著名管理大师李·艾科卡，对福特公司进行改革，使福特汽车从重重危机之中走出来。而福特公司董事长小福特对李·艾科卡不感冒，这使艾柯卡处于进退两难状态，艾柯卡，却说：“只要我在这里一天，我就有义务忠于我的企业，我就应该为我的企业尽心竭力工作。”忠诚于老板，忠诚于团队，艾柯卡，很高兴自己为福特公司所做的一切。
“无论我为哪一家公司服务，忠诚都是我的第一大原则，我有义务忠诚于我的企业和员工，到任何时候都是如此。”艾柯卡曾经这样说过。忠诚并不是空洞的口号，更不是口头上的表示，还需要体现在具体的工作中，应该牢记三点：
【1】职业忠诚体现在对事业追求的责任心和使命感：
具有忠诚品德的人，把职业当做生命的一部分，职业职责是人们在职业活动中，要要承担的责任，也就是人们应该做的工作和要承担的义务。
【2】职业忠诚度体现在一种良好的劳动态度和工作作风：
忠诚的人会感到，职业和岗位，只是分工的不同，并没有高低贵贱之分。梁启超认为：任何职业，都有无穷的趣味和快乐，只要你愿意做下去，自然趣味会发生，快乐也会随之而来。每一个职业的成就，都离不开乐观向上的奋斗。
【3】职业忠诚度体现在一种职业品德和精神：
职业忠诚不是一般的道德宣教，它需要落实到具体的职业活动中，落实到对工作和技术的刻苦钻研中。在业务上精益求精，从始到终做到学而不厌，习而不倦客，刻苦钻研的人才能在工作岗位上有所成就。
总之，职业忠诚度集敬业、乐业、勤业、精业于一身，使人们对自己所从事的工作发自内心的热爱，尊重，是人的职业价值观，和职业操守观的，综合表现，也是人们在岗位和职业上走向成功，卓越的道德基础和价值源泉。
好了，就到这里，
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