全球旅居養老
月薪5000的公務員和你.月薪1萬元的銷售員，這兩個檔次的人，我覺得如果是從相親的角度來看。你一定不要被公務員的崗位所迷惑。一定也不要被月薪1萬元的銷售員的工資所吸引。你得先擦乾雙眼一定先看看。哪個是屬於你的類型？哪個為人處世兒更好一些？而且從對待你的角度上來看你覺得。誰的心地最善良？只有什麼都看妥了這才是選擇對象最重要。真的不要被烈良好的條件所吸引。為了人家好的條件去降低自己擇偶的標準。因為你找的人是要過一生的伴侶。真的不可以草率，也不可以糊弄。一定要選擇那個最合情合理，最適合你的人。人的一生不容易，如果是為了金錢去選擇一個人的話。那麼真的是太不值了。可能也會自己覺得很失望。到最後這傻婚姻也可能是失敗的。所以說一定要選擇一個合適的。
伊春美食美客
題主的意思是指公務員和銷售在經濟能力上哪個更好一點吧。只說我清楚和了解的，發達沿海地區的一般公務員，例如杭州，寧波，蘇州，北京，廣州，上海這些地方公務員年收入（包含公積金，各類津補貼等），鄉鎮街道從科員到正處級一般為20-40萬，區級機關科員到正廳（進市常委的區委書記）一般為18-40萬，市級機關科員到副省部級（進省委常委的市委書記）一般為15-40萬，省級機關基本和市級差不多，可以看到即便是體制內也是傾向於多勞多得的，區市省三級的工作相對輕鬆，實際工作基本都有基層公務員來執行，因此合法合理的津補貼也是基層會多一點，同級別公務員明面收入肯定是越往下越高。但是越基層級別提升越難，60%省會副省會城市街道鄉鎮公務員基本都止步於正科級，在非省會和副省會城市這個比例高達80%，而省級機關最差退休也能混個正處級調研員
曉晨不姓小
非常巧合，我對這個問題有一定的發言權，因為我就是大學畢業後從事銷售工作，然後又考上的公務員。對銷售體制和公務員體制有不同程度的瞭解。在此把最真實的經驗分享給大家。
大學畢業後，到底找什麼工作一直困擾著我，家裡人的要求是考公務員或事業單位。但當時自己年輕氣盛，認為政府機關工作枯燥乏味，不如到企業闖一闖，積累經驗，擇機創業。出於這種思想，我應聘到一家公路設備企業從事銷售，但慢慢發現，在企業工作特別是從事銷售工作非常困難，拜訪一個客戶，可以說要放棄自己所有的自尊，低聲下氣，這不是每個人都可以忍受的。而且現在同類企業越來越多，競爭也越來越大，有時為了搶到某個訂單，手段十分下做。幹了一年之後果斷考了公務員，在縣城某機關工作，工資4000多，比較穩定。
來說一下我的相親經歷吧，我做銷售的時候介紹的對象大都是沒有正式工作的，而且見面時人家還顯的不屑一顧，房車問了一大堆。最可氣的是居然有人給介紹洗腳城的人。考上公務員後，介紹的都是老師、醫生、事業單位或移動電信的對象。你可以看清社會的選擇了吧。
自由的雲5727
選擇月薪5000元的公務員。
下面分析基於概率，重要的話說三遍，不要跟我講你認識的個例多麼多麼優秀，沒統計學意義。
父母老一輩人的觀點，選擇公務員沒懸念，穩定靠譜。
記住一句話：什麼樣的篩選制度，選出來的就是什麼樣的人。
薪資上來看，月薪5000塊的公務員是銷售員的一半，似乎很劣勢，然而如果你真正有接觸過公務員和銷售員的工作狀態，就會明顯感覺到兩種人根本不是一個世界的——從工作性質和門檻入手，公務員的報考條件你可以自己去找，一般來說大專學歷，身體狀況至少要經過體檢，家庭情況經過政審一般家庭成員沒有犯罪記錄；銷售的這份工作，特點總結一下，就是三個字：門檻低。是的，只要你能把東西賣出去，不管你是什麼學歷，你有什麼特異功能，喝酒也好巧言善辯也罷，只要能賣出去就有提成能賺錢。
另外，月薪也算是個指標，然而真正追求生活質量的一部分人，考慮的往往是時薪——一個小時的工作對應多少收入，一週六天上班週日不時加班的高工資者，平均下來時薪也許比不過寫字樓裡的掃地阿姨，這就是很多年輕人的現狀。
銷售的時薪是多少？要賣出產品需要多少努力，多少酒量，多少犧牲家庭生活的時間，犧牲多少健康？
公務員的工作的確也有五加二白加黑的，但畢竟是少數，大部分公務員的工作性價比令人羨慕，空餘時間多，婚後照顧家庭的時間更多，家裡出了什麼事假期還是能保證的。同事間由於要幾十年做同事，往往表面上至少特別和氣。
還有一點要提示的，就是公務員所受到的社會輿論壓力更大，婚後吵個架你鬧到單位，這人提拔就成問題了，是個大汙點；你試試看去做銷售的那位公司裡去鬧，他們領導什麼反應。人性都是容易墮落的，有外力的壓力，有些錯誤有些人就不會去觸碰。
另外，社會上有講法“男不娶銷售，女不嫁採購”，我本身並不認同這樣對於銷售和採購的歧視，我認為能拼能闖蕩的人是很有魅力的，然而，結婚要考驗的並不是能拼能闖蕩，只要經濟能力達標，更多的是對家庭的照顧能力和責任感，從這個意義來說，公務員顯然是更適合組建家庭的對象。
當然， 所有這一切假設的基礎，都是你對兩個人喜歡程度相當，如果你的感情本身已經更偏向哪一方，那麼就不要考慮職業，選喜歡的沒錯，職業不好以後也可以再轉行，勇敢去愛就好了。
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看問題換一種角度，講觀點升一個高度，牆裂後是磚，我是專門引玉的拋磚人——牆笑裂。
牆笑裂
我們這裡是五線城市了，偶爾和一小科長喝酒，三杯酒下肚，小科長就打開了話匣子，別看他月薪只有三千，就是每年拿五十萬和他換工作，他也不願意幹！
三萬六換五十萬，竟然還不同意換，是吹牛還是另有貓膩，那得由看官自己去思量了！
所以選公務員是不能看他的表面工資的，得看他有沒有簽字權！
既使沒有簽字權的公務員，月收入一萬元的銷售員也是不可以與月薪五千元的公務員相提並論的！
先別說隱性收入，就加上公務員的福利待遇，也早超出銷售員的工資收入了！
何況公務員是旱澇保收的，銷售員隨時都有失業的風險！
五音山人1
我最近在思考一個問題，女子的理想配偶是潘鄧驢小閒，而公務員大多缺乏鍛鍊，菸草摧殘，疲於應酬，經常熬夜，潘是搭不上邊的；工資低微，鄧更是不要想；公務員職業性質嚴肅刻板，小不要想；經常加班，俗世纏身，不會太閒；只有驢可能是一點未知優勢。綜上所述，公務員在理論上是找不到對象的。
是不是有很大一部分人就已經炸鍋了，大城市是人才聚集地，公務員在這裡只能算一箇中等職業，普通男性公務員哪怕是靠家裡資助也不一定能買得起房，這就導致其成為相親時的硬傷，你不要以為男的考上了公務員，就能娶到土豪的千金，也不要以為女的考上公務員就能嫁給富豪，婚姻這事講的是門當戶對，有錢人也都精明的很，根本不在乎鐵飯碗，穩定工作之類的。
接下來再看中小城市的，公務員在這裡基本是香餑餑，因為這樣的城市，創造力弱，能創業的路子窄，收入低，消費水平一般，公務員在這樣的城市享受的福利又多，所以公務員，銀行職員，教師……在這裡就是數一數二的好職業，考上就基本不缺對象了。
但，找對象，雖然經濟基礎決定了上層建築，但互相喜歡才能共度餘生，不是嗎？
河南中公教育
如果是父母的話，應該會讓你選擇公務員。在大部分父母眼裡，公務員代表穩定的工作，較高的社會地位，或許加上前途無限，而銷售員代表不穩定的生活，不確定的未來。但注意，這只是你父母眼裡。（現實中的公務員生活，錢少事多責重，晉升加薪遙遙無期）。
你要知道，結婚的是你，與另一半攜手過一生的也是你。你選擇結婚的對象應該是具體的人，而不是被物化的職業。
我先來分析下。公務員和銷售員從工資角度
1、公務員月薪5000左右，不同地區福利待遇不同，到手工資10萬左右。不過五險一金繳納比例比較客觀。但公務員工資是趕不上物價漲幅的。工資基本比較確定，未來每年收入不會有大的漲幅。（灰色收入基本不要想也沒有，敢拿就是牢裡見）
2、月薪10000萬以上的銷售員，我對這個很感興趣。相親遇到的，年齡應該不會很大。常理推斷拿這個工資的銷售應該是能力比較強的。年薪最基本12萬以上。遇到好的機遇，做部門主管或成立自己的公司，未來的錢途很有想象力。但是銷售的風險在於工資收入不穩定，受市場波動大。
回到題目，應該怎麼選擇。職業特性不代表特定的人。銷售考入公務員的，公務員放棄從商都不在少數。你需要認識你的相親對象是怎麼樣的人，你需要知道你要過怎樣的生活，這些事情沒有人能替你做主。
行粥
公務員，妥妥的公務員。
1、自身條件。
個人能力：能考上公務員的大部分成績不會差，不管學歷是什麼，至少勉強能算是本學歷單位內的佼佼者。
薪酬水平：高贊說的對，如果一個公務員到手薪酬5k，那絕對是不得了的事情，五險一金稅點不是個小數目
交際範圍：銷售的工作性質決定了一定是帶有某種討好畢竟是賣東西，公務員相對來說接觸的人都是同一檔次的人，不必巴結也不必傲慢。交際圈穩定且不像銷售魚龍混雜。
時間：公務員穩定的工作時間可以用於陪伴家庭或者自我提升的時間更多，久而久之差距會拉得越來越大。同時，銷售的工作性質決定並沒有明顯的上班和下班的區分度，什麼時候客戶需要什麼時候就得上。休息日本來就少的情況下還要壓榨日常的下班時間。
2，家庭因素
對方父母 也許這點是我個人周圍的情況，就是家裡子女在公務員行業的，父母也相對體面的工作。不貶低銷售。只說公務員本人的父母相對較穩定和體面，能為未來的小家庭更出一份人力和財力。
己方父母 這就更不用說了，那一代人眼裡體制才算工作，其他都是打工。
小夏談熱點
相親，首先你就要考慮到生活，而生活，你得考慮到衣食住行，對方是否有車，有房，有存款，是不是和自己一個地方的人，這個是大部分相親對象所考慮到的。
其次才是工資，這和上面其實思維轉換的時間很短，大部分人問就是你做什麼工作的，工資待遇多好多好，我覺得普通人工資雖然分別不是很大，但至少也有幾千塊錢一個月的差距吧。所以，相對的來說考慮工作性質比較大。
公務員：工作穩定，鐵飯碗，有機會成立自己的關係網，而且朝九晚五，對女生來說最好不過了，而且女生選擇擇偶對象對公務員普遍有傾向性。工資這塊來說，無論男女，月薪5000都算可以的了，而且公務員福利好，不必擔心生活成本。如果在一起，2個人一起過也是可以養活一家的，選擇公務員的比較屬於那種需要安逸，平平淡淡的過日子的。
銷售：要考慮到銷售這個行業，月薪10000的銷售，考慮到是否經常出差，是否經常應酬，別眼看著錢，如果女銷售是這樣的話，建議男方別考慮了，如果男銷售的話，女方可以看看男的什麼打算，是否一直這個行業幹下去，如果想賺幾年錢再去找別的事做，那麼你也要考慮了。當然銷售最不缺的就是嘴巴和勤奮，所以選擇銷售的話，需要和他有一樣的冒險精神。
總之不管選誰，在相親這個環節，感情是次要的，首要的是以後的生活，是否對方能滿足自己未來的生活需求，無論是金錢，情感，還是未來的家庭，都要考慮進去。
如果我是男的，我選擇當公務員的女生
如果我是女的，我2者都可以選擇，選擇公務員穩定，選擇銷售可以讓未來日子過好，感情可以培養。
楚遊世界
相親對象是男人選擇月薪10000的銷售員，是女人選擇月薪5000的公務員。
我承認，有些男女區別對待的心理在裡面，但這就是職場的現實情況，公務員比銷售員更穩定、福利待遇更高，能夠保證女性平穩度過孕產期、二胎等時間。
1、目前的職場歧視要比想象中更嚴重，所以女性相親對象選擇月薪5000公務員。
我做的就是房地產，給地產銷售面試過多次。我負責專業層面的面試，而在我面試之前HR會進行第一輪面試，排除女性銷售中形象不好的、近期有結婚生子打算的、生二胎打算的、哺乳期的。也就是說，送到我面前進行二次面試的女性銷售，都是形象氣質好，剛畢業短時間內沒有結婚打算的小姑娘，或者已經生完二胎，休完產假的女人，或者短時間內不要寶寶的姑娘。
而一旦女人在職場中懷孕了，在大部分情況下，民企都會有不同程度的打壓甚至辭退，職位升遷、加薪是基本上不可能實現的，因為要保證孕產婦的假期和休息，所以用人單位基本上會進行崗位調整，特別重但是賺錢多的崗位肯定不會讓孕產婦去擔當，有升值潛力的崗位也是如此，所以一個女人在私企中，從事銷售一類的職業會有5年以上的停滯甚至倒退期，而男人則沒有。
公務員可以有力的保障女人的生育權，和生育期間生活質量不下降。所以從現實生活、經濟層面相親對象是女人選擇月薪5000的公務員，可以保證家庭的基礎穩定。
2、公務員進步空間小，生活水平提升慢，所以男性相親對象選擇月薪5000公務員。
我們知道銷售員是高收入不穩定行業，公務員是穩定行業但收入提升較慢。在目前全國公務員團隊極其龐大的情況下，公務員如果沒有比較硬的人脈關係，想要升遷加薪是比較困難的，時間跨度較長。如果有一定經濟基礎，可以慢慢等待的當然公務員是一條很不錯很穩健的路子。
但是對於很多急需短時間內提升生活質量的家庭來說，公務員的行業晉升其實很慢，而且公務員的薪酬和個人努力沒有太大關係，相反銷售員的業績是跟個人奮鬥僅僅掛鉤的，幹多少拿多少，乾的越多拿的越多，捨得出力則掙錢越多，這樣給一些年輕人提供了快速上升的渠道，尤其適合一些沒有人脈、沒有經濟基礎的年輕人。
而男人在家庭組建的角色中，至少到目前為止還要負擔更大一部分經濟壓力，所以相親對象是男人選擇月薪10000的銷售員，可以期待生活質量得到快速提高。
