我不是小孩請別拿糖敷衍我
這說明現在社保問題真的很嚴重了。
據統計，目前社保虧空10萬億元以上，不少地方養老金都快發不出來了，只能全國統籌的方式解決。
今年7月，國家做出改變，明年開始，由稅務部門代社保部門徵繳社保費，這意味著超過75%的企業都要補繳社保。據統計，2017 年基數合規企業比例僅為24.1%。
2017年，社保總收入為6.64萬億元，同比增長23.9%；總支出為5.69萬億元，同比增長21.4%。60歲以上老年人超過2.4億，說明人均社保支出是2375元。
2017年，社保收入大增，增速高於支出，2016年，收入增速是低於支出的（收入增速14.1%，支出增速20.3%）。2015年收入增速是14.6%，支出增速是16.1%。
預計2018年，收入增速會持續高於支出增速。
據國泰君安估算，社保改由稅務局徵收後，企業與個人將補繳共計近2萬億元。這將影響企業利潤至少13%。
中國企業稅率全球排名第三，而老大美國企業稅率排名僅全球17名。
中國，還得給企業降降稅負啊，不然，以後誰來交稅，誰來創造就業？
趙冰峰
欠社保，肯定需要補繳，這是法律賦予的勞動者的權利。
長期以來，相當多的民營企業都是通過少繳或者不繳社保，來確保企業的利潤。孔方兄一位小時候的玩伴就曾告訴孔方兄，他所在的沿海某製鞋企業，員工500多人，但只有他們30幾個中高層、核心技術人員買了社保，其他基層員工都沒有買。這樣下來，一年工廠還有幾百萬的利潤。
沒有社保，以後這些職工的養老、醫療怎麼辦？對企業職工來說，這肯定會積累越來越多的風險，尤其是等到退休之後，問題會集中暴露，到時候還得還這筆賬。
但是，老闆們也有老闆的苦衷。孔方兄這位朋友也說過，如果給400多號人都繳保險，即便按照當地最低水準，一年成本也在300萬元以上，那企業就基本不盈利了；如果是利潤再薄一點的企業，可能連經營都維持不下去，到時候職工們連工作都沒了，又怎麼能奢談社保？
孔方兄認為，追繳社保還有另外一層考量在裡面。在國稅地稅合併後，從明年開始，企業繳納的社保都直接走稅務局了（現在是走社保局），這是和當前的個稅改革相配套的改革措施。有稅務局盯著，之前不交或者少交社保的企業，沒有辦法繼續下去了，只能老老實實足額繳納。之所以要把社保真正徵收起來，一個重要的動因就是緩解養老金的壓力：2015年城鎮職工基本養老保險個人賬戶累計記賬額達到47144億元，而當年城鎮職工養老保險基金累計結餘額只有35345億。
社保該徵，但也需要考慮到企業的實際情況，尤其是大量的民營企業，可能短時間內會受到比較大的衝擊，這對帶動就業並不利。所以，設置一定的緩衝期，非常有必要。
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孔方財經
稅務局出手，江蘇常州的一家企業被追徵欠繳十年的社保，而市場普遍擔憂的問題是，如果大量欠繳社保的企業牽涉其中，那麼可能會對批量企業構成不少的衝擊影響。受此影響，雖然因追徵欠繳費用，稅收收入會有明顯增長，但受此影響，企業成本增加，利潤下降，甚至可能會因此採取裁員等舉措，這對於企業員工而言，仍然非常擔憂。與此同時，需要關注到追徵欠繳的費用的最終用途，而企業員工的切身利益可否獲得保障，這同樣頗顯關鍵，但稅務局的舉動，難免引起不少企業的擔憂，而補繳鉅額費用，恐怕對不少欠繳社保的企業而言，也是一筆非常沉重的負擔包袱。
郭施亮
這封裁定書的貼圖也看見了，但沒見完整的法院裁定書。是非訴行政執行案件，稅務局是申請執行人，作出裁定書的是常州新北區人民法院。行政非訴執行是指行政機關沒有自行強制執行權，而申請人民法院在審查後執行。而稅務機關針對稅收是有自行強制執行權的，經縣級以上稅務局長批准，可以直接書面通知金融機構凍結、扣款、查封財產、拍賣。
說明目前，稅務系統對社保金的徵收權限與稅收還不一樣，還必須通過法院來強制執行，不能自行強制執行。江蘇省很早就由稅務系統徵收社保金了，其他城市怎麼操作還要等2019年執行情況。
這家公司也較奇葩，稅務出具行政決定後，不全部履行、不復議、不訴訟，就是不理稅務局。有資金困難哪怕去談一下呢？
為什麼要追徵10年，不瞭解企業的歷史沿革的情況，該企業註冊在建制鎮，當時該企業是應交城保、鎮保還是農保，也無法判斷。從江蘇工商公示網上查到從2016年開始有城保繳費記錄，之前信息不公示。國家社保法2011年底出臺的，江蘇省的社保繳納暫行條例幾乎同時期修改的，為什麼歷時6年，當地社保機構沒有追繳。
