因为法律规定教师收入不低于公务员，公务员有车补，教师也应该有车补，对此你怎么看？

2018-09-09 17:22:21 佚名

鹰眼看教育

因为法律规定教师的收入不应低于公务员，公务员有车补，教师也应该有车补，对此你怎么看？对于这个问题，笔者谈谈自己的认识。

随着教师待遇问题受到国家的关注以来，大家对于教师待遇的讨论一直未停止，而且更是越来越激烈。尤其是2018年以来，关于教师收入问题更是备受社会所关注，甚至成为社会关注问题的主流之一。

从当今实际来讲，教师的待遇确实应该提高，尤其是乡村、贫困偏远地区的教师，他们现在的处境确实很困难。让教师的收入高于公务员的规定也应该得到兑现，这也充分体现了国家对教育事业发展的信心和对教师的职业尊重。笔者是坚定支持提高教师工资待遇，让教师成为令人羡慕的职业。

自从公务用车车改以来，车补一直是事业编关注的主题，很多事业编对于没能获得车补颇有微词。现如今，有人提出应该让教师也领取车补。从车补的发放来讲，要根据各地的车改具体政策，有些地区也为教师发放车补，但从已经车改的地区来看，很少地区将教师列入发放范围，绝大多数地区并没有为教师发放车补。

实话讲，从工作实际来讲，公务员的出发频率确实要比教师高很多，行政工作对出发的需要也比较迫切，有些单位的公务员一周差不多得三四天都是在出发中，而教师的出发次数就会少的多。当然，在公务员队伍中，也有几乎不怎么出发的人，但这类人在公务员队伍中还是少数。

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作为一名在岗公务员，来和大家一起探讨一下：

1.首先来说大家谈到的国家规定，规定是这样表述的：确保教师平均工资水平不低于或高于当地公务员平均工资水平。请大家注意这个是“当地”，也就是说仅限于在一个区域内的教师和公务员来比，那些跨区域、跨市、跨省对二者工资收入进行的比较是没有意义的；

2.这里所谓的“当地”，一般是指一个地级市范围内。因为公务员是属于行政工资，教师是属于事业编工资，这两类人员的工资中的基本部分，即公务员工资构成中的的职务工资和级别工资两项，教师工资构成中的岗位工资和薪级工资两项，说出来大家不相信，是国家规定死了的，也就是说全国上下是一致的，北到黑龙江，南到海南岛，无论你是科级干部，还是处级干部，小学中级教师，中学高级教师……同一级别内这两项都是一样多的，而且额度和标准是网上可查的

。

3.那大家就要问了，按你这样说，那为什么不同地方，包括一个省里面，不同地方的公务员或者教师，工资为什么还不一样呢？对，这其中还涉及一个关键的津补贴的问题。虽然教师、公务员工资构成中上面所说两项全国是一致的，但是两项加起来总额不是很高，而工资构成中除了这两项还有很多其他构成部分，其中最关键、额度最高的就是津补贴。

4.津补贴额度是各个地方都不同的，这是根据各地经济发展水平来定的，基本上是以地级市为单位了，也就是说，

你当公务员或者教师，在一个地级市内，津补贴都是一致的。所以说，即使在同一个省，不同的地级市，公务员和教师的收入也是有差别的，大家明显会感觉到，省会城市肯定是比其他地方高，这主要是因为省会城市的经济发展水平是最高的，因此教师、公务员的津补贴标准就相对高些了。

5.一般而言，经济发达的地方津补贴就高，加上国家规定的基本工资后，公务员、教师的工资就高；经济水平稍微滞后的地方津补贴就低

，公务员、教师的工资就低。这就是为什么大家感觉到，在不同地方做公务员和做教师，工资不一致的原因了。

6.回归到同一个区域内（比如说一个地级市内）来谈教师平均工资水平不低于或高于当地公务员平均工资水平：首先请大家注意到“平均工资水平”这个概念，相信大家经常会遇到这个词，比如新闻上说国家发布了年度某某平均数据，大家都会开玩笑：唉，又被平均了；唉，又拖后腿了……

以一个市的教师为例，平均工资是所有的老师，老老师、新老师、高级教师、新入门教师、城镇教师、农村教师、中学教师、小学教师等等加起来除以教师总数，得出当地教师平均工资水平；而公务员系统则是：上到市委书记，中到局长，下到无数的科员等等加起来除公务员数，得出当地公务员平均工资水平……这样大家就可以看到，做到教师平均工资水平不低于或高于当地公务员平均工资水平根本不难，因为这中间还涉及总工资额度，人数基数等等。而绝大部分人的理解模式是：我是一个中学老师，我的工资比我一个当处长的公务员同学低……有一句话能够帮助大家理解：社会主义的共同富裕，不等于同步富裕，也不是同等富裕。

最后来说这个车补的问题：车补是近年来公车改革出台后的一项新政，主要是由于党政机关的公车大量缩减后，给予公务人员的公车补贴，而且这个标准也是全国一致的（网上可查），但大家注意到，在党政机关工作的事业编人员（教师也属于事业编）也是没有公车补贴的。这只是一项新政而已，和大家所说到的教师、公务员工资平均水平是不同性质的问题，那些说教师要经常家访、加班等的要知道，没有哪一个行业是不加班的，没有哪一个行业是不辛苦的，包括教师、也包括公务员……至于教师和机关的事业单位人员，是否能享有车补，相信随着社会的发展和改革的进程推进，

或许会有新的政策的。

北京的山里人

首先，我支持教师有车补！可是没有啊！

其次，看看中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于深化教育体制机制改革的意见》。

《意见》提出，要切实提高教师待遇，确保教师平均工资水平不低于或高于当地公务员平均工资水平。落实艰苦边远地区津贴、乡镇工作补贴，以及集中连片特困地区和艰苦边远地区乡村教师生活补助政策。完善老少边穷岛等贫困艰苦地区教师待遇政策，依据艰苦边远程度实行差别化补助，做到越往基层、越往艰苦地区补助水平越高。

最后，看看网友们对此事的看法：

1 你连车都买不上，你要什么车补！

2 老师的工资每天还要和上百个家长打电话，这是基本师德，至于车补，老师做梦吧！

3 又在骗可怜的老师们；

4 说一样其实真不一样！

5 我们班主任津贴一分没有；

6 洗洗睡吧！说说你也当真的；

7 是工资不是收入；

8 也可以增加教龄补贴，500、800、1200。

游戏大咖王

我14年参加工作，一般公务员，职务犯罪侦查一线，从六月到现在，只有一个周末得到休息，其他的都在加班工作，现在月收入5900，年底只有一个全省精神文明奖（一个月应发工资）和十三个月工资（基本工资），其他只有每个节日300块钱礼品的工会福利。除此之外没有任何其他收入，年底绩效就从来没得到过。

同年参加工作的朋友，在县高中教书，前些年的工资确实比我们低，但近两年涨幅很大，现在每月实发7600，还有班主任津贴，除正常排课外，其余每多上一节课包含自习，多100元的补课费，然后还有绩效，每年固定三个月假期。职称高的老教师每月能有10000以上。假期还能偷偷操补习班，按课时收费。所以我不明白现在怎么还会有老师不满意工资收入。

说实话，我们当地的很多人都不愿意考事业单位和公务员，只想考老师，连找对象都要优先找老师，因为工资高，还有假期，能更好照顾家庭。

壬申午未

这个情况比较特殊，题主说的是教师的工资不低于公务员，这一点各地基本上都是参照公务员工资水平发放工资的，现在老师也没有什么异议。

至于车补，不是收入的一部分，根据相关政策说明，公务员车补是中国政府为公务员发放的现金补贴，用于补贴公务员在办公过程中所花费的交通成本。

为减轻政府办公费用的压力，中共中央办公厅与国务院办公厅于1994年出台《关于党政机关汽车配备和使用管理的规定》，开始进行公车制度改革，接着很多地方政府开始取消专车，以公务员车补来代替。