山中松452

首先，題主一定是借鑑了雅加達亞運會，姚明的男籃以賽代練的成功經驗。

本屆亞運會，中國男籃僅派出一支紅隊參賽，在落後16分的情況下，通過消耗對方高中鋒、切斷他與外圍球員的聯繫，以超常的自信和穩定的發揮，下起了三分雨，逆轉亞洲籃壇霸主伊朗隊，並將12分的絕對優勢保持到終場，最終奪得亞運會金牌！

其次，中國男足和女足本屆亞運會表現值得總結。

本屆亞運會，中國男足和女足，在絕對實力有保證的情況下，均表現出大賽經驗不足的現象，未能奪冠，令人惋惜。

特別是中國男足，未能進入8強，輸給打瘋了的沙特隊。在率先丟球的情況下，未能正確閱讀比賽，及時採取措施，彌補戰術不足，讓對手再入3球，雖經下半時奮勇反擊，追回3球，無奈丟球太多，以3:4無緣晉級。

中國女足在決賽中，數據上完全碾壓日本女足，佔據了很大的優勢，但第90分鐘被日本女足利用僅有的1次射門絕殺，痛失冠軍！

不過女足姑娘們執行技戰術要求的能力強，場上拼搏意識好，受到了媒體的一致肯定。正如主教練賈秀全所說，女足姑娘們欠缺的，只是大賽經驗和冠軍的底蘊！

第三、中國男足屢次失利的表現和根源。

1.技戰術不能很好貫徹，打不出主教練的意圖。練少了，沒練好。

2.關鍵大賽發揮失常，基礎技術粗糙，一到關鍵時刻技術動作變形。 賽少了，賽不好。

3.比賽節奏把控不好。打順了，可以打敗世界冠軍，逆風時，可以被弱旅擊敗。 不穩定。

4.對不同對手的研究不足，適應力差。換一個類型的對手就不知道該怎麼打了。對手太少。

5.比賽的合理性缺乏。 賽少了。

6.主力球員年齡老化，年輕球員對抗性差。 年輕隊員賽少了，不喜歡身體對抗。

7.中國男足連續多年無法進入決賽，比冠軍球隊少打幾十場比賽，失去了與強隊比賽磨練的機會！ 說到中國隊成績不佳，這個問題更不應該被忽視！ 還是賽少了。

8.真刀真槍的比賽磨練太少，僅靠成色不足熱身賽，無法檢驗球隊的能力。 有價值的比賽少了。

9.可供使用的人才太少，人才培養選拔體系有漏洞。在低年齡級別，為了出成績，選一些個子高、有身體優勢的球員，而將一些個子小、有特點、速度快的球員拒之門外，無法輸送像籃球的阿不都沙拉木這類比賽型球員。 在比賽中選人才，還是賽少了。

男足是我們心中永遠的痛，說多了都是淚啊！那如何解決這個難題呢？

第四、男籃的成功經驗，完全可以複製到中國足球。

從新一屆國家足球隊亞洲盃的集訓名單可以看出，換來換去，還是那些老面孔！鄭智等老將赫然在列，因為目前中國隊還沒有出現更好的、有大賽經驗的年輕球員。可以預見，能力較強的裡皮教練，組建的這支亞洲盃國家隊，依然不可能奪冠，畢竟，巧婦難為無米之炊！

學習男籃的成功經驗，不失為中國男足走出怪圈的好方法！讓更多有實力的球員得到國際比賽的鍛鍊，那麼我們的國家隊將可以在任何時候，從容選擇幾支國家隊。這對中國足球絕對是利大於弊！

我是 奔向地球d賽恩思 ，為中國足球之崛起，歡迎關注，發表你的意見！

奔向地球d賽恩思

如果國足真的能進行類似男籃那種的改革，合理的引入競爭機制，讓球員有危機感，讓他們知道只有努力才能上位，只有付出才能獲得收入，不能存在當天和尚撞天鍾，得過且過的現象，我們的國足就是在各方面給予了他們太多的榮譽感，才會導致有些球員的自大不認真踢球的情況。

通過這屆的亞運會，也許我們的足協正在考慮應該如何改善男足的現狀，我們國家的三大球，女排奪冠了，男排止步16強，我們的男女藍球雙雙取得的亞運冠軍，這不得不說是我們的國人驕傲 ，為什麼，因為我們的籃協主席是姚明，他可以放低姿態席地而坐和球員合影，這不得不說是我們籃球界的幸運，足球，女足獲得了亞軍，而且是一個久違了亞軍，而且啟用的的還是我們本土教練，再比賽當時大雨傾盆時，連雨傘都沒拿，冒雨觀察比賽情況，賽後相關領導慰問時，衣服也沒有換，卻只是在一旁默默的觀看，這是我們女足的主教練，這是我們祖國自己的教練！

反觀男足，主教練在賽前就表示出，做了充足的準備，但就是沒有想到會是沙特隊，這就是我們U23男足的教練，這就是問足協花重金聘請來的教練，相比反差太大了，期望我們足協能有一套切實可行的改革方案，不要再讓我們等20年了？

夙興夜寐就是我

亞運會男籃的成功，也證明分隊制是成功的。為男籃發覺了很多球員，增強了男籃整體實力。但是足球想學幾乎沒有可能。首先男籃整體水平雖然在世界範圍內不是很強。但是在亞洲區是還是具有很大優勢的。很多亞洲球隊的頂級球員都效力過CBA。但是中國足球水平在亞洲並不佔據優勢，足球聯賽成功更多的是建立在資本投入，吸引大牌外援上。對於國內球員成長很難說有什麼效果。甚至高水平外援增多，國內的前鋒質量下降，到了國家隊整體攻擊力就下降。

所以即便組織幾隻足球國家隊。但是除了亞洲的比賽，很難有更多的鍛鍊機會。組建多隻國家隊意義不大。尤其是本來成績不好就捱罵，世界級比賽參加不了。亞洲盃這樣的比賽足協敢派年輕球員去鍛鍊嗎？

所以中國足球想要成長關鍵還在意基礎培養人才。職業聯賽的過多的投入基本都是花在球員工資，外援轉會上了。對於基礎培養沒有多大意義。不如把更多精力放在青少年足球的培養上，改變一下普通家庭孩子踢球難得問題。如果沒有好的經濟基礎，很難有家庭能夠去全力支持孩子踢球，改變這樣的現狀，中國足球才會得到更多的人才。

至誠體育

中國足球和籃球有本質性的差別，而且分為藍，紅，青，黃四隊的話有那麼多比賽給年輕人鍛鍊的機會嘛？

而且就算有這麼多比賽給年輕人訓練，但是有那麼多踢足球的年輕人嘛。

模仿容易，創新難看到籃球你分隊之後實現了亞運會四枚金牌的包攬，足球也想效仿？但是中國足球的。足球人口實在太少了。

我們這個足球人口提升不起來，就證明從事足球和踢足球的孩子以及工作人員不夠，與其分隊不如先做梯隊建設。

所以在現在的體制內，更多的人認為打籃球是有出路的，而踢足球是沒有出的，這種觀念需要改變，家長不讓自己的孩子踢足球，認為沒有出路，而事實證明確實比較難。

再加上無論是小學，中學，高中，我們孩子們的體育老師都體弱多病，弱不禁風，玻璃屬性，不然怎麼會班主任進來這節體育課，我和體育老師說了我佔了？我初中踢球踢了三年。但是學生時代上體育課，兩隻手可以數的過來。

所以中國足球的病，還是要對症下藥，而不是一味的模仿，希望中國足球能出一個足球界的姚明，一個懂球，有理想，瞭解體質，懂足球，知道球員們需要的是什麼的領頭人。

而不是在沒有打好基礎的情況下就開始分隊呀什麼的。

感謝大家的關注和點贊！

喜歡籃球的弟弟

中國沒必要這麼搞，以省為單位每四年進行龍王杯，誰最後拿到龍王杯，那麼未來四年就讓這支球隊代表中國參加所有國際比賽，當然對於其他省特別優秀球員可以發出邀請加入，這樣可以調動各省的積極性。

猛一個

事實上，大姚走馬上任之後，成立CBA公司也好，實現管辦分離也好，這些政策都有著足球改革的影子。而最具特色的政策——紅藍國家隊，卻並不能說完全適合當下的國足發展。當下的紅藍國家隊制度，實際上是得益於14年之後中國籃球人才的爆發。在這之前，後姚明時代的中國男籃甚至連合格的替補球員都湊不齊。多虧了易建聯，朱芳雨，王仕鵬那批球員，男籃才撐過了最艱難的一段時間。而在當下人才井噴的情況下，將男籃拆分，把當打之年的中生代球員分到藍隊，把潛力新人們分到紅隊，這樣既可以減少球星們國家隊俱樂部兩頭跑的負擔，也可以給在國內賽場上嶄露頭角的年輕人們更大的鍛鍊空間。

那麼國足能這麼分嗎？國足能建的起國家二隊，但從目前來看，像男籃那樣拆分即戰力和潛力股的方式行不通。我們的人才儲備還不能讓“國足紅隊”去出戰世界盃預選賽，或是在亞運會上拔得頭籌。如果我們想要建立自己的“國足紅隊”，至少要培養出20歲左右能夠登陸英超的球員（周琦），培養出能在23歲左右在國內聯賽取得武磊般成就的攻擊手（丁彥雨航），培養出能去豪門球隊試訓的年輕球員（阿布都沙拉木）。這真的很難。我想我們最應該學習籃球改革的，便是擴大了籃球這項運動的普及範圍，讓更多孩子有地方打球，能接受系統的籃球訓練。這才是紅隊獲得成功的關鍵，這也是國足改革最應該學，同時也是 最難學的地方。

舉個最簡單的例子，我上高中的時候我們學校藝體生有籃球項目，整個學校宿舍前的廣場也得有十多個籃球場，每次高體的籃球比賽吸引一堆普通生看，打的好的甚至有機會入選山東高速，但是沒有足球項目，一個學習就那麼一兩個足球場，主要目的還不是用來踢球的，而且做廣播體操或是一些田徑類的項目，踢球就是偶爾有人在踢也沒有人去觀看，對於足球的熱愛程度不夠，主要的原因就是我們所說的普及力度不夠，而且真的沒有重視起足球這項運動來，只重視上層的足球，而忽略了下層的作用，沒有形成一種全方位的系統模式，其實足球這麼大型的運動，都差不多可以佔據體育的半壁江山了，是否可以在藝考上多加入一項足球，而且於美術音樂一樣是獨立出來的呢？

姚明在奧運十週年的體育人間節目中接受採訪說:“我們總喜歡能出點成績，但出成績是看金字塔塔尖，但是好多工作應該做在塔基。塔基到塔尖是要有時間的。”可是現在U23政策也好，包括某人倡議的U23踢聯賽，足協大體上重點工作一直在塔尖，而不是塔基。國家隊水平的提升不是隻提升那塔尖的23人，也不是提升U23國家隊，而是提升塔基處那些星星之火，如果你真的做到可以燎原，那麼塔尖的人不用多操心，自然水平就上來了，無論做任何事情都需要順著他的規律來才行，揠苗助長只能是死路一條。

小韋偽球迷

首先點個贊，能提出方案說明思考過了，無論方案成熟與否，也都是在為中國足球出謀劃策。

國足分為四隊的方案目前不可取：

1、目前國家隊是四級體系國足、國奧、國青、國少，對應參加亞足聯、國際足聯的各級賽事，其他國家也類似，比賽的場次、質量是有規律的，可控的。

2、男籃分為紅、藍兩隊目的是讓更多的球員進入國家隊，給年輕人多一點比賽機會，多加歷練，為中國籃球儲備、選擇人才。雖然兩隊的競爭關係人人皆知，但絕不會在臺面上明說。對紅藍兩隊設計軌跡應該就是大賽合、閒時分，長期來看是分合分合的過程。如果將男足分為四個隊，要知道任何行業任何領域最敏感的就是拉小山頭，尤其是四個隊引入了競爭機制，到最後可能擇優的目的沒達到，反而製造了不少矛盾；

3、無論是何種性質的比賽，組織起來是相當繁雜的，就算中國的近鄰韓國、日本我們之間交手的次數也相當有限，讓紅隊只同和藍隊交過手的國家隊比賽，可能一年都沒一場比賽可打！拿中國杯舉例，藍隊和威爾士交手後，然後再邀請威爾士和紅隊交手只能是友誼賽，且不說威爾士隊會不會參加，就算參加了，比賽強度能一樣嗎？一個是獎金豐厚的中國杯，一個友誼賽？再說貝爾等球星能請的到假嗎？

4、現在外教團隊動輒幾千萬、上億人民幣的年薪，4支球隊的成本不說加了4倍，兩倍總是要有的。嗯，不如蓋幾座學校，建幾座球場！

5、國際足聯、各洲足聯的國家隊比賽窗口期是很有限的，比聯賽盃賽等俱樂部賽事場次少的多，而且現在為了統一管理，增加賽事附加值，歐洲已經成立了歐足聯國家聯賽，如果有成效，各大洲也許會效仿，整4個隊，哪有那麼多的比賽讓你練兵？

6、“管辦分離”喊了多少年，到現在也只是停留在形式的上面，錯綜複雜的人際關係，既得利益團體如橫亙在路上的大山，在他們眼裡，無論哪種改革，首先要保證有經濟回報，而並非可持續的成績。如想國足分4隊，代他們想想他們的“盈利”模式先。

7、踏踏實實的做好聯賽，做好青訓、校園足球吧，國家隊層面的水太深，目前改革還難以觸及。

濟沈西深

別提國足，五大三粗。吃喝嫖堵，球技特醜。一碰即倒，丟人現眼，只知撈錢，無法無天。理想榮譽，到死不懂。

路小草

首先這位題主是值得肯定的，也是一位真心熱愛中國足球，希望國足早日騰飛並願意做一些工作的。但是這個方案僅僅能有限的解決場上球員積極性的問題，對中國足球的發展起不到根本性的推動作用。

一、目前的中超球員，無論怎麼分隊，水平上限不會有太大的提高。因為整體球員的個人能力、技戰術水平較低，能夠代表國家隊的也就是那三、四十個人，無論怎麼分隊，派哪個隊，成績不會差別太大。

二、這種分隊模式，徵調球員太多，還是計劃體制下以國家隊為主的模式。四支球隊要徵調約80名球員，四支國家隊的集訓、比賽會很大程度的損傷聯賽的完整性，損傷俱樂部的經濟利益。在聯賽中球員通過激烈競爭獲得的鍛鍊要遠比這種圈養集訓效果要好。

三、造成中國足球現在這種青黃不接的局面關鍵是青訓沒有解決好。這個基礎不打好，無論怎麼分隊、怎麼選拔，無非就是淘汰停球10米的，選入停球9米的。

所以說，中國足球只有抓好青訓基礎，除此之外，別無捷徑可走。

綠茵場之永不獨行

應該是否定的！組建二隊倒還有可能，但同時組建藍、紅、青、黃隊四隻分隊我認為不現實！在我國籃球有相當廣泛的群眾基礎，從國內教練到國內球員在亞洲範圍內都算得上一流且人才濟濟，基礎雄厚。反觀足球，我們連一個亞洲範圍內的頂級國產教練都沒有（男足），球員也就那麼十幾二十個有國際賽事競爭力的，剩下的大部分球員都是中甲水平，這如何去組建四隻國家隊分隊？就算真的組建四隻藍、紅、青、黃分隊，可國家隊那有那麼多的比賽可踢？沒有比賽難道真的讓他們去踢聯賽？四隻球隊四個教練團隊，是啟用國內教練還是聘請外籍教練？如果啟用國內教練，誰能擔當起這個重任？要是聘請外教，外教的年薪誰來承擔？就算國家財政支持全部聘請外籍教練，四個外籍教練四種踢法，將來以誰為主？如何捏和？以巴西足球的人才基礎，他們也沒有搞出多國家隊並軌制，我們更沒有這個實力和基礎去搞什麼藍、紅、青、黃隊，要搞的話，還不如真真正正的去抓好青訓比啥都強！我認為如今中國足球缺的不是金錢、不是關注度、不是紅藍青黃隊，而是缺“足球姚明”！中國足球運動員什麼時候不再比著曬生活照，而是比著曬訓練照，也許根本就不用組建四隻國家隊，一隻就夠了！

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