每每到了开工资的时候，是不是都特别的期待特别的开心？可是每个公司开工资的日期都不太一样，小编待过几家公司，开工资的日子都不一样，这样根据开工资的日期以及公司的状况大概分析一下。
小编待过的最靠谱的一家公司是次月五号开工资， 遇上节假日提前发，遇上过年当月发，假如这个月15号过年 ，直接先发整月的。这是小编待过的最好的一家公司。从待遇上来看，工资处于同类型公司的中上等，老板耐思，出差补助很高，工作环境优等，还提供住宿以及各类补贴。虽然在大连这个公司规模不算大，但是对待员工足够体贴。
小编待过的另外一家公司是次月10号开工资，是一家中型外包公司，在大连有很多业务，但是公司体制不算完善，对于有职业规划的人来这里不太适合，这里相对于上面的那家公司少了许多"人情味"，多了一些职场恶习，比如勾心斗角之类的...总体来说，公司一般，待遇一般，但是工资从未拖欠，这一点值得推崇，可能对公司印象不太好的原因，是大连外包行业不景气的高压下，导致这个公司只顾着利益，少了些人情味吧。
不过每个月十号以前发工资的，大多都是高大上的好公司，类似那种上市公司，外资公司或者是国企。
小编也曾待过几家在15号之后开工资的公司，比如次月20号，次月25号，次月30号。次月30号和次月25号发工资的那俩个公司是刚毕业的时候，进入了那样的公司，先不说待遇如何，工作强度很高很高，一个人派给你三个人的活，但是公司不会给你任何的奖励。这一点在其他公司都没有遇到过，至少很多公司都有激励制度，至少不会像这俩家公司一样。这类公司不怎么顾员工的感受以及待遇问题，多为一些子母公司中的子公司。由于经济不是把握在子公司手里，工资还会出现拖欠延迟的现象，不靠谱的指数很高很高。对于一些在金融，p2p相关行业的朋友们要多留一份心，很多倒闭的P2P公司都开不出第二个月的工资。
小编也问了一些朋友，他们待过的公司还有月末发本月的，这个真心靠谱，估计很多人都想去这样的公司吧。这么坦荡的公司，估计其他福利待遇也不会差到哪去。
閱讀更多 愛畫畫的鏟屎官 的文章
