來劃錢，凡年齡在74週歲以下的，每人每年返錢1400元; 凡年齡在75週歲以上的，每人每年返錢1575元。
比如深圳，退休人員每人每年按上年度社平工資的8.05％返錢。
比如杭州市，根據退休人員的年齡，不滿70週歲的，按上年度社平工資的508％返錢;年齡70週歲以上的，按上年度社平工資的6.8％返錢。
總之，由於沒有國家統一標準，各地退休人員醫保費用的返入標準不同，形式也不一，不一定是按工資比例發的。這其中，有的按繳費基數，有的按當地上年度社平工資，有的按年齡段。但無論以什麼形式，退休人員在醫療保險繳費達到國家規定的年限後，不但可以享受退休人員終身免費醫療保險待遇，每年醫保卡(折)都還有一筆錢返回，目的是方便退休人員支付在藥店買藥和門診、急診的醫藥費用。
因此，只要條件允許，不但要多繳長繳養老保險費用，也要按規定繳納醫療保險費用。讓自己的老年生活“醫食"無憂。
葉公來幫忙
問題：如果養老金從1月補發，醫藥費是否從一月補發？你怎麼看？
我猜題主實際上想問的問題是，如果城鎮職工養老保險退休人員每年增發的養老金從1月補發，那麼醫保卡返的錢是否也從一月起補發？你怎麼看？
答案是不一定，因為不同地區有不同的答案，要看你的退休地在哪兒了。醫保卡返錢標準的事兒，比較複雜，國家沒有統一規定，各地有各地的政策。醫保卡返錢標準和養老金掛鉤的地區，會從一月份起補發醫保卡返錢的差額。醫保卡返錢標準和養老金沒關係的地區，就不會從一份補發。
很多朋友都知道，我國醫保繳費年限滿足當地退休規定的退休人員（可能是15年，20年，25年，或30年，各地標準不同），不僅可以不再繳納醫療保險費用，終身享受醫保報銷待遇，還可以享受醫保卡返錢待遇，用來買藥，及解決就診時沒達到報銷起付線或超過報銷上限是的醫療自付費用。下面我們就具體說說醫保卡返錢的那些事兒。
1、醫保卡返錢的各種地方政策
醫保卡返錢沒有統一的國家標準，返錢形式也不盡相同。有的地區按年齡，有的地區按社平工資，有的地區按本人養老金水平，有的地區按遷工作單位上一年度人均繳費基數等等，不一而足。醫保卡返錢的方式也不同，有的地區按月支付，有的地區按年一次性支付。有的地區直接打到醫保卡，在醫保定點機構才能刷卡使用，有的地區打到醫保卡或醫保存摺，可提現、轉賬、支付，個人自由支配。
2、本案例解析：如果養老金從1月補發，醫藥費是否從一月補發？
如果醫保卡返錢的標準是和本人養老金水平掛鉤的，那麼養老金調了，醫保卡返錢就會跟上，就會從一月起補發差額。如果醫保卡返錢的標準是和當地的社平工資水平掛鉤的，就看公佈社平工資的相關通知裡，其他相關待遇從何時執行為準。如果醫保卡返錢的標準是和退休前工作單位的人均繳費基數掛鉤，就從調整社保繳費基數的時間算起。如果醫保卡返錢的標準只和年齡掛鉤，按年齡分檔，不同年齡段，返錢標準不同，壓根沒和養老金水平掛鉤的話，就不存在一月起補發的事。
3、實例
（1）北京和上海：退休人員醫保卡返錢標準和年齡掛鉤，北京按月支付，上海按年支付
北京地區：不滿70歲的，每月返100元，扣減3元大病統籌的錢，實際返錢金額為97元，從退休起享受；70歲及以上人員，則每月返110元，扣減3元大病統籌的錢，實際返錢金額為107元。哪個月年滿70歲，從年滿70歲生日起享受。
上海地區：標準比北京略微高些。不滿75歲的，每年4月一次性返1680元；75歲及以上的，每年4月一次性返1890元。
（2）深圳：退休人員醫保卡返錢標準和社平工資掛鉤，按月支付
深圳的醫保卡返錢標準比較高。退休人員醫保卡返錢標準當地上一年度的社平工資的60%掛鉤，按8.05%的比例享受
例如，2018年退休人員醫保卡返錢標準=2017年的社平工資8348元*60%*8.05%=403.21元。
（3）杭州：和退休人員年齡及當地上一年度的社平工資雙掛鉤
70歲以下，醫保卡返錢標準為上一年度社平工資的5.8%，70歲及以上的，醫保卡返錢標準為上一年度社平工資的6.8%。
（4）山東青島：與本人養老金掛鉤，按月支付
青島退休人員醫保卡的返錢標準為退休人員本年度養老金水平的4.5%。
4、個人看法
我希望國家能統一醫保卡返錢標準，充分體現醫療保險的社會共振及互助精神，醫保待遇人人平等，不分三六九等，建議和年齡及當地社平工資掛鉤，不和養老金水平掛鉤，並建立向低收入退休人員、高齡退休人員、殘疾人退休人員等弱勢群體的傾斜制度，額外多返些。如果只和本人養老金水平掛鉤，會造成越窮補得越少，越看不起病。你說呢？另外有很多地區，醫保卡返錢標準已經多年沒有調整了，還是那麼可憐的一點點錢，建議建立常態調整機制，進一步減輕退休人員，尤其是弱勢群體的看病負擔，分享改革成果，提高人民群眾的獲得感和幸福感。
我是“水流雲在草青青”，認真誠懇的退休顧問，歡迎大家關注我，查看更多社保及退休文章。願天下人都能老有所養，老有所依。
水流雲在草青青
樓主你好，養老保險和醫療保險是兩個獨立的社保，他們之間並沒有任何的關聯，所以說你的養老金即使從一月份補發，但是也不意味著你的醫療保險當中的費用，從一月份進行補發。
首先領取養老金的一個前提條件，就是養老保險一定要辦理退休。因為只有辦理完退休之後才能按月領取基本養老金的待遇，所以說你才能談上養老金的補發。
其次。如果要讓自己在退休之後每月按月都有這個醫保費用打入到你的醫保卡中，那麼你的這個醫療保險也要辦理相關的退休手續。
醫療保險辦理退休的年限，和養老保險不太一樣，醫療保險需要，男性累積交費年滿25年到30年，女性需要累計交費年滿20年到25年。只有達到了這樣的一個交費年限，才可以去辦理醫療保險的退休。
醫療保險辦理完退休之後，那麼也可以每個月都有相應的錢打入到你的醫療保險卡當中。你當然，如果你退休當月沒有給你發放這個錢的話，那麼這個錢是會給你補發的。
社保達人工作在電力
根據國家的統一部署，2018年各地市的退休人員養老金調待已接近尾聲，根據國家規定，養老金可以從1月份開始補發，至於醫療保險個人賬戶的金額能否補發，各地對醫保個人賬戶的劃撥規定都是不一樣的。
我國多數地區，退休人員醫療保險個人賬戶的劃撥金額是可以按其養老金金額的一定比例劃入。以保叔所在城市廈門為例， 退休人員醫保個人賬戶金額是按本人上年度養老金總額的８％劃入。也就是說，養老金金額是取值於本人上年度的養老金金額。
另外，有些地區退休人員的養老金金額的高低也會影響其醫保個人賬戶的劃撥金額。比如福州退休人員，他們月基本養老金也是取值本人上年度的養老金金額，因為養老金額高低也會影響劃入醫保賬戶的金額。
我們國家的社會保險是屬地化管理的，各地對於醫療個人賬戶劃撥規定都略有不同，具體要根據退休地的政策來判斷，退休人員的醫保費用是否從1月份開始補發，補發多少。
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養老金上調補發，醫保個人賬戶可以補劃撥多少？
很多退休人員都有疑問，當年的養老金上調了可以從1月份開始補發，醫保賬戶上的錢會上漲並補發嗎？
因為社保屬地化管理，退休人員的醫保賬戶上的錢會不會隨養老金上漲而上漲，會不會跟養老金一樣補發，關鍵看當地對於養老金金額的取值是按哪個時間點來確定的，以保叔所在城市廈門為例：
退休人員醫療保險個人賬戶上的金額是按本人上年度養老金總額的８％劃入，也就是說醫保個人賬戶劃入金額是取值於本人上年度的養老金金額。
比如：2018年1月1日前已退休的人員，2018年7月按年劃撥到醫療個人賬戶上的金額=2017年12月的養老金金額*12個月*8%。
因此，今年度的養老金補發並不影響其今年度的醫療個人賬戶劃撥金額，而是影響下一年度的醫療個人賬戶劃撥金額。
有些地區，養老金金額的高低也會影響其劃撥的比例，以福州為例：其月基本養老金也是取值本人上年度的養老金金額。
1、退休人員月基本養老金在500元以上的，按本人月基本養老金的4.5%，月劃入個人賬戶的金額少於32元的，按32元劃撥；
2、退休人員月基本養老金在500元以下（含500元），按本人月基本養老金的6.4%，月劃入個人賬戶的金額少於20元的，按20元劃撥。
3、退休人員無基本養老金的，其個人賬戶按每人每月20元劃撥。
如何才能享受醫保的退休待遇？
城鎮職工醫療保險累計繳滿一定年限，各地繳費年限略有不同，福建（非廈門地區）人員醫保必須繳滿25年，到達法定退休年齡，才可以辦理正常的醫保退休，終身享受醫保退休待遇。
醫保退休待遇具體有以下2點：
1、個人賬戶上，每年會收到一筆錢：醫保中心都會按一定的比例劃撥一筆金額到退休人員的醫療個人賬戶上供其就醫、購藥使用；
2、報銷比例高：退休人員到醫院就醫，報銷比例與沒有退休的要高很多。
由於社會保險是屬地化管理，各地對於醫療個人賬戶劃撥規定都有所不同，建議向參保地的醫保中心具體諮詢。
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家加社保
養老金是從1月補發的，已經到位，醫藥費就不知道，如果是補發也應該是從1月補發，這個問題講不清，我是特困企業退休的，有醫保卡，但卡上冒得錢，只有住院才有報消。
