（圖片提供：全景視覺）
經濟觀察網 記者 餘娜8月30日下午，中國長江三峽集團有限公司（以下簡稱“三峽集團”）召開中層以上管理人員大會。會上，中共中央組織部副部長高選民宣佈：雷鳴山任中國長江三峽集團有限公司董事長、黨組書記。“新任董事長雷鳴山已經到任，目前正在各單位調研。”對此，三峽集團宣傳與品牌部主任楊駿在接受經濟觀察網記者採訪時給予了確認。
與4年前的換帥風波不同，此輪換帥可謂“風平浪靜”。原任三峽集團董事長、黨組書記的盧純今年63歲，已經達到副部級央企一把手的任職年齡紅線（注：央企“一把手”退休年齡通常為60週歲，視情況可延遲至63週歲）。
而繼任者雷鳴山此任職水利部副部長、黨組成員，其個人經歷也與三峽集團頗有淵源。縱觀雷鳴山41年的職業生涯中，有16年均與三峽集團相關，從2002年起，其先後任職三峽辦稽察司副司長、三峽辦副主任等職務。
三峽集團官網近期還披露了多名領導幹部的調整情況，全新一屆領導班子逐漸明朗。原任江蘇省財政廳黨組書記、廳長兼省地方稅務局黨組書記的楊省世已於2018年7月調任中國長江三峽集團有限公司黨組成員、副總經理、總會計師。此前擔任中國長江三峽集團有限公司副總工程師的孫志禹，也於8月出任中國長江三峽集團有限公司黨組成員、副總經理一職。
官方資料顯示：作為全球最大的水電開發運營企業和我國最大的清潔能源集團，三峽集團前身是1993年成立的中國長江三峽工程開發總公司。截至2017年底，三峽集團可控裝機規模超過7000萬千瓦，已建、在建和權益總裝機規模達到1.24億千瓦，其中可再生清潔能源裝機佔96%，可控水電裝機佔全國水電裝機的16%，資產總額近7000億元。
一直以來，央企領導與黨政機關之間的雙向交流任職很多，央企之間的交流任職也十分普遍。自今年以來，“互換”高管的熱潮在能源央企中再度頻現。5月，來自中國華能集團、國家電網公司官網資料顯示，國家電網公司原副總經理、黨組成員王敏已出任華能集團副總經理、黨組成員，與此同時，華能集團原副總經理、黨組成員劉國躍於近日出任國家電網公司副總經理、黨組成員。
人事變動同樣在另一家電網公司和五大發電集團中湧現。8月21日上午，南方電網公司董事長李慶奎退休，由原國家電力投資集團公司總經理孟振平接任；8月27日，三峽集團原黨組成員、總會計師楊亞正式出任國家電力投資集團有限公司黨組成員、副總經理、總會計師。而國家電力投資集團公司總會計師、黨組成員王益華也於近期出任華能集團任總會計師、黨組成員。
“央企高管之間的任職互換，或將為下一步企業的合併重組打下基礎。”中國國際經濟交流中心一位不願具名的專家向經濟觀察網記者表示。
據悉，央企重組整合已被列入國資委下半年重點工作。在7月召開的中央企業、地方國資委負責人視頻會議上，國資委主任肖亞慶已明確表示，要推進重組整合，有效放大重組效能，穩步推進裝備製造、煤炭、電力、通信、化工等領域中央企業戰略性重組，推動國有資本進一步向符合國家戰略的重點行業、關鍵領域和優勢企業集中。
而此前一年，國資委在能源領域已重點推動了中核集團和中核建設集團、神華集團與國電集團整合兩大案例。就前者的人事安排而言，2016年12月，中核集團董事長孫勤退休，由中核建設集團董事長王壽君接任。此後，中核建設集團一直沒有新的董事長到任，而是由總經理顧軍代行職責，直到合併落定。
兩大能源巨頭神華集團和國電集團合併為國家能源投資集團的人事安排也同樣巧妙。董事長由國電原董事長喬保平出任，總經理由神華原總經理凌文出任。而在此前，神華原董事長張玉卓、國電原總經理陳飛虎已奔赴新崗位。張玉卓於3月調任天津市委常委、濱海新區區委書記；陳飛虎於4月轉赴大唐集團，任黨組副書記、董事。
“面對兩大巨無霸能源巨頭，其他企業肯定坐不住，好戲在後頭。”上述專家分析道。
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