2018-09-06 10:12
工作時
“幽默風趣，樂於助人，但對工作一絲不苟”，“是領導，是書記，更是一名埋頭科研的技術控”，這是浙江維康藥業股份有限公司員工對生產基地黨支部書記戴德雄的評價。
2003年企業尚處於創業初期，只能生產幾種化學藥品的時候，戴德雄加入維康藥業。憑藉著對科研工作的熱愛和對技術創新的執著，戴德雄帶領公司研發團隊先後申報新藥100多個，仿製藥30多個，取得國家新藥10餘項，新產品30多項。經過十五年的奮鬥，今天的維康藥業已是穩健發展的科技型企業、國家高新技術企業。
回憶起創業初期那段艱苦的時光，戴德雄眼中流露出的更多的是充實和幸福。“當時公司的科研人員配備不足，研發註冊申報只有4人，工作條件簡陋，但是我們為了整理20多個品種的新藥申報材料，三天兩夜硬是沒有閤眼。呵呵，我也不知道什麼精神支撐著我們大家埋頭苦幹”，戴德雄說到這總是爽朗的笑笑。
獲得公司“傑出貢獻獎”
是什麼精神？他自己不說，但員工都知道：“戴總早已把公司當成為他第二個家了。那時的他彷彿打了雞血工作連軸轉，困了累了就在辦公室裡眯一下，甚至還暈倒在自己的工作崗位上。”是啊，誰會計較為了“家人”而拼命的工作呢？在員工中流傳著一個他和夢的故事。
戴德雄帶領團隊成員攻克了很多技術難題，其中有一個難題的解決就和他的一個“夢”有關。當時為了解決克拉黴素的一個難題，公司研發部已經做了大量的實驗，也請教了許多國內外專家。“能想的都想了，就是不知道問題出在哪裡。”那段時間研發人員的腦子裡每時每刻都在想著這一問題，團隊的領頭人戴德雄更是如此。他那天半夜拖著疲憊不堪的身子回到寢室。一向愛衛生的他甚至連臉和腳都沒洗，躺在床上，瞅著天花板，回想著一天的試驗。“也不知什麼時候合上了眼，結果夢中想到原來是其中一種微量輔料的緣故。”戴德雄說到他的夢時總是很開心。第二天他顧不上吃早飯，一起床就趕去辦公室做實驗，果然就夢想成真了。
在第八屆科技新浙商評選活動中榮獲“科技小巨人”榮譽
“企業要發展，必須堅持創新、創新、再創新。” 戴德雄專注科研同時也擔負著指導、培養更多公司研發人才的重要任務。“戴書記真的很嚴謹，上次我有一個標點符號錯誤都被檢查出來了，”一位研發人員不好意思的說到。被大家親切地稱為“戴老師”的他經常工作的間隙一到研發人員中間，為大家答疑解惑，提醒相關注意事項。
只要說起科研創新，戴德雄臉上煥發著光彩，充滿幹勁，在他看來，作為一名中醫藥科研工作者，要有知識，要流汗水，要有靈感，要抓機遇，因為技術創新沒有終點。
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