就是
社保繳滿15年就好啦
不用再繳了
我們一起來分析一下：
社保繳滿15年之後，
到底，是繳還是不繳？
社保為什麼要繳滿15年？
首先，我們先要明白，為什麼有社保繳滿15年這一說，其實，這主要是針對社保中的養老保險的，因為只要繳滿15年，就可以享受最基本的退休養老保障。
1、養老保險必須繳滿規定的最低繳費年限15年，到退休年齡（男60週歲/女50週歲），就可以享受養老金待遇（延遲退休除外）。
2、如果有單位，即使繳滿15年，但職工還未退休，企業還得繼續繳費，直至退休；個人繳納社保的話，可停繳，也可繼續繳納。
那麼，辦理養老退休的條件有哪些呢？辦理人必須按規定繳納基本養老保險費；欠繳基本養老保險費的，須按規定補繳後方可辦理基本養老金審批手續；應留足本人社會保險及公積金實際繳費年限的基本養老保險應計存款額。
我們都知道，養老保險是遵循“多繳多得，長繳多得”的原則，繳費基數越高、年限越長，退休時領取養老金也越多。
繳滿15年退休時可以領取多少養老金？
繳滿15年退休時可以領取多少養老金？
一般來說，我們退休時，基礎養老金和個人賬戶養老金的金額決定領取養老金的多少。
每月退休金=基礎養老金+個人賬戶養老金
基礎養老金和個人賬戶養老金如何計算呢?
這裡有公式：基礎養老金=(本人退休時全省上一年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1%;
個人賬戶養老金=個人實際賬戶累計額/計發月數(60歲退休按139個月計算)。
具體計算金額根據各個不同的城市而稍有浮動。
這裡，我們可以看出，繳費年限，賬戶金額，繳費月數都是影響領取養老金多少的關鍵指數。
所以，
堅決不建議社保繳滿15年就不繳了。誰不希望自己養老金能拿得多一點呢！
繳滿15年不繳了需要面臨哪些風險？
繳滿15年就不繳了需要面臨哪些風險？
社保斷繳的風險這裡不細說，大家都清楚，比如說你30歲開始繳納社保，中間從來沒有斷過，繳到45歲正好滿15年，之後，你不想繳了，等到60歲你辦理退休。
這裡，你46歲到60歲之間的保障就沒有了。
另外，一個重點，醫療保險必須交滿25年才能在退休以後終生享受醫療保險。
你想在退休後還可以享受醫療報銷，那麼，不好意思，必須得交滿25年。如果不交滿25年，退休時就只有賬戶那些個人繳存的2%部分的餘額，單位交的10%是要上交給國家的。如此，退休後看病買藥全部自己掏錢，不在享受醫療待遇。
目前，想在退休後繼續享受醫療保障，男需要繳滿25年，女需要繳滿20年。
為了醫保，怎麼的也不能繳滿15年就不繳了啊！！！
現實案例
王阿姨今年剛剛退休，這個月剛領取了養老金，本來挺開心的，可是好景不長，王阿姨在跟老同事周阿姨聊天的時候發現，跟自己一起退休的周阿姨領到的養老金比自己多了好幾百塊錢。王阿姨一下子鬱悶了，這大家都在一個廠裡上班，領著一樣的薪水，一起退休，為啥養老待遇差那麼多呢？
原來，王阿姨的工廠給職工都繳納了五險一金，但是，王阿姨在單位交滿十五年社保之後就停交了，但是同事周阿姨則是一直交到退休，兩人按照同樣的基數參保，但是累計繳費年限上卻是不同。
參保人退休後領取的養老金標準受兩方面因素影響，第一是領取當地的平均工資水平，平均工資越高，領取的養老金越多；而另一方面則是參保人的累計繳費年限。也就是說，王阿姨和周阿姨都交滿了15年，都可以領取養老金，但是累計繳費年限不一樣，周阿姨在交滿十五年之後繼續繳納社保，累計繳費年限比只交了15年的王阿姨多出幾年，最終每月領取的養老金就多了好幾百塊錢。
因此，如果你的養老金交滿了15年，而還沒到退休年齡，最好是繼續繳納社保。因為養老保險繳費超過十五年的部分不會影響養老金的領取資格，但是卻會影響養老金的數額，也就是最終落在你口袋裡的錢！
我已經停繳了怎麼辦？
我已經停繳了怎麼辦？
如果你還在企業上班：那麼堅持一定要讓企業為你把社保交上，不交的是企業，實實際際上虧的卻是你口袋裡的錢！
如果你已經不在崗：那麼諮詢專業的社保代理機構，比如雲袋裡，查詢補繳流程，補繳政策，把社保繳上，後續千萬不要斷繳！
雲袋裡
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