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辅警，作为公安机关警力的一部分，主要是为了解决警力不足而出现的一个警钟，由公安局和人社局组织实施，面向社会公开招聘的从事治安巡逻、交通秩序维护、技术类工作的辅助性人员，无人民警察编制，无执法权，实行合同制管理。
一般来说，辅警的待遇并不高，与正式人民警察有着较大差异，因不是政法专项编制，因而享受不到政法专项编制所带来的各种高额补贴，工资实际发放数额比干警低一大截。
不过随着辅警改革的实施，一些地方的辅警待遇正在徒步提高，在招聘辅警时，将辅警纳入事业编管理，参照事业人员工资标准执行，由县财政全额保障。
比如：
新疆某地的辅警招聘，参照事业编实名制管理后，工作满一年以上月基本工资1300元，津补贴1460元，岗位工资300元，特勤津贴200元，加班补助月6天680元，工资合计约3740元;社保缴费(单位部分31%)约1230元，住房公积金(12%)约500元，收入总合计约5470元。
另外，辽宁大连的辅警，其工资待遇参照公安机关同职务事业编制文职人员执行，有五险一金及相关的伤残保险和抚恤金等，并实行层级晋升制度等等。
在在2017年12月8日，光明网发布了一则报道：“公安辅警补贴标准：在最低工资基础上再给予30%的涨幅！”
从2017年12月开始，所有在岗辅警人员的工资将会在最低工资标准的基础上给予30%的补贴！不过，大家都知道，最低工资标准每年都会上调一次，也就是说辅警的工资也会涨。
辅警如果要转为正式编制的人民警察，只有以下两条路：
1.参加公务员考试
只要你有大专及以上学历，自考也可以，部分地市公检法还不限专业，辅警只要通过笔试，面试和政审环节，就能成为人民警察。
2.通过事业单位考试
也要参加笔试、面试，被录用后取得事业编制，然后再通过调任的方式，进入公务员队伍。事业单位考试比公务员考试简单，竞争也小一些，如果通过调任的方式成为正式警察，也是一个不错的选择的途径。
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我想说的是辅警这一块，内地沿海地区工资待遇应该是符合公安改革的，但是内陆地区应该就属新疆西藏地区工资待遇还行，基本能保持在扣完五险一金四千左右，其他的另算，说句理性的话还是希望政策能更好点，别让辅警或者协警兄弟白流血牺牲！
