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無錫最近出了一個“延繳攻略”，你知道不？
延繳攻略？只聽說於正的《延禧攻略》不按套路出牌，最近大火。你說的“延繳攻略”又是個啥？
這你就不知道了吧！為了讓企業職工能夠更好地享受養老保險待遇，無錫市人社局最新出臺了一份名叫《關於明確部分延長繳費人員相關事宜的通知》（錫人社發〔2018〕213號）的文件，也就是我說的“延繳攻略”哈！
延長繳費的規定不是原來就有麼？這次出臺的文件有什麼不同的地方？
這次文件的出臺主要是根據《中華人民共和國社會保險法》《人力資源社會保障部辦公廳關於職工基本養老保險關係轉移接續有關問題的函》（人社廳函〔2013〕250號）的有關規定，對我市原有的政策做了調整。要說不同，主要是下面兩點：
一是關於部分延長繳費人員的退休年齡問題。
原政策規定： 按規定50週歲退休的女性參保人員，延長繳費滿規定的年限（15年）且年滿55週歲後，再辦理按月享受基本養老金手續。
新“攻略”規定：參加企業職工基本養老保險，按規定50週歲到達退休年齡的女性參保人員，累計繳費不足15年，經確認延長繳費地在我市的，可以在延長繳費至滿十五年後，按月領取基本養老金。
二是關於延長繳費人員的延長繳費方式問題。
原政策規定：延長繳費人員參照靈活就業人員辦法繳納基本養老保險費和城鎮職工基本醫療保險費。
新“攻略”規定：延長繳費地確認在我市的，若所在企業同意繼續就業的，由用人單位申請繼續在企業參保，並參照企業職工標準延長繳費，更換用人單位就業的也照此處理；若未在企業繼續就業的，可以申請參照靈活就業人員繳費標準延長繳費。
聽你說了這麼多，好像還是不太明白啊……
那我給你舉個例子吧！
舉個例子
我市某企業職工王阿姨，1968年7月出生，2018年7月年滿50週歲時，企業職工基本養老保險累計繳費年限13年整。
按原政策：王阿姨應以靈活就業人員的身份，延長繳費2年，並至年滿55週歲才能辦理退休手續，即2023年7月才可辦理退休手續，享受待遇。
按新政策：若王阿姨所在單位同意，王阿姨可以企業職工的身份延長繳費2年，並在達到累計繳費年限滿15年的時候，即在2020年7月即可辦理退休手續，享受待遇。
你這樣一說我就明白了！原來新政策是專門針對女性參保人員的延繳年齡和延繳方式作了更為寬鬆靈活的政策調整啊！
看來我剛剛解釋得還不夠到位，這次的政策調整，在延繳年齡上確實是專門針對女性參保人員的，但是延繳方式是針對所有企業職工的哦，就是男性參保人員如果存在到齡仍需延長繳費的情況，也是可以經所在單位同意後，以企業職工的身份繼續繳費的。
明白了明白了，原來這是一個針對所有企業職工的普惠政策啊！感覺這份“延繳攻略”要大火啊，我趕緊分享朋友圈！
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