運城市再出新公告啦！運城市鹽湖區招聘153人！還不趕快來關注下？！
一、招聘程序和辦法
公開招聘工作分三個階段組織實施。具體如下：
第一階段：報名及資格初審
(一)報名
本次招聘考試報名採取網上報名方式進行，報名網址為：www.yhrsks.com。
報名時間為：2018年8月6日9:00—8月10日17:00
報考人員只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名，必須使用二代居民身份證進行報名和參加考試;報名時，如實提交有關信息和材料(其中報名時填寫的專業應當與報考者本人取得的畢業證書所載明的專業一致)，凡提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格或聘用資格;凡因信息填報有誤導致未通過資格審查的，後果由報考者自負。
屬在職人員應聘的，須徵得原工作單位及上級主管部門同意並在資格複審時提供書面證明。應聘有教學經歷要求的崗位，需提供學校工資表等能證明其教學經歷的材料，並加蓋單位公章。
服務基層項目專門崗位條件：參加山西省“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志願服務西部計劃”(含晉西北計劃)到2018年服務期滿、考核合格及以上的人員，參加“選聘大學生村官工作”到2018年服務期滿、考核合格及以上(含到2018年服務滿兩年，考核合格及以上)，服務地為山西省且現仍在職的人員。
退役的全日制大學生士兵，特崗農技人員，在職的村(社區)黨組織書記、村(居)委會主任且任現職滿3年、考核合格人員，可按照服務基層項目人員對待，報考服務基層項目專門崗位。
省政府購買基層公共服務崗位人員持有《政府購買基層公共服務崗位終止勞動合同證明書》和《山西省政府購買基層公共服務崗位人員考核合格證書》的，可按服務基層項目人員對待，報考服務基層項目專門崗位。
按照中共山西省委辦公廳晉辦發〔2017〕62號《關於進一步引導和鼓勵高校畢業生到基層工作的實施意見》的通知“服務基層項目人員被定向錄取(聘用)的，不得再享受定向考錄(聘用)優惠政策。”
報考崗位所要求的資格條件、報考崗位規定工作經歷的(不含在校實習的經歷)，均以報名開始時間為截止日期。
崗位要求的專業及相近專業，參照《山西公務員考試專業設置分類指導目錄》。報考崗位要求為具體專業的，只能以該專業報考;報考崗位專業要求為專業類的，符合該專業類的專業均可報考(如：報考要求為經濟學專業，只有經濟學可報考;報考專業為經濟學類的，經濟學、國際經濟與貿易、貿易經濟等均可報考)。報考崗位要求為本科及以上學歷的，以研究生學歷報考的，研究生所學專業與招聘崗位要求專業屬同一專業類。
崗位要求專業名稱經教育部修改過的，根據教育部頒發的《普通高等學校本科專業目錄新舊專業對照表》，所學專業為對應專業的可報考該崗位。
(二)資格初審和結果查詢
資格初審由用人單位和主管部門負責，資格審查要客觀、公正、及時。
報名人員請在提交報考申請2-3日後，登陸原報名網站查詢資格初審結果。
(三)繳費
按照晉發改價格發【2016】467號精神，向參加考試人員收取考試費100元/人，繳費截止時間為2018年8月11日17:00，未按期交費的，視為自動放棄考試。
(四)報名注意事項
此次公開招聘考試，各崗位實際報名人數與崗位擬招聘人數比例一般應達到3:1以上方可開考。報考人數與招聘崗位的招聘名額之比不達3:1時，將相應核減該崗位招聘名額，招聘名額減少到1名仍達不到3:1的，則取消該崗位。取消崗位時已通過資格初審的報考人員，可以改報其它崗位，改報時間：2018年8月11日8:00--17:00。
為保證招聘計劃的足額完成，報名截止後，服務基層項目崗位不達開考比例所核減的空缺崗位，調整到非服務基層同類崗位招聘計劃中。報考該崗位的考生，將自動合併到指定的非專門崗位中參加考試。
考生報考崗位被取消的，未改報其他崗位或改報其他崗位未通過資格審查的，報名費將如數退還。
根據(晉人社廳發[2014]20號)文件精神，報考縣級醫療衛生機構的醫療專業技術人員可不受開考比例限制，只要有人報名即可開考。
(五)下載打印准考證
通過資格初審並按規定繳納費用的考生，可於8月16日登陸鹽湖區人事考試網自行下載打印准考證。
考生請妥善保管好自己的准考證，參加考試的各個環節都須攜帶准考證、二代居民身份證(其它證件一律無效)。
第二階段：考試、體檢、考察、公示
考試主要測試應聘人員應必備的專業知識以及適應崗位要求的綜合能力素質、專業技術能力素質。採用筆試和麵試方法進行，均採取百分制。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，筆試、面試和綜合成績保留兩位小數。擬聘用人員最低合格分數線為綜合成績60分，綜合成績相同時，按筆試成績排列;如筆試成績仍相同,按公共基礎知識成績排列，如依舊相同，則加試面試確定。
報考要求為副高以上職稱，實際報名人數少於等於招聘名額，形不成競爭的，不參加筆試，採取考核加考察的方式進行，其成績即為綜合成績。
(一)筆試
時間、地點及相關事項見網站通知。
1、筆試內容
①報考教師崗位的筆試內容為公共基礎知識和教育基礎理論。
②報考醫生崗位的筆試內容為公共基礎知識和醫學基礎知識。
③報考其他崗位(含教科局會計崗位)的筆試內容為公共基礎知識和綜合能力測試。
公共基礎知識和綜合能力測試的內容為法律常識、人文科學、政治理論與時事政治、事業單位概述、職業道德、公文寫作與處理、資料分析等。
教育基礎理論內容為：教育學、教育心理學、教育職業道德、教育政策法規等。
醫學基礎知識內容為：生物、人體解剖、生理、病理、藥理、診斷、醫學倫理學等。
2、筆試成績總分為100分，兩科各佔50%。
3、在筆試成績公佈後，考生在報名網站查詢成績。
(二)資格複審
筆試考試結束後，按照筆試成績從高分到低分的順序，按招聘崗位數1:3的比例(文物旅遊局講解員崗位為1:5)確定參加資格複審的人選，不足該比例按實際人數確定，各崗位最後一名成績並列的全部進入資格複審。資格複審由用人單位和主管部門負責，具體時間待定。
進行資格複審時，應聘人員應提供本人身份證、畢業證書、學位證書、報到證、專業技術職稱證書和崗位要求的資格證書原件及複印件(辦理人事代理的由人力資源和社會保障部門人才中心出具檔案證明材料;已參加工作的需持原單位及主管部門出具的同意報考的介紹信)到指定地點參加資格複審。其中：留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。
報考“服務基層項目專門崗位”考生，須提供由相關部門加蓋公章確認的《服務基層項目人員審核表》。具體為：大學生村幹部由市、縣兩級組織部門蓋章;“特崗計劃”項目人員由省教育廳蓋章;“三支一扶”項目人員出具“三支一扶”服務期滿證書，2010年(含)以後尚未領取“三支一扶”服務期滿證書的“三支一扶”人員由省人社廳蓋章;“西部計劃”“晉西北計劃”以及2010年以前參加“三支一扶”項目人員由團省委蓋章;“農業技術推廣服務特設崗位”人員，由服務地縣級人社局和市農委審核蓋章;在職的村(社區)黨組織書記、村(居)委會主任且任現職滿3年、考核合格的人員，由縣級組織部門審核蓋章;
“三支一扶”計劃、“西部計劃”等服務基層項目和參加山西省政府“購買基層公共管理和社會服務崗位”人員到2018年底前服務期滿已取得合格證書的，可攜帶合格證書進行復審。
山西省政府“購買基層公共管理和社會服務崗位”人員到2018年底前服務期滿未取得合格證書的須提供《服務基層項目人員審核表》由服務地縣公共就業和人才服務中心和省人力資源社會保障廳創業就業基金監管中心審核蓋章。政府購買基層公共服務崗位人員擬聘用前還須提供《政府購買基層公共服務崗位終止勞動合同證明書》、《山西省政府購買基層公共服務人員考核合格證書》。
退役的全日制大學生士兵報考服務基層項目專門崗位，須提供本人有效期內的二代身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、退伍證、畢業證書和當地民政部門出具的相關證明。
證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實影響資格審查的，資格複審不合格的，取消面試資格。應聘人員未按規定時間、地點參加資格複審的，視為自動放棄。
因資格複審不合格或放棄資格複審，所空缺的面試名額，根據筆試成績合格者按崗位從高分到低分的排序，依次予以等額遞補，遞補工作進行一次，如遞補人員有並列成績，則全部入圍資格複審。資格複審結束後合格人員確定為參加面試人選，如有空缺崗位，不予遞補。
(三)面試
1、面試主要測試應聘者的思維理解、分析應變、語言表達及專業技能等能力。面試採取結構化面試方式，當場公佈分數，教師崗位採取講課形式，其他崗位採取講答形式。
2、面試採用百分制，成績60分為合格(含60分)，不合格者不予聘用。若招聘崗位參加面試人員形不成競爭的，考生面試成績必須達到70分及以上。
3、文物旅遊局講解員崗位面試工作由主管局負責。
(四)體檢、考察、公示
按照綜合成績從高到低的順序，以擬招聘人數1:1比例確定體檢和考察對象。
1、教師崗位體檢標準按照《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法(修訂)》執行，其他崗位參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，招聘崗位根據有關規定對應聘者體質有特殊要求的，按照崗位要求執行，體檢費用由應聘者負擔。
2、考察由招聘領導組統一安排，由用人單位及主管部門負責考察，內容主要包括應聘者的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、學習及工作表現以及需要回避的情況等，並對應聘者提供報考信息的真實性和檔案進行復審或審核。國內應屆畢業生主要考察應聘者在校期間的學習情況、平時思想政治表現等，原則上以學校畢業鑑定等證明材料為準。其他人員由戶口所在地的派出所或社區、村委會出具其遵紀守法、思想政治表現等證明材料。用人單位將考察結果形成書面材料，存入應聘者人事檔案。
因體檢、考察不合格或此環節主動放棄所空缺的招聘名額，不進行遞補。
3、根據考試、體檢、考察結果確定公開招聘擬聘用人員，擬聘用人員名單在鹽湖人事考試網和鹽湖政府網上公示七個工作日。公示期滿後，沒有問題或反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續;對反映和舉報查有實據的，不予聘用。因公示未通過所空缺的招聘名額，不進行遞補。
第三階段：聘用
公示無異議的擬聘人員，由用人單位與擬聘人員在平等、自願、協商一致的基礎上籤訂聘用合同，擬聘人員實行一年試用期。其中縣級醫療衛生機構所招聘的工作人員，須在鄉鎮衛生院工作1年為試用期。試用期滿經考核合格後回縣級醫療機構工作。
試用期間享受大中專畢業生見習期工資福利待遇，正式聘用後按國家政策享受同類人員工資福利待遇。
1.聘用人員與用人單位簽訂5年聘用合同，試用期為一年，包含在聘用合同期內。合同簽訂後，聘用期內不得辦理調離、辭聘等手續(用人單位解除聘用合同的情況除外)。
2.應聘者在報名之後、聘用之前已經成為試用期內的公務員(參照公務員法管理單位工作人員)或試用期內的事業單位工作人員的，不予聘用。
以上就是2018山西運城市鹽湖區部分事業單位招聘具體內容，官微“山西衛生系統招聘考試”
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