去过工厂的朋友都知道，工厂大部分都是流水线的工作模式，所以工厂的普工比较多，但是在工厂里有一类工种，他们每天基本没什么工作，只需要定期去维护一下设备，或者设备坏了就去维修一下，工作非常轻松，并且工资还非常高，他们就是工厂的电工或者维修工。
不过他们的身上一直贴着混工资的标签，这让人很不能理解，因为我们都知道，如果设备坏了没有他们来维修，那么整个车间或者工厂就无法正常的生产和运行了，按道理来说他们的作用是非常巨大的，为什么还会被贴上混工资的标签呢？一位工厂离职的电工师傅说出了真像，下面就来看看吧。
老李今年35多岁了，干了十年的电工，是一位资深的老电工师傅，前不久才从工厂离职，准备换个地方工作，不是他能力不行，而是他实在受不了这个气。
之前老李工作的那家工厂，因为车间主任辞职了，来了个新的车间主任，听说是个海归硕士，能力很强，老板对他寄予了很大的厚望，大家也想见识一下这位海归硕士的能力到底有多强。老李因为是维修部的，基本上就在自己那一亩三分地里转悠，也不会去和谁刻意搞好关系，只要好自己的事情就可以了。
老李每天的工作也很轻松，上班把衣服一换，就去各个设备控制室转悠一下，检查检查，然后回来泡杯茶看看报纸，后者和同事下下象棋，只要设备没故障，基本上每天都是这么过来的。
虽然看起来轻松，但真正忙的时候，那真是饭都顾不上吃了，特别是每年快到年底的时候，工厂订单暴增，设备消耗太快，经常出现故障。那时候真是三天两头的就去修设备，有时候一修就是几个小时，饭也顾不上吃。
其中最让老李印象深刻的一次是那天老李晚上在家睡觉，凌晨3点钟打电话说机器故障了，维修部人员不够，让老李马上过来，结果一个大冬天的晚上，外面还下着雪，老李穿上大衣就赶到工厂来了，一直忙到早上8点多钟才把设备抢修好。
但是就和人与人之间吵架一样，别人记住的永远你和他争吵的坏，不会记得你之前对他的好，领导只相信自己所看到的东西，在连夜赶来抢修设备的时候领导在家呼呼大睡，等你上班喝茶看报纸的时候，领导又说你每天无所事事，感觉你是来混工资的。
之前的那个车间主任和老李相处了有5年多了，知道老李的工作情况，根本不会说老李每天上班没事做，他只要确保整个车间的正常运转就行了，但是这位新来的海归硕士，自以为从国外学了新的管理思路，要把每一分资源运用到极致，见不得老李每天喝茶看报纸的样子，于是对老李进行了点评批评，还罚了款。
老李顿时就不乐意了，都说新官上任三把火，这第一把火就烧到自己头上了，自己又没做错什么，这凭什么？直接就去找他理论，结果又扣上了一个顶撞上司的罪名，气得老李直接写了辞职报告。
一个月后因为设备故障，工厂维修人员不够，老板给老李打电话求情，说已经炒了那个车间主任鱿鱼，但是老李态度强硬，自己就是眼不下这口气，此处不留爷自有留爷处。现在老李在另外一家工厂做电工，收入差不多，但是没有人说老李是过来混工资的。
大家觉得老李的做法对吗？如果是你，你会怎么做呢？欢迎在评论区留言，一起交流！
閱讀更多 秋爺職場官 的文章
