8月31日
關於修改個人所得稅法的決定
經十三屆全國人大常委會
第五次會議表決
正式獲得通過
個稅“起徵點”提至5000元
於是在朋友圈廣泛流傳著
一張降稅前後到手工資對比表
降稅後到手工資
反而比降稅前少了
△網絡上流傳的對比表
這究竟是怎麼一回事？
這張對比表的計算方法正確嗎？
01
對比表中有計算方式錯誤
根據流傳出來的對比表，可以看到，同樣是5000元工資：
降稅前，個人需繳納個稅45元，社保扣費按照最低工資1800元扣除，個人繳納社保330元，最終個人到手工資4625元；
降稅後，繳納個稅降為0元，然而社保必須按照實際工資繳納，個人需要繳費920元，這樣一來，到手工資僅剩4080元。僅從表上的數字來看，到手工資的確變少了。但事實上，這張對比表存在不少錯誤。
個稅計算方式錯誤
根據降稅前（即“起徵點”為3500元）的個稅計算公式：個稅=（稅前工資-“起徵點”-“三險一金”等專項扣除）×稅率，我們可以計算得出，5000元工資繳納的個稅並非是45元，而是低於45元。
△修訂前(左)和修訂後(右)個稅稅率表對比
而之所以會計算出個稅45元=（5000-3500）×3%，是因為表中沒有將“三險一金”進行稅前扣除，扣除之後個稅將低於45元。
02
此前未實額繳納社保到手工資會變少
需要強調的是，對於一直按照實際工資繳納社保的人來說，在稅前工資沒變的情況下，降稅後，到手工資其實是增加的，特別是中等以下收入群體獲益更大。財政部副部長程麗華表示，月收入在2萬元以下的納稅人稅負可降低50%以上。
而網上這張表，其實想反映的是社保轉由稅務部門徵收後，對沒有實額繳納社保的個人收入的影響。
根據《職工基本養老保險個人賬戶管理暫行辦法》，職工本人一般以上一年度本人月平均工資為個人繳費工資基數。而在現實情況中，一些企業不會按照你的月平均工資來繳納社保，而是按照當地最低工資或者最低繳費基數來繳納。
也就是說，對於以前沒有按實際工資來繳納社保的人來說，隨著繳費基數的提高，繳納的社保費會變多，拿到手的工資自然會變少一些。
03
社保繳費基數提高
長遠來看益處大
雖然以前沒有按實際工資來繳納社保的人，到手工資會變少，但也不能說是吃虧的。因為不能只看眼前，不看長遠。社保繳費基數提高，社保待遇自然會水漲船高，長遠來看是划算的，這將大大增加你的社保權益。
以養老保險為例，養老保險是多繳多得。繳費基數提高，每月存入個人賬戶的錢會變多，這樣一來退休後的養老金就會變多。
所以，大家一定要搞清楚自己的社保繳費基數，是不是自己的實際工資。如果不是足額繳納，可以向社保機構投訴。
根據社保法規定，用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。
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