导语：职场上的那些可为和不可为，对于步步为营的新人来说，不知道绝对不可行
处在职场上想要如履平地过每一天每一秒并不是能够那么轻易实现的，即便是与世无争似乎都会被职场节奏给打乱。你的稍不留神常常是会触及那些不可为的禁忌而破坏掉很多的风平浪静，那么到底潜在于职场上的那些可为和不可为对于新人来说又有着怎样的标准是需要留心发展的呢？
1.能用则用并不是世故。
我们常常会鄙夷那些有着各色关系而在职场生活里步步高升的人，你觉得他们的顺顺当当里是完完全全凭借他人才能够成为这般模样。你的不解和觉得不公平总是在这部分人存在于你的世界里的时候就注定会有这样的差别，可是你不得不承认有关系而不用可以说是高风亮节也可以是相当自信，但是啊能用则用未尝不是一个智者在权衡所有之后做出的最有利选择。能用则用并不是世故的象征，而是在职场这种环境中秉承适者生存之后把自己尽可能放在有利位置。
2.分心那是绝对不可为的事。
一心多用可以放在很多地方受用，但是在职场繁忙的工作当中继续一心多用的方式那就是自取灭亡。当你专攻一个项目的时候应该做到的就是动用你所有的思维和能力去把这个项目拿下，并不是好高骛远的盘算着结果或者是其他事情能够为你谋取怎样的利益。分心总是会让一个人贪婪里透露出不切实际，所以不可为里一定是要把分心排在前列。
3.老好人原则并不是长此久往都要坚持的。
一个善良热心的形象是公认的好人人设，但是如果长此以往的老好人并不是能让你在职场环境中平步青云的，人们的习惯性是往往会向着对自己有利的一方倾倒而不去顾及对于别人来说是怎样的麻烦。所以适当的恪守老好人原则是让自己的权益得到有效维护最好的方式。
4.慎重是无论处在怎样的地位都不是可以忽视的。
不管你是在你职场上升级到怎样的地位都需要关注到你所做的事情是不是慎重以后的结果。慎重不是在处理业务上的三思后行，而是在对待上司下属乃至于他们身边的亲信都是需要慎重不失礼节的对待的。只有这样的方式才会把小心翼翼给你带来的好处就这样一直留存下去。
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