给村医卫生院编外待遇!干还是不干?

百万村医中呼声特高的是村医的编制问题,有了编制就有了五险一金,就有了身份、地位,更有了养老保障,村医现存的很多问题就迎刃而解。

给村医卫生院编外待遇!干还是不干?

近日,福建省漳州市东山县按照公开、公平、公正的原则,考核选拔一批爱岗敬业,能扎根农村的村医,给予卫生院(或社区卫生服务中心)编外人员待遇。

很多村医感慨:这是要圆村医的入编梦了吧!并表示假如本地有招聘,自己愿意去考考,还希望能考进去。

也有村医说:这是编外人员,不算入编。考进去了也没啥意思,爱考不考的,无所谓啦!自己干还更自由点!

其实编内、编外都是编,再加上同工同酬,编内、编外没啥差别了。再说了,国家也没有那么多空编制给村医全部入编,而且大医院都开始去编制化了,编内、编外都是编呢!给村医卫生院(或社区卫生服务中心)编外待遇,这样村医也算入编了,圆了村医的入编梦了。

根据2018年福建省漳州市东山县标准化建设村卫生所乡村医生选聘公告,经过考核择优选聘的村医与劳务派遣公司签定聘用合同,享受乡镇卫生院(社区卫生服务中心)编外人员待遇。

简单说:就是通过考核的村医可以拎包入住公建卫生室并享受卫生院(或社区卫生服务中心)的编外人员待遇。

报名条件是:

1.具有中华人民共和国国籍。

2、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。

3、遵守纪律、品行端正,具备良好的职业道德。

4、具有正常履行职位职责的身体条件。

5、爱岗敬业,愿意扎根农村为当地群众提供医疗卫生服务。

6.取得执业(助理)医师资格并注册的乡村医生,或取得乡村医生资格证书,经县卫计局注册的乡村医生。

这些条件相信在职的村医大部分都具备。

7.年龄18周岁以上,男性45周岁(1973年8月以后出生)以下、女性40周岁(1978年8月以后出生)以下。

这个条件有点苛刻,这难道就是传说中的“老人老办法新人新办法吗”?大龄村医想报考都没机会了?

8.符合上述条件的同时具备执业(助理)医师资格、大专以上学历的优先聘用,在同等条件下优先聘用户籍关系和常住地在本村或本乡镇的村医。

从这个条件可以看出,学历和资格证书还是非常被重视的,更折射出了另外一个问题,那就是现职的村医大多是土生土长的村里人,毕竟土生土长的村医对村情民意比较熟悉。有的村医能力一般,但是凭借优越的地理位置,干得是风声水起。有的村医能力很好,但由于出生在穷乡僻壤,无法施展手脚,被其他能力比他低但地理位置优越的村医给比下去。

这次不同的是有个亮点,就是在同等条件下优先聘用当地人,优先聘用有大专学历、医师资格证书的,但如果能力差太多了,就会聘用能力好的人。实现整县村医统筹合理安排,不留空白村,让医疗卫生资源更公平、更公正、更合理的分派。能力第一,学历、资格证书第二,地方属性第三。

村医同仁们,假如你们当地这样招聘村医,给予卫生院(或社区卫生服务中心)编外人员待遇,你觉得怎样?你是考还是不考?干还是不干?



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