木子李127962538
到退休年齡，需要提前多長時間去辦理手續？
關於期限多長時間去辦退休手續，全國各地政策並不完全一致，但是大多數城市的要求是是提前一個月或者在個人退休年齡週歲當月的上旬去辦理退休。
首先我們來看一下退休條件？
- 達到法定退休年齡。
- 累計交費滿15年。
參保人只有同時滿足這兩個條件是才可以申請退休，否則是無法辦理退休的。
關於法定退休年齡的規定:繳納職工養老保險參保人，退休年齡是男60週歲，女幹部55週歲，女工人50週歲；以靈活就業人員身份繳納社保參保嗯，退休年齡為男60週歲，女55週歲；繳納城鄉居民養老保險參保人，退休年齡男女均為60週歲。
關於累計繳費滿15年的解釋，在這裡我們所說的15年是包括視同繳費年限和實際繳費年限的。
個人如果滿足了這兩個條件，就是基本上符合退休條件了，那麼我們就可以去當地勞動部門申請退休了，如果是在職職工，那麼退休是由單位去辦理的；如果是個人以靈活就業人員身份參加社保，那麼退休時由自己去辦理的。
但是我們有一條需要注意的是，我們確定個人的退休年齡是以檔案中所記載的出生那些為準，並不以個人的身份證上所記載出生地為準，那麼這要求我們個人必須要知道自己檔案所記載的出生年月。
對於在職職工，我們就要去找單位的人事去查詢我們檔案所記載的出生年月；如果是靈活就業人員，我們就要去當地勞動部門攜帶個人身份證去查詢個人的檔案中所記的出生年月。一般來說，靈活就業人員如果沒有單位繳納社保，一直是自己繳納社保的話，那麼對於出生年月，一般來說並沒有多大出入。
所以確定好這些問題之後，可能就可以去當地的勞動部門諮詢，就近辦退休是提前一個月去辦理還是生日當月去辦理。
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一般情況下，到達法定的退休年齡就是男性60週歲，女性50週歲，然後可以提前一個月去申請辦理這個退休手續，因為提前一個月去申請辦理的話是有很多好處的，比如說你在辦理的過程中有哪些手續不齊全，可以在這一個月的時間當中去把他找齊，然後直接去辦理就可以了。
而且，國家也是有相關規定的。退休人員是可以提前一個月，直接去辦理退休的，但是雖然你提前一個月申請了辦理退休，但是你的退休審批一定會等到你生日當月才能審批下來兒，你的退休工資一定是生日的第二個月才開始發放，所以說這些規定你一定要清楚。
但是不管怎麼樣，提前去辦理是有好處的，假如不提前辦理，可能就會導致延遲退休，如果會延遲一個月的話，那麼就相當於你損失了一個月的退休金。
社保達人工作在電力
到退休年齡，需要提前多長時間去辦理手續？這個問題個人理解是這樣。每名職工在其工作崗位上，辛勤努力工作幾十年。當初平穩起飛，如今平安著陸！實屬不易。可喜可賀！此涉及到的退休問題，應從兩個方面去解答。
其一，如果您己到達了退休年齡，如仍在各企事業單位內工作，那麼，您就不用操心，您單位的勞資部門人員就會出面，為您解決並辦理您的相關退休事宜。您只要提供給勞資三、四張的二寸彩色照片即可。待退休手續辦完，日期臨近，拿到光榮退休證和社會保障卡，由個人去辦理好相關退休保障卡啟動手續，下個月您即可到所屬銀行，領取您的退休養老金啦！
其二，如果您屬於靈活就業人員(自謀職業)。不論男性女性人員，在各自達到法定的退休年齡時(週歲)，就只能自己到當地的社保部門，去辦理相關退休手續。攜帶戶口簿和本人身份證，及二、三張二寸彩色照片即可。社保中心一經微機網上查詢，便可知道您是否符合退休條件，是否養老保險符合並達到繳費的最低十五年規定，是否醫保繳納費用達到(男二十五年\\女二十年)的規定，如果經查詢落實後一切符合要求。那麼，最多七個工作日，就能完全辦理好您的退休手續，自己去社保部門排隊領取一張《社會保障卡》。此卡即是您個人以後每月，領取養老金\\購藥\\入院就醫等的憑證，一定要妥善保管。同時，如經查您在繳納社保\\醫保\\等費用方面存在一定的問題，那就只能按照相關的政策要求去辦理了，時間多長視解決問題情況而定！
綜上所述:臨近退休，好好休息。開心快樂！怡情養性！更祝即將退休的朋友們！體健安康！福如東海！闔家歡樂！闔家幸福！
47547577軍哥
你好！到退休年齡，需要提前多長時間去辦理手續？首先，對你辛苦工作了一輩子，馬上就要步入退休大軍，去享受自由自在的瀟灑生活表示祝賀！作為一個在單位分管勞動人事多年的老人，我很樂意回答你這個問題。
一般來說當你快到退休年齡時，你會提前一個月向單位人事或勞資部門提出正常退休的書面申請，單位接到你的申請後，會向所在的社保部門申報退休停繳，打印養老保險清單。然後單位人秘股或勞資部門會按規定裝訂和呈報所需的材料，包括:職工檔案、職工身份證原件、職工退休核准表等。單位在退休申報10個工作日內到社保部門接收窗口領取巳經審核好的《參保人員退休(養老金)報審表，然後持報審表到社保部門支付結算窗口核定退休人員養老金待遇，領取《參保人員退休(養老金)待遇核定表》，及《社會化管理服務通知單》。最後就是退休人員持《社會化管理服務通知單》去辦理正式退休手續，並領取《退休證》。這些工作順利的話可在10個工作日內完成，也就是說，如果一切順利，你可在生日對應日前辦好所有退休手續。你生日當月仍然領取正常工資，從次月開始就可以領取養老金了。從此之後，你成了一個真正的自由人。
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葉公來幫忙
一般來說，要根據各自辦理退休的實際情況來斷定時間。
如果沒有涉及到而視同交費工齡認定，特殊工種，僅僅需要在社保規定的辦理時間內去辦理即可。
視同繳費工齡認定、特殊工種，均需要提前一個月左右，到社保部門待遇審核窗口提前審核。
如果需要辦理病退，必須要勞動能力鑑定部門出具勞動能力鑑定報告書，而且，結論為完全失去勞動能力。也需要提前進行審核。
是企業辦理退休的，需要企業攜帶公章，與當事人一起前去。靈活就業人員一般需要相應的主管部門確認蓋章後才能辦理。
所有人，最後都需要退休審批表上簽字確認。
退休審批表上有自己退休工資的詳細計算內容，認真的大家可以瞭解一下自己的退休工資是怎麼計算的。
暖心人社
我是我屬魚沒腦子，在單位正好主管勞動和社會保障工作，正好對口，我來為你解答。
題主的問題涉及到千家萬戶，涉及到無數職工的切身利益，這些職工為單位、為集體、為國家奉獻了一輩子，到了這個關鍵時刻就該退下來休息了，享受正常的退休待遇，頤養天年。各地的情況也許有所不同，我說一下我們當地的情況。
我在前面的一個問答中提到過，職工退休必須同時達到兩個條件：即達到法定退休年齡和繳費年限滿15年以上。退休年齡政策最早見於1951年頒佈的《中華人民共和國勞動保險條例》，目前執行的基本法規是《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》。該文件對不同類別人員的退休年齡有不同的規定，其中規定“男工人年滿60週歲，女工人年滿50週歲”達到退休年齡。關於退休年齡的認定問題，是退休審批的重要內容。政策規定：對職工出生時間的認定，實行居民身份證與職工檔案相結合的辦法。當本人身份證與檔案記載的出生時間不一致時，以本人檔案最先記載的出生時間為準。
辦理退休手續還要分三種情況：
第一，在職職工。這種情況你不用操心，單位的勞資部門會出面為你解決並辦理退休事宜，屆時會通知你提供三張的一寸彩色免冠照片，一切審批手續均不需要你操心，靜等拿到退休證即可，如果社會保障卡早先已啟動的，下個月就會有你的第一筆養老金打到卡上；如果你的社會保障卡的銀行卡功能原先沒啟動，需要你自己去相應銀行辦理好相關的啟動手續，然後下個月就等著領養老金吧！
第二，靈活就業人員(自謀職業)。不論男性女性，按照自己身份證上的生日，在各自達到法定退休年齡60週歲時，到當地社保部門辦理相關退休手續，需攜帶本人戶口簿和身份證，三張一寸彩色免冠照片。到社保中心一經微機網上查詢，便可知道您是否符合退休條件，是否養老保險符合並達到繳費的最低十五年規定，查詢落實後即時為你辦理退休手續，然後自己去相應的銀行辦理相關的《社會保障卡》啟動手續，等待下個月第一筆養老金達到你的社保卡上。
第三，城鄉居民參保人員。不論男性女性，按照自己身份證上的生日，在各自達到法定退休年齡60週歲時，到當地社保部門辦理相關退休手續，需攜帶本人戶口簿和身份證，三張一寸彩色免冠照片。繳費年限滿10年的，月基本養老金由基礎養老金、個人帳戶和過渡性養老金、調節金組成；繳費年限滿15年的，基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成；繳費年限不滿10年的，不享受基礎養老金待遇，其個人帳戶全部存儲額一次性支付給本人並一次性發給老年津貼，同時終結養老保險關係。
