蔚子Dudu
有很多前端大牛們都拿著十幾到二十萬的薪資。不過事實上有很多企業招不到好的前端工程師。為什麼企業很難招聘到好的前端工程師？原因有很多。總結了幾個主要原因：
1、被人敬仰的大牛級前端工程師門大都被大型的互聯網公司收了，並有著自己所需要的一切資源，正安穩過活著。
2、說到高薪，想必中小企業出的工資，是一定吸引不到前端牛人出現。
3、真正的大牛不是天生的，需要學習學習再學習。如果你招不到，那麼你肯去培養一個嗎？很多中小企業不願意培養程序員，因為需要時間和財力，又怕培養成為合格的前端工程師之後被挖走。
4、前端語言雖然簡單，起步時很好學。但真正的前端牛人並不是只會簡單的語法，而是各個方法都需要很多的經驗，需要有超多的實踐才會出一個比較完美的前端人員。
5、只要是有過一定工作經驗，或是有拿得出手作品的人，早被企業選走了。前端工程師供給不足也是為什麼企業很難招到好前端工程師原因之一。
上述就是前端工程師難招的幾個主要原因。其實說到底，還是前端人才太少，遠遠達不到企業的用人需求。所以，想學的小夥伴們，就趕快抓緊時間來千鋒武漢學前端開發吧。
千鋒武漢
現在的前端，早已不是會切切圖就能搞定的了。以前的前端，主要也就是html，css，JavaScript，jQuery；現在呢，html5，css3，ES語法已經進化到ES6了，還有bootstrap，vue，react，小程序……現在前端人才應該不難招，但是要招一個對前端各項技能都很熟練的可能要多花點時間。
愛學吧程潛
你有沒有考慮到java工程師，他們大部分都能自己畫頁面，能實現，js也會寫，好點的看文檔需要的效果也能實現。。這樣純前端的技術要求是不是得變高了。。。而不管是哪方面的工程師，底層都是一抓一大把，好一點本來就很難找了。。。這樣一來，前端會不會就更難找了。。。以上純屬個人分析。。。不喜勿噴，歡迎大佬更正。。
電競沒有後退
因為前端這塊大多對js要求並不高，前端在平時用到的js不多自然就不熟悉。
可以找工齡2-3年的，日積月累肯定很熟悉了，然後要麼就找數據類的公司，像華三。天融信，華為之流公司對js要求還是比較高的，因為要用js做業務。再就是高薪或者""挖牆角""，總能招到的。
