上官香香
問題：社保是連續繳滿15年可以享受退休，還是累計交滿15年才可以享受退休？
這個問題沒有全國統一的標準答案，具有地區差異性和動態變化性。準確的說，大部分地區目前執行的是養老保險累計繳費滿15年，就可以享受退休的政策，一少部分地區執行的是連續繳滿15年可以享受退休的政策，個別地區執行的是所有繳費必須形成連續繳費，補齊所有年限，才可以享受退休的政策。即使是同一地區，不同時期也可能有不同政策。要在哪兒說哪兒的話。
我國的社保制度比較複雜，不是真正意義的國家統籌，執行的流程是國家提供指導和最低要求，地方可以根據本地的實際情況落地的省市級統籌。同一個地區同一時期也可能對不同人群有不同政策，不同時期還會有階段性政策。所以個人辦理退休時，要結合地方的當下政策和個人情況處理。要從國家、地方和個人三個層面來理解。
1、國家政策
從國家層面來講，規定的政策是最低要求，地方性的政策是尚方寶劍。國家對養老保險的退休規定是達到法定退休年齡，累計繳滿15年。也就是說允許斷繳。退休時的繳費年限等於視同繳費年限和實際繳費年限相加之和。
2、地方政策
從地方層面來講，地方性的政策有的地區就按國家最低要求執行，沒有附加或升級規定，有的地區有所升級。升級要求也有不同版本，有的地區要求社保不僅累計繳費要滿15年，而且連續繳費至少也要滿15年，還有的地區更進一步，不僅要求連續繳費滿15年，還要求退休時，要交滿所有年限，形成完整的連續繳費，才可以辦理退休。達不到要求的，退休時必須一次性補齊，不然辦不了退休。這些地區大多屬於經濟水平落後，養老基金入不敷出的地區。
3、個人累計交滿15年的養老保險，到底能否辦理退休？
不一定。具體到個人層面，目前只能按照退休待遇領取地的地方性政策，結合自己的情況才能下結論。滿足地方性最新退休政策的規定才行。A地可以，B地不一定。同樣是A地，過去可以，不等於現在也可以。
我是“水流雲在草青青”，認真誠懇的退休顧問，歡迎大家關注我，查看更多關於社保及退休的文章。願天下人都能老有所養，老有所依。
水流雲在草青青
我國的社保政策既可以停徼費，也可以續繳費和補繳費，非常人性化。
參保人經濟上有困難時隨時可以把養老保險停止繳費，當過幾年條件好時再接著繳費。
當參保人到達法定的退休年齡，而養老保險繳費不足15年時，可以一次性補繳足所差年限的養老保險費。
《社會保險法》規定，參保人養老保險繳費最低必須累計繳滿15年，退休後才能享受待遇。
由此可見，參保人養老保險繳費年限要繳足最低15年，既可以連續繳費滿15年，也允許累計繳費滿15週年。
另外，要想享受養老金待遇，除了養老保險繳費滿15年，還必須達到法定的退休年齡。目前退休的法定年齡是男性60週歲，女幹部55週歲，女工人50週歲，從事國家規定的特殊工種人員可以提前5年退休。
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葉公來幫忙
首先，什麼時候退休和社保繳多少年沒有關係，你的問題應該是，退休後領取養老金的條件是，社保要連續繳滿15年，還是累計繳滿15年？
不過社保包含五險，即養老保險、醫療保險、失業保險、生育保險、工傷保險。企業一般都會給繳五險，但是個人繳納的話大多隻繳納養老、醫療、失業三險。
如果只是從領取養老金的角度來看，養老保險只要累計繳滿15年就可以了，中間可以斷繳，但是要求到達退休年齡的時候，已經繳滿15年了。
但是如果你60歲了，養老保險只繳了14年，也是沒辦法領取養老金了，這裡面就需要你去補繳或是續繳，滿足15年的年限之後就可以領取養老金了。
但是前面也說了，社保並不是只有養老保險，還有一個非常重要的險種，那就是醫療保險。醫療保險往往要求男性繳滿25-30年、女性繳滿20-25年（每個地區要求不同），退休之後才能享受終身醫療報銷待遇。這裡面也是連續繳納年限，但是醫療保險中斷之後，次月看病就無法報銷了。
所以，如果你退休的時候，社保繳夠15年，但是沒繳夠20-30年，只能領取養老金，但是看病是沒辦法報銷的。
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社保是五險的統稱，可以享受退休待遇的保險是叫做養老保險。養老保險的退休條件，有兩個。第一達到法定的退休年齡，比如男性需要滿60歲以後。第二就是養老保險累計繳費年限滿15年及其以上。只有這兩個條件同時滿足的時候，才能去辦理退休，按月領取養老金。
我們這裡說的15年，都是指的是累計繳費的年限十五年。經常遇到有人，對於自己的養老保險中斷了一個月非常的焦急。其實，養老保險在退休之前中斷是沒有什麼影響的，你只要在退休之前繳滿就可以了。不中斷，只能說他的繳費年限長，領取的待遇多。
人這輩子，誰還不換幾個工作呢，一旦換工作就可以出現養老保險中斷的情況。若真如有人所說，需要連續繳滿15年才能退休，那估計能退休領取待遇的人就沒幾個了。倘若是哪些因為中斷一個月就沒有能領到養老金的人，估計還得鬧翻天了。
所以，其實養老保險還是比較靈活的。在單位的時候單位參保，沒有單位，個人參保也可以。有錢的時候多繳點兒，沒錢的時候少交點兒，甚至是去辦理暫停不繳費都可以的。養老保險不用太多擔心，累計計算15年就行了。
嘮嗑職場
社保是連續交滿15年，還是累計繳費15年？
社會保險組成部分，就是人們通常說的‘’五險一金‘’。‘’五險‘’即：養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。
一金：即：住房公積金。
根據我國退休政策規定：退休可分為：正常退休、病退退休、靈活就業人員退休、特殊工種退休。
《一》、正常退休：男60週歲、女職工50週歲、女幹部55週歲。養老保險繳費年限15年；
《二》、病退退休：男50週歲、女45週歲。養老保險繳費年限15年；
《三》、靈活就業人員退休：男60週歲、女55週歲或50週歲《任其選擇》。養老保險繳費年限15年；
《四》、特殊工種退休年齡：男55週歲、女45週歲。養老保險繳費年限15年。
以上四種退休醫療保險繳費年限：男25年，女20年。達到繳費標準，終身享受醫療保險待遇。
關於養老保險繳費，是累計繳費，如果家庭經濟困難，可以暫時停繳，等經濟好轉補繳。在退休前只要達到繳費最低年限15年，就可以辦理退休手續。
下面是養老保險繳費參照標準。
一、社保繳費年限的長短。繳費15年還是繳費30年，會直接影響退休後的養老金待遇，但是繳費15年只是享受養老金的最低年限要求。
二、繳費水平的高低。也會直接影響到退休以後的養老金待遇。
三、退休時的社會平均工資。
四、受退休年齡的影響。你是55歲退休還是60歲退休，在計算個人賬戶養老金的時候，所除計發月數是不同的。退休年齡越後，計發月數越小，個人賬戶養老金可能算起來會略高一些。
笑看人生53441283946
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你好，就算你連續交滿15年養老保險或是累計交夠15年養老保險都不可能退休，因為你還必須達到一個條件，也就是達到法定的退休年齡。我國的社會保險法明確規定，參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時養老保險累計交費滿15年的，就可以辦理退休手續，按月領取養老金了。交費年限只需累計達到15年就可以了，並沒有要求是連續不間斷的交夠15年。再就是15年的交費年限是退休時，領取養老金的最低下線要求，並非上線要求。我國的養老保險政策是鼓勵，多繳多得、長繳多得的原則。你要進量延長自己的繳費時間，這樣到退休時領取的養老金也就越高了。
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知足常樂262020596
我是社保小達人，一名基層社保工作者。
社保是連續交滿15年，可以享受退休還是累計交滿15年才可以享受退休？
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我國的勞動法和保險法規定，參保人退休的條件是:
1、達到法定退休年齡
2、累計繳費滿15年
只有同時滿足這兩個條件才能申請退休。從這裡我們可以看出，規定的繳費年限是累計繳費滿15年就可以，並不一定是要非連續繳費滿15年。
但是不同地區也會有自己相關的政策。有些地方是嚴格按照國家規定執行，累計繳費滿15年就可以在達到法定退休年齡時去申請退休。但是各地區在指定政策時也會考慮自己當地的經濟情況以及各項實際情況，所以很多地方也存在鼓勵參保者交費滿15年只是最低期限，鼓勵參保人長繳多得，多繳多得。
如果勞動者繳納社保的社保機構所制定的退休政策為交滿15年即可，那麼參保人的最低繳費年限為15年，然後等到法定退休年齡時去申請退休即可。但是如果參保人經濟實力允許的話，建議參保人繼續繳納至法定退休年齡，畢竟退休後領取的退休金會明顯高於繳費15年的參保人。
如果勞動者繳納社保的社保機構所指定的退休政策是保險繳納不可中斷，那麼就要求參保人必須連續繳納社保，如果勞動者在單位就業繳納社保時由單位繳納社保，如果勞動者離職可以將個人的職工檔案存放至參保地人社局以靈活就業人員身份繼續繳納社保。 不管是企業繳納社保，還是個人繳納社保，只要社保不中斷就可以。
社保分享專業戶
我們的社會保險法規定，社會保險費累計交滿15年，到達退休年齡後，才可以按月享受退休金待遇。
也就是說，累計交滿15年，只是辦理退休的一個前提條件。
而辦理退休時交費累計不滿15年的，必須要延遲退休，繼續繳費，直至滿15年辦理退休為止。
這種情況是很不合算的，人家同樣年齡的已經領取了養老金，你還要繼續交費，人家年年在漲養老金待遇，你還要繼續交費，心裡會極度不平衡的。
所以，我們一定要趁年輕，趁繳費基數低，提前把至少的15年保險交滿為止。
至於必須連續交費的問題，我知道北京購車搖號必須要求連續交滿五年，而且不能中斷，但是以後這種問題會越來越少。今年的北京積分落戶政策，出臺後，雖然仍然是要求連續交滿社保七年，但是中間可以允許五個月的補交時間。 一般來說，中間轉換單位是可以的。現在市場經濟越來越發達，不轉換單位的人不多。
但是，我們交滿15年，就可以領取退休待遇，我們夠養老嗎？
遠遠不夠的，交費滿15年，只是我們領取待遇的最低條件。我們社保交納的原則是，多繳多得，長繳多得。
交的比例越高，退休待遇也高，交的時間越長，退休待遇還越高。
我們可以看一下江蘇省的退休人員增長工資的方案。工齡1到15年的，每年工齡漲1.7元，15到25年的，每年工齡漲2.7元，25年工齡以上的，每年漲3.9元。
而且，還會額外增長上年度退休工資的2%。
這對退休工齡長，退休待遇高的人是非常合算的。
如果說是35年工齡，退休金有5000元的話，2017年會增長220多元的退休金，而我們看到了15年工齡的僅僅漲不到一百元。
我們的退休金公式各地都差不多，基本上都是跟上年度社會平均工資掛鉤的，具有最強的抗通脹能力。
所以，如果有條件儘量多繳多得，長繳多得。
暖心人社
社保是連續交滿15年可以享受退休，還是累計交滿15年才可以享受退休？
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天笑講職場
社保是連續交滿15年可以享受退休，還是累計交滿15年才可以享受退休？
你的意思應該是社保中的養老保險是需要連續交滿15年退休後才能享受領取養老金待遇，還是可以間斷，只需要累積繳滿15年就可以享受養老金待遇。
我的回答是隻要在退休前累積繳滿15年即可享受養老金待遇。
領取養老金的條件：
1、達到法定退休年齡。（男性60週歲，女性55週歲）
2、參加養老保險並且繳費
3、繳費累積滿15年，當然交的越多領的越多。
決定養老金領取金額因素
1、繳費年限（繳費越久領退休後取越多）
2、繳費基數
3、退休年齡
4、退休時候社會在職人員的平均工資
醫療保險
醫療保險的話就不要中端，因為你繳納就可以享受醫療保險待遇，如果停止繳納就會立馬中斷，除非在退休年繳納20年（女性）、25年（男性）然後即可終身享受養老保險待遇，每月還有幾百元進入個人的醫保賬戶中。所以儘量不要中斷。即使中斷也千萬不要超過三個月，因為超過三個月就會處於封存狀態，需要連續交6個月才可以解封繼續享受養老保險待遇。
