在职场中，退休金是很多职场人关心的一件事。最近有网友问退休金6000以上是什么水平？很多职场人表示不敢想象。因为在大多数职场人看来，他们的退休金一般在2000到3000左右，根本就不敢想6000以上，很多网友也粉粉提出来自己的想法：
网友1.同一个集团公司，两男都是去年下半年退休，工龄41年。济南的退休工资8251元，杭州的6400元。而且杭州的是中层干部，每月缴纳的社保比济南的多，难道济南的平均工资比杭州高很多吗？不比不知道，进一步了解济南的退休工资普遍比杭州同等条件的高1500-2000元。真不知道谁算错了？
网友2.退休金多少、高低？谁也说不清，退休越早的越倒霉，因为那时没有实行工资改革，还是沿用工资级别计算退休金。不能比，比比会气死。退休金高低是一笔糊涂账。高收入的只能说“运气好”。
网友3.应该把5000元以上的退休金拿下来，因为全国还有几亿人的月工资达不到5000元，一个不干活的老人月收入超过了一个主要劳动力的收入，这个现象有点不正常，农村老人只有80元，社会不公平。
网友4.你们是生活在哪个层次的人呀？退休6800在哪儿都是高的啦！即使是事业单位如果不是当官儿的也拿不到这个数儿，处级干部差不多吧，普通老白姓也许垄断行业的有可能，其它的绝对没有！
其实在职场中，还是有一部分职业有6000以上的退休金，比如教师，银行，医院的退休人员就可以达到6000以上到8000左右的退休金，那么职场的你认为6000以上的退休金是什么水平呢？
分享到:
閱讀更多 波波談職場 的文章
