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我们常说“好人有好报，恶人有恶报，不是不报，时候未到”。但是在职场中好像不是这样，每天兢兢业业的老实人好像并没有得到老板的青睐，反而遭到领导的针对。
而那些城府深、有心计的人和老板的关系倒是很亲密。难道老板自己就是这样的人，所以也喜欢这样的人？
当然不是这样的。只是你看到的是同事阴暗的一面，但是领导却看到的是他们处理工作的能力。你看到的是你兢兢业业的一面，但是领导却看到的是你拘泥于现状、不思进取的一面。
遭到领导针对，你需要这几招：
1、反思自己
但我们遭遇不公平、让自己不开心的事情的时候，第一件要做的事就是反思自己。反思为什么他人会对自己做出这样的事，反思是自己有问题还是他人有问题。
比如说，当我们遭到领导针对，我们就要反思是不是自己在工作上做错了事情，或者在为人处世上有纰漏、不得人心。
反思领导是对所有人都这样，还是只对你一个人这样；是今天这样对你，还是每天都是如此。
2、做好工作
每位员工来公司唯一的目标就是做好自己的本职工作，做好了工作才能得到领导的认可。但是这只是基础，还有一些其他的事情需要做，你才能得到领导的喜欢。
比如汇报工作，让领导掌握任务的进度和你的任务量和能力。还有你的一些改进措施和思考、学习力。
3、同事支持
有时候领导对你的印象和看法来自你的同事或者其他领导，并非你本人。所以，你要和你的同事处理好关系，以便他们能帮你说说话，至少不污蔑你。
4、了解老板
你可以去网上搜搜老板的经历，或者观察他的朋友圈、微博、头条号等，更加了解他的性格、他的决策路径等。
5、爱好共同
可以培养一个和老板相同的爱好，这样你们在工作之外会有更多话聊，在工作上也自然而然会变得亲近一些。
6、向上沟通
如果你尝试了很多方法，还是没有得到领导的青睐，那么你可以直接找个机会和领导聊聊，也许他会告诉你答案。当然，这需要你的领导是一个正人君子，而不是一个被利益所驱的小人。
综上所述，在职场中，作为一个老实人反倒被领导针对，你需要运用以上方法做出一些改变。
遭到领导针对，你还有什么好的方法解决呢？欢迎在评论区留言交流。
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