中公事業單位考試網提供面試技巧《如何做考官眼中的“好學生”》備考內容，希望可以幫助考生提高面試水平，順利進軍事業單位面試考試。
如果在事業單位面試中的一些細節沒有把控到位，可能會名落孫山。反之，如果能夠注意到這些細節，即便有知識儲備上的不足，也能夠提高10分左右。接下來我們就帶大家一起梳理下考官眼裡的好學生，希望對考生有所幫助。
第一，樂觀陽光，積極向上
生活中我們總會不自覺地和幽默風趣的人“混在一起”，因為我們從他們身上能夠感受到快樂和正能量。其實考官也和我們一樣，喜歡獲得正面的反饋。
建議：考生平時也學會多微笑，開心時笑一笑，不開心時更要笑一笑，訓練自己的心態，給身邊的人傳遞正能量。
第二，聲音洪亮，自信從容
結構化面試屬於典型的高壓面試，很多考生的第一感覺是緊張加怯場。一個人的氣場強弱來源他的聲音大小，而聲音大小取決於內心的自信。我們可以看看那些公眾人物的演講，總是給人一種氣場強大的感覺，即使你聽不懂他在說什麼，但也絲毫沒有妨礙你對他的崇拜，這就是自信的力量。
建議：考生不妨在平時多注意大聲朗讀，訓練自己的氣場。
第三，語句連貫，條理清晰
連貫性和條理性是給人的整體感覺，考官的評分標準中都是按檔給分的，如果考生在答題過程中出現了卡殼現象，那麼就會被歸類為思路不清晰，被劃到中低檔，即使其他方面答的再好也沒用。事實也證明，很多考生答完題後自我感覺良好，審題沒有偏差，內容也比較深刻，為什麼總體得分卻不高，很大程度上是因為考生在答題時流暢度和條理性不足。
建議：在平時就要刻意訓練自己分點說話的能力，面試不同於筆試，堆砌大段的內容不會博得考官的任何好感。
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