感觉工程机械行业的老板，都是忙忙碌碌，终日不见人影。更有甚者，开挖机，修挖机，加油谈业务……大小事务全部纳于自己“掌控”之下。殊不知，真正的大老板都是很
“闲”的。因为他们只做三件大事：合作、用人与喝茶强强合作，保证资金流！
挖机老板做不大，多数原因还是因为资金的问题，能否找到合伙人，强强合作，及时筹集到发展所需资金，是考验挖机老板本领的关键。
懂得用人，是一门大学问
用人是个很广泛的概念，其具体内容包括：识人、知人、选人、组人、育人、用人、励人、留人、放人九个方面。
识人：是指通过各种渠道认识人才，其中重要的一条渠道就是猎头；
知人：就是了解人才的长短优劣及个人意愿，做到心中有数；
选人：就是选择合适的人才放在合适的岗位，避免错位与浪费；
组人：就是组建团队，让优势互补的人才发挥1大于2的效应；
育人：主要是弥补人才的不足，同时也培训员工的道德观念；
用人：主要是用人的长处，有时为达到某种特殊的目的，也可以用人的短处；
励人：就是激励人才，发挥人才的最大价值，包括激发潜能；
放人：也是一种艺术，不但不适合公司发展的人该放走，适合公司发展需要的人有时也要放走，让人才离开公司后为公司带来更大的价值。
万丈红尘三杯酒
千秋大业一杯茶
红尘中纷纷扰扰的事情，在三杯两盏淡酒里谈过；世上任何的霸业雄图，午后一壶茶里消磨。
俗话说：众人拾柴为焰高，你是否有人脉，是否有宽广的人际关系网是衡量你能否找对人办对事的标准。你的人脉有多少，你办事的能力就会有多少！
分享到:
閱讀更多 挖掘機之友 的文章
