2018年，虞城縣堅持把縣級公立醫院綜合改革作為全縣重點工作之一，堅持“有序開展、重點突破、發展創新”的原則，加壓提速，乘勢突破，積極穩妥推進縣級公立醫院綜合改革，使群眾看病難、看病貴問題得到一定緩解。
強化領導明確職責。成立了改革領導小組，由縣長任組長，常務副縣長和分管衛生計生工作的副縣長任副組長，縣衛計委、發改委、財政局、編委等部門負責人任成員，為公立醫院改革提供了堅實的組織保障，明確了工作職責。
實施藥品零差率銷售。所有縣級公立醫院均已取消藥品加成，實施藥品零差率銷售，因藥品零差率銷售減少的合理收入，通過調整醫療服務價格和增加政府投入予以補償。完善基本藥物處方評價制度，干預不合理用藥行為，督促全縣公立醫院落實國家基本藥物制度。
逐步實施分級診療制度。縣政府與河南欣宜嘉醫療科技有限公司和蘇州健康在線醫療科技股份有限公司簽訂了搭建分級診療、雙向轉診信息平臺和工作平臺的三方合作協議，開展平臺搭建工作，為該縣落實分級診療、雙向轉診制度提供強力的科技支撐。
嚴格控制醫療費用不合理增長。要求各縣級公立醫院定期公示醫療費用增長情況，進一步完善醫療服務價格，適當下調大型醫療設備檢查價格，上調醫療服務價格，促使藥品費用得到有效控制，以藥補醫的格局逐步破解。
營造醫改工作氛圍。大力加強醫改宣傳工作，各單位利用LED屏、宣傳板面、懸掛橫幅、張貼標語等努力宣傳醫改政策，組織集中培訓，委派人員外出學習，積極構建全民參與醫改工作的工作格局。
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