中天電氣技術有限公司是中天科技集團旗下一家剛滿三歲的年輕公司，擁有一支朝氣蓬勃、努力上進的員工隊伍。從一線生產員工到技術、管理人員，無一不認真專研，執著於工藝改進和降本增效。其中，銅排組呂騰琰提出的銅排電鍍工藝改進，為公司降本達2.1萬元/月。
呂騰琰清晰地記得自己是2015年7月6日加入中天電氣這個大家庭的，一進公司就被安排在銅排製作的崗位。從最初的一無所知到現在能夠獨立、熟練地製作，期間經歷的考驗和反覆的學習，呂騰琰一開始沒有跟筆者細細描繪。
他只是告訴筆者，銅排製作在整道工序中處於關鍵位置，市場對工藝的要求又高，自己一開始接觸GGD、MNS、10kV等櫃型的時候特別緊張，每每都要詢問師傅和同事才能勉強將銅排製成，一天僅能完成三四臺開關櫃所需的量，效率極低，後來才慢慢進入狀態，逐漸掌握到開關櫃的基礎知識。現在的他，已經能夠按照公司的工作思路和目標，在最短時間內出色完成生產任務，生產效率也提高了四倍。簡單的話語已經足夠我們感知其中的付出與艱辛。
面對筆者的追問，小夥子才將工作中的困難娓娓道來。呂騰琰說，他一開始對在工廠裡做操作工是懷牴觸情緒的，面對又髒又累的活計，他好幾次都想打退堂鼓，而且公司訂單多的時候經常要加班開工，技術的不熟練、情緒的不穩定，讓他那段時間整個人都處於一種疲憊狀態。直到2016年5月，一個以前從沒有遇到過的工藝要求讓他犯了難。那是廣西羅白35kV開關櫃項目，要求銅排做兩道側彎，當時任務緊，又缺乏經驗，一度讓他陷入死循環。然而領導的鼓勵和技術部同事陪伴他反覆的嘗試給了他勇氣和信念，經過幾個徹夜的奮鬥，他終於克服困難完成工作，並在銅排側彎技術上的得到了很大的提升。
看著公司一步步成長至今，作為元老級別員工的呂騰琰坦言，公司剛成立的時候，各方面技術都很不成熟，做一臺開關櫃需要反覆整改，很多情況都是在摸索中前進，也為此走了不少彎路。後來公司聘請技術專家對一線員工和技術人員進行培訓指導，他們才一步步撥開迷霧。呂騰琰補充道，整個公司90後佔大多數，雖然年輕、稚嫩，卻肯用心去學，慢慢地大家也就有菜鳥變成了老手，在產品交付的壓力中成長，與公司共同進步。確實，現在的中天電氣不僅將銷售版圖擴張到海外，還獨立完成了施耐德授權開關櫃的製造，成功研發環網充氣櫃，所有的新氣象都讓員工看到公司的發展，增加了對公司的信任和信心。
當提到“三能”員工的話題時，呂騰琰笑著說，這些都是日常工作中所需的基本素養，而他自己還存在著很多“短板”，還有很多需要學習的地方，比如高低壓成套設備是個技術含量非常高的產品，工序多、要求高，他只對產品結構比較瞭解，電氣方面的知識儲備還遠遠不夠。
誠然，每個公司的成長都不可能一蹴而就，每位員工的進步也是一步一個腳印走來，切不可急迫焦躁。我們做任何工作，首先應該想到是能不能好好完成，如何完成，而不是唯利是圖，一切向“錢”看，我們還年輕，最重要的是能學到東西，學以致用。
採訪的最後，呂騰琰說2018年的大學生已經入職了，他有一句話想借此機會送給所有的中天人：但行好事莫問前程，以夢為馬不負韶華。
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