暑期幹部培訓報導之四:舉行「聚力內涵發展」專題研討會

暑期干部培训报道之四:举行“聚力内涵发展”专题研讨会

暑期干部培训报道之四:举行“聚力内涵发展”专题研讨会

校黨委書記王清義在專題研討會上講話

暑期干部培训报道之四:举行“聚力内涵发展”专题研讨会

校長劉文鍇在專題研討會上講話

暑期干部培训报道之四:举行“聚力内涵发展”专题研讨会

2018年暑期幹部培訓專題研討會現場

8月29日下午,全體校領導、全體處級幹部在南水北調幹部學院分六個小組,就“學習新時代全國高等學校本科教育工作會議精神,落實學校第一次黨代會精神,聚力內涵發展”進行了專題研討。

校黨委書記王清義指出,本次暑期幹部培訓的目的十分明確,就是要進一步學習宣傳貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和省委十屆六次全會暨省委工作會議精神,研究探討如何以高質量黨建推動高質量發展,如何在中原更加出彩進程中貢獻華水智慧力量,讓華水更加出彩。圍繞這一主題,我們培訓期間自學了新時代全國高等學校本科教育工作會議精神,把握了發展方向,理清了發展思路;學習了南水北調精神,為學校改革發展注入了新的活力、動力。在學明白、想明白基礎上,就今後幹什麼、怎麼幹,進行了研討。大家紛紛發言,相互啟發,效果很好。

就如何進一步學習宣傳貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和省委十屆六次全會暨省委工作會議精神,王清義提出了三點要求。一是堅持以習近平教育思想為指導,把握好社會主義辦學方向。要學習好領會好習近平總書記2018年5月2日在北京大學師生座談會上的重要講話精神,深刻理解講話中蘊含的“一個根本任務、兩個標準、三項基礎性工作、四點希望”的深刻內涵,即:培養德智體美全面發展的社會主義建設者和接班人是高校的根本任務;高校工作要把立德樹人作為檢驗學校一切工作的根本標準,把師德師風作為教師評價的第一標準;高校要抓好三項基礎性工作——堅持辦學正確政治方向,建設高素質教師隊伍,形成高水平人才培養體系;要引導廣大青年愛國、勵志、求真、力行,既要做追夢者,更要做圓夢人。二是要深刻理解新時代全國高等學校本科教育工作會議精神。這次會議是改革開放40年來第一次以“本科教育”為名的全國性教育工作大會。會議以“堅持‘以本為本’,推進‘四個迴歸’,加快建設一流本科教育,全面提高人才培養能力”為主題,高揚人才培養主旋律,把本科教育放在了前所未有的戰略高度。同時,會議還提出了“加強新工科建設”等一系列要求。堅持“以本為本”,就是要把本科教育放在人才培養的核心地位、教育教學的基礎地位、新時代教育發展的前沿地位。推進“四個迴歸”,就是要回歸大學的本質職能,把人才培養的質量和效果作為檢驗一切工作的根本標準。“迴歸常識”,就是要圍繞學生刻苦讀書來辦教育,引導學生求真學問、練真本領,成為有理想、有學問、有才幹的實幹家,更好地為國為民服務。“迴歸本分”,就是要引導教師潛心教書育人,做到“德高”、“學高”、“藝高”,努力成為一名政治素質過硬、業務能力精湛、育人水平高超、方法技術嫻熟的好教師。“迴歸初心”,就是要堅持正確的政治方向,在持續提升思政課質量的基礎上,加強課程思政、專業思政,做到課程門門有思政,教師人人重育人,傾心培養社會主義建設者和接班人。“迴歸夢想”,就是指高等教育要推動辦學理念創新、組織創新、管理創新和制度創新,傾力實現教育報國、教育強國夢。另外,我們要科學、準確、全面地理解“新工科”,不能簡單地將其與新興工科專業劃等號。實際上,“新工科”更強調學科的實用性、交叉性與綜合性。三是要聯繫實際,將習近平教育思想和新時代全國本科教育工作會議精神落到實處。大家要在學懂弄通的基礎上,學以致用、知行合一、指導實踐,形成清晰的工作思路,拿出實實在在的舉措,促進學校內涵式發展,讓華水更加出彩。

校長劉文鍇在開班儀式的輔導報告中指出,我們要結合不斷髮展的高等教育新形勢,精準發力,有的放矢,補齊短板,重點落實好立德樹人、學科建設、人才建設、科研提升、國際化辦學五大任務,進一步強化黨建、治理體系、依法治校、辦學條件、財務等五大保障,爭取高質量完成第一次黨代會確定的各項目標任務。他希望同志們在研討中積極建言獻策、共謀發展。

與會人員踴躍發言。有的建議,要進一步加強黨建工作,重點抓好基層黨支部建設,加強黨支部書記雙帶頭人培養工作;請進來和走出去相結合,加大幹部培訓力度;進一步提升幹部教師的服務意識、服務能力和國際視野。有的建議,要牢固樹立全員宣傳意識,做到人人都是華水宣傳員,人人爭創華水品牌;在自己的工作領域,爭創一流,實現高質量發展,擴大學校影響力。有的建議,要進一步加強師德師風建設,做到以德立身,以德立學,以德施教;要進一步加強學風建設,積極引導學生自主學習和自我管理。有的建議,要積極構建內容完善、標準健全、運行科學、保障有力、成效顯著的高校思想政治工作體系,形成全員、全過程、全方位育人格局。有的建議,切實提高發展意識和危機感,做到時時刻刻謀發展,時不我待急發展;要主動擔當作為,自我加壓,登高望遠,進一步提高工作標準和前瞻性。有的建議,要強化對本科教學效果的評價,建立合理的教學質量評價體系;要著力推動課堂革命,改革傳統的教與學形態,廣泛開展探究式、個性化、參與式教學,推廣慕課、微課、翻轉課堂等新型教學模式,進一步推進信息技術與教育教學深度融合。有的建議,要對人才進行分類管理,強化考核,細化職稱評審制度。有的建議,人文社會學科要發揮學校工科背景的特色,實現跨學科、跨學院、跨校際、跨區域合作。有的希望,將國際合作辦學上升到學校戰略層面,細化國際化辦學指標,引導各教學單位積極參與國際化辦學,同時要進一步理順國際合作辦學的體制機制。有的建議,要重視校友資源,進一步加強聯絡,擴大合作空間,努力達到協同共贏。有的建議,要做好產教融合,充分整合兩校區資源,強化資源的利用效率,為學生成長成才提供良好的環境……

研討會氣氛熱烈。大家立足本職工作崗位,圍繞會議主題,積極談認識、談體會、談思路、談建議,統一了思想、開闊了視野、凝聚了共識、明確了方向,為我校建設特色鮮明的高水平水利水電大學奠定了基礎。

另悉,8月30日,全體學員按照教學安排,自學了習近平新時代中國特色社會主義思想,觀看了音像教學片《移民張道善的傳奇人生》、《一個老移民的家國情懷》,現場考察了丹江溼地保護區,撰寫了學習培訓心得體會。培訓活動安排緊湊,學員們收穫滿滿。

來源|華北水利水電大學官網

暑期干部培训报道之四:举行“聚力内涵发展”专题研讨会

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