不忘初心18107
下岗民办教师，他们是国家认可的教师，是毋庸置疑的。或关于他们能否享受什么退休待遇确实存在一定的争议。
2001年，国家在关于妥善解决代课教师有关问题的指导意见中明确，要求将过去被辞退的老民办教师纳入相应的养老和医疗保障。
各地出台的折中政策，是将相应的过去被辞退的民办教师，根据从教教龄给予一定的养老补助。全国多数地区都是20元每月，比如山东，河北，青海，广东，江苏等地；有的地区是十元左右，比如黑龙江，河南，黑龙江据说已经将相应标准调整至20元。也有的地区是30元，南京浦口区是这么设置的。
不过，问题在于同样是民办教师的离岗退养教师，国家是要求参照公办教师的一定标准发放退休待遇的。
山东省解决的最好，按照同等公办教师的退休待遇水平发放离岗退养民办教师的待遇。最初是80%，2014年有80%调整至100%。而云南，河南，贵州等部分省份，执行2/3标准，也有地区执行1/3。
其实也间接打开了民办教师，可以以公办教师的一定标准，享受退休待遇的方式。
而且当年我们的民办教师转为公办教师后，是可以将民办教师的教龄认可为公办教师工龄的。
根据国家教委关于民办教师工龄计算问题的复函，民办教师成为国家正式职工前最后一次经组织批准聘任为民办教师工作时间，可以与成为国家正式职工后的工作时间合并为连续工龄。
也就是说，民办教师的工作时间可以被认定为国家职工的连续工龄。
而国家职工的连续工龄都是被认可为视同缴费年限的，可以用于社保待遇计算。
2014年10月国家实行机关事业单位养老保险制度改革之后，使用的退休待遇新办法计算方式，就包含了视同缴费年限计算的过渡性养老金。
现在的教师都是国家认可的国家职员，因此以前教师按照事业单位标准享受退休待遇，也是可以的。
其实最主要的原因还是下岗民办教师的教龄补贴标准太低了，如果按照每年教龄补贴标准上升至100到200元，能够保障基本的生活，预计大家也就安心了。还是希望国家能够重视一些，毕竟下岗民办教师只有那么一些人，而且还是越来越少了。
暖心人社
下岗民办教师其实就是现在说的原民办教师。他们的遗留问题还没有得到彻底解决，就是没有享受到事业单位的社会保障。
原民办教师诞生于我国经济比较落后的五、六十年代，由于国家对农村基础教育的投入不足，公办教师、师范毕业生少且不愿意去农村中小学任教，造成师资力量匮乏，县乡便招用民办教师。随着我国经济的发展，需要调整教育结构，优化教师队伍，原民办教师被“政策清退”直到上世纪末期。原民办教师退出了中国教育的舞台，成为不是下岗的下岗人员。
妥善解决民办教师的遗留问题，要落实国办发【1997】32号《关于解决民办教师问题的通知》。“要按照社会保障政策的有关规定结合本地实际，将辞退的民办教师纳入相应的城乡居民养老保险或城镇企业职工基本养老保险和医疗保险”。
只是由于民办教师长期以来不能进入事业单位的编制，也从来就没有进入编制的机会，直使他们走上讲台就是教师，走出校门就是农民的双重身份，教育部门也就没有为他们办理社会保险，原民办教师就不能得到事业单位的社会保障。原民办教师仅凭各地实行的以工龄形式发放的每月享受每年教龄的8一20元的养老金补助，不能解决原民办教师的的现实问题，才成为原民办教师的问题。
将原民办教师纳入社会保障体系已刻不容缓，因为他们都到了等不起的年龄。
为生活而提神
下岗民办教师是否应该享受事业单位的社保？
妥善解决民办教师的遗留问题，要认真落实国务院办公厅关于解决民办教师的问题的通知,国办发（1997）32 号文件精神。按照社会保障政策的有关规定结合本地实际，将被辞退的原民办教师纳入相应的基本养老保险和基本医疗保险，对根据国发办（1997）32号文件被辞退的民办教师，当时未按规定给予一次补贴的地方政府应予以落实，对离岗，退养的老病残民办教师，要采取切实措施，使他们的生活得到保障。
各地根据这一文件精神，都采取了相应的解决问题的办法，由于地域不同，情况各异，解决的办法也不尽相同。
湖北省把被辞退的2.8万民办教师纳入了养老保险，为民办教师解决了后顾之忧。
黑龙江省也根据中央的有关政策，根据当地的实际情况，对这一历史遗留问题进行了妥善的解决。
民办教师问题，是历史遗留问题，妥善解决这一问题，关系到这些民办教师的社会保障问题。
由于建国初期农村基础教育非常落后，师资力量相当匮乏，为促使全民“扫盲”和普及九年义务教育，县乡只好聘用民办教师(当时叫社请教师)。这等同于“临时救火”，解农村教育之困难的“雇佣军”。
民办教师的身份是农民，职业是教师，而且是长期的、艰辛的，他们与公办教师同属于公办中小学的教师，可没有编制，享受的待遇是集体支付一部分工资(有的地方是以粮食折价)，国家财政补贴一点，充其量每月由5元涨到多年不变的40元。
民办教师是非编制人员，工作不稳定性，学校及教育主管部门谁会为他们办理和交纳“五险一金”？2000年左右，随着教育部清退民办教师政令下达，全国约有43.8万民办教师离开了学校，失去了无私奉献十几年、二十多年的教学职业，成了不是“下岗”的“下岗人员”。
被辞退的原民办教师本就被“认证”为事业单位的非正式编制人员，也就不可能享受事业单位的社会保障。就是连教育部、人力资源保障部、财政部、中央编委等四部委的教人【2011】8号《关于妥善解决中小学代课教师问题的指导意见》:“ (1)妥善做好辞退补偿；...(2)纳入城乡居民社会养老保险和城镇企业职工基本养老保险和医疗保险”的文件也没有落实到位，才是原办教师问题成为当下被遗忘的民生话题。
在那特定的历史时期，广大民办教师为祖国的教育事业作出了很大的贡献，祖国不会忘记他们，也不该忘记他们。
天笑讲职场
应该，因为他们在工作其间所受的不平等待遇（只生一个孩）是一致的，但却是同工不同筹的，最后还稀里糊涂的被赶出学校大门，没有一技之长，晚年该是多么凄惨。如今年岁已大，一个孩子要养两或两个以上的老人，他们的负担也很重。同在一个天空下，为什么民办教师和公办教师的处境却是天壤之别呢？
海鸥133535521
三尺讲台，一块黑板，一根粉笔，面吋着一群群天真无邪的少年，掐绘着祖国的未来。这就是原民师的战场，也是他们一生的迨求。工作了=三+年，自然而然地成了他们终生的职业。由于各种错综复杂的原因，他们被廹下岗。并不是他们水平低\\能力差，他们的教出的学生干干万，取得的成绩万万千，下岗是迫不得已，个个都有自己的辛酸。在这儿就不细说了仨是，他们的功绩不可磨灭，政府应出台相应的政策，补贴这i些普九中贡献越的老民师，使他们病有所匡，老有所养，安度晚年。
用户2293609119608
新中国在那一穷二白，青黄不接时代，原民办教师撑起了中国教育事业半边天，才有了今天教育，科技之盛世，民师功不可没。而現改革开放之蛋糕是越做越大，难道老民师就没有资格分一切吗？我真想不通，老民师老有所养的问题就上比登天还难啊！！！
用户8118326040527
这个话题很沉重，让人很纠心。国家80年代让符合条件的民办教师经过统一文化考试，成绩合格者转正定编，当年众多民办教师受益，解决了他们后顾之忧，也彻底改变了他们的人生命运。
很多民办教师因计划生育超生而失去转正机遇，当时辞退民办教师国家根据任教年头给予各位相应经济补偿，说实话，国家对解决民办教师这块是重视的负责的。
国家集中解决民办教师这一历史遗留问题时，国家还没有出台社保政策，既然发现新情况新问题，我以为下岗民办教师原有的教龄视为已缴费工龄最为合理，其它就按社保规定执行。至于是否享受事业单位社保我看也可取也有可能。
老伙计61322
我也是70年代的一名民办教师，说实话由于当时当了这样特殊时期的一名民办教师，人生里最有选择机会的时期被限制了。其中许多不言而喻的苦至今没法说清楚。
现在国家经济好了，国家也很重视这些曾经为教育事业做出过贡献的名办教师。我个人感觉对下岗民办教师的待遇应该按当时实际情况，参考教龄，年龄，教育成果，期间的评奖等等作为享受社保的依据。享受事业单位的社保。愿这些下岗民办教师老有所养，老有所依。
安然43337
民办教师，当时为了解决师资力量的不足，从当地农村选拔了部分初中生，充实到当地小学。（文革刚结束，师范刚恢复学习，当时上师范有点也是凭了关系，根本没有考试机制，而是选拔）在当时的政策环境下，也有高中生学历，只因为父辈历史问题，阶级成份问题，也有许多高中学历的优秀者，没有被录用。
在这些被录用的民办教师，当时，按女性壮劳力，给于相应工分，学校给于一定的补助。她们的工作和正式在编老师一样地安排教学任务。一样地带班，备课，走访学生家庭。在当时，唯一的好处，就是每月有那么几块钱现金，可以补贴家用。一
在八十年代后期，有的民办教师通过考试，转正了一批。（我妹妹和我一位朋友，他们当时报考了培训班，通过努力学习，最后，经过考试，转了正，现在己退休。）还有几位一直坚持到九十年代，又通过考试，达到了聘请的要求，继续执教，直到新世纪才退休。
有几位在清退时被清退，至今己年近六十岁，只是在办理社保时，交了最底保费，每年100元。
前段时间，这几位都接到一次性补偿的通知，也没有几个钱。按道理说，应该按实际工作年限，用财政补助的形式，给清退人员纳入最低退休工资保障，才是正理。因为当时她他们正是风华正茂的年纪，他们无怨无悔地把最美好的年华，献给了祖国的教育事业。何况，当时他她们是去补缺！（注意，是补缺，相当于救火）现在这些被清退教师己越来越少，让他们享受一下国家的福利吧！
谢谢！
用户5894663192
中国是全国人民的中国，教育只是其中的一小部分！三百六十行行行都很重要，许多职业比教师更危险更累更忙碌！广大工人农民警察医生公务员清洁工司机营业员人民子弟兵等等人员都要活下下去的，不要每天教师教师的！
