地方大学毕业入伍的军队干部，对在地方大学学习的时间到底算不算“军龄”这个问题非常的关注，“军龄”不仅涉及在服役期间的福利待遇，也关系到退役后的福利待遇。特别是准备选择自主择业的战友们，更是对此问题严重关切！
一、“军龄”定义
军龄即指军人在部队服役的年龄数，它是计发军龄薪金和军龄工资的主要依据，军龄计算以年为单位。简单说，就是穿军装穿了多少年（即从批准入伍之日到“当下”有多少年），类似于一个人从出生之日到当前为止的“岁数”。人的年龄有“虚岁”和“周岁”之分，在不同的应用场合“军龄”也有相应不同的算法。所谓的场合指的是计发工资、转业年限、计算退役金比例等不同场景！
二、“军龄”算法
（一）计发工资
在部队用于计发工资时，“军龄”算“虚岁”；即军龄从批准入伍之年开始计算，当年无论何时批准入伍的都算作一年，以后每年元月1日起递增一年，直到转业、复员、离休、退休命令下达之年为止。
（二）转业年限
在计算自主择业条件时“军龄”算“周岁”；在计算自主择业退役金时“军龄”是“周岁+”（周岁之后剩余不满12个月的按一年军龄计算）。举例说明：以1996年10月“入学”的大学生毕业直接入伍，到2017年3月，用于计发工资的“军龄”为22年；此时转业选择自主择业，“军龄”为20年（转业时间统一从当年的3月31日起算）；
（三）退役金比例
接上例，计算退役金比例时的“军龄”为21年（20周年+剩余的5个月按1年军龄计算）。
三、地方大学毕业直接入伍干部在大学的学习时间算不算“军龄”？有什么待遇？
从批准入伍之日起算“军龄”；在校学习时间不算“军龄”，但可以参照“军龄”享受以下待遇：
1、可以比照同期入学军校生确定自主择业条件。文件规定：“地方普通高等学校毕业直接入伍的军队转业干部，选择自主择业的，比照同期入军队院校学习的干部相应确定自主择业条件。”比如，1996年9月入军校学习、2000年6月本科毕业的干部，到2017年转业时“军龄”满20年，刚好符合自主择业条件（军改期间为18年）；那么同年入地方大学学习、毕业直接入伍的干部，如果转业选择自主择业，也符合条件。
2、可以与“军龄”合并计发退役金比例。文件规定：“自主择业军队转业干部在地方普通高等学校毕业直接入伍的，其在校学习时间，与其军龄合并计发退役金”。比如：2000年6月毕业入伍的如果2017年自主择业，不考虑立功受奖、边远艰苦地区和特殊岗位工作等增发比例的因素，享受退役金比例为81%（按21年计算）。
3、可以计算为住房补贴的年限。文件规定，“地方普通高等学校毕业入伍干部计算住房补贴的年限时，将其在校学习时间一并计算在内”。
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