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纵观现在的商业巨头，哪家不是有一个传奇团队在支撑。
马云的“十八罗汉”
史玉柱的“四个火枪手”。
小米八大罗汉。
马云早期创业的50万启动资金，都是团队成员各自出钱凑的；
史玉柱团队曾经20个月没发工资，现在那些成员已经是总裁级别，身价上亿。
没有这些团队做后盾，怎么会有如今年营业额900亿的阿里；
怎么会有如今估值千亿的巨人网络。
如果想要公司做大做强，一定要着手打造核心团队！
下面这4个特质，你现在的团队做到了吗？
一、方 向
优秀的团队一定会有明确的方向。
这个方向一定是能符合公司发展战略的；
价值观一定是能被团队每个成员认可的。
方向可能不会实现，但是它能让团队每个成员都走在同样的路上，而且是正确的道路上
二、迅 速
优秀的团队一定是执行力迅速的团队。
互联网时代提供了大量机会，但这些机会稍纵即逝。
21世纪多少团队是因为迅速的执行力而抓住时代命脉，一鸣惊人。
洞察力大多数团队都具备，但是能否依靠迅速的执行抓住机会，才是脱颖而出的关键，失之毫厘差之千里。
三、狼 性
狼性员工能成为企业的中流砥柱，狼性团队能使企业在商战厮杀中立于不败之地。
狼性团队要对工作、对事业有“贪性”，愿意永无止境的去拼搏，去探索；
狼性团队要对工作中的困难有“残性”，毫不留情的逐个消灭，片甲不留；
狼性团队还要有“野性”，渴望去市场拼杀，渴望开拓更大的事业，拼搏精神；
当狼性团队处于工作逆境中，他们的“暴性”便浮现出来，绝不仁慈！
四、胸 怀
所谓“成大事者不拘小节”，在能干大事的团队心中，同公司发展相比，其他一切都是浮云。
他们会把公司当做自己的事业，从员工思维转变为老板思维，不仅做好目前的工作，还会放眼未来，为公司发展出谋划策。
事实上，胸怀能决定团队的眼界，眼界能决定公司的未来。
你怎么认为呢？欢迎大家交流。
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