所謂有人的地方就有江湖，有江湖的地方便少不了刀光劍影。
職場不是步步驚心的宮廷，對於大多數人而言，我們在這裡收穫與成長，即便過的不開心，也大可以拍拍屁股走人，所謂事了拂衣去，片葉不沾身。可若是你打定主意在一家公司或者一個平臺長久發展，上臺階坐高位，甚至再簡單點要不被暗箭所傷穩坐釣魚臺，那麼一水的“傻白甜”式行事作風，可非常致命。
有些職場故事，半杜撰半真實，可窺一二。
其一，都想當老大，不是你死便是我活。
科室有兩個履歷、能力都不相伯仲的人選，三十五六也都年富力強，誰坐上主任的位置都沒有問題，誰來履新職，是個問題。
照理說，醫院也不過是個職場，犯不著為了一個位置你死我活，但事實真是如此嗎？
俗話說，一山豈容二虎，而且醫院科室的主任一旦坐上，除非犯重大過失，則一般都可以直到退休，那麼這就意味著失去機會的另一個人失去的不僅僅是一次晉升，而是整個職業生涯。
離組織考察結束還有段時間。可甲君最近老感頭暈噁心，身體乏力。一開始他還不以為意，只覺得或許是疲勞所致。但情況每況愈下，直到有一次做手術的時候竟然肌肉開始輕微的打顫，他才意識到身體已然有重疾，才急匆匆地跑去做了檢查。檢查結果是，水銀中毒。
報了警，警方查遍了他平常常出沒的地方，終於在他住所發現了水銀。
確實是他的競爭對手放的，職場有時候竟然你死我活的這種程度。或許，關鍵時刻，我們都應該留一個心眼。
其二，隨手給你下個絆子，讓你知道我的江湖地位。
甲君最近很苦悶，找我訴苦，說工作很不開心。
我問他為什麼，他說經常被自己的主管找麻煩。甲君是個直腸子，喜歡得理不饒人，熟悉了做了朋友都知道他通常口無遮攔，卻從無壞心眼，反倒挺熱心。
但確是這點跟他的主管犯了衝，他的主管是個強勢而又並不那麼大氣的人，做事情有決斷，但也很自我，對自己的權威很在乎。
我跟甲君說，還是要服軟，你得打心裡覺得你跟他是一條心，你不真誠以待，人家當當然分分鐘可以甩掉你。甲君卻不以為然，他認為做事情就應該就事論事，撕破臉都無所謂。
其實，職場上的很多事事有時候並無對錯，只有高下之分，過於執著不講方法就得不償失。
一個月後，甲君被委婉辭退，因為主管在辦公室將了部長的軍，說不是甲君走就是他走。
本來只是一場低烈度的摩擦，甲君改變一下自己的方式和態度大可以跟領導犯干戈為玉帛，然而他天真的以為，沒做錯什麼就不會被追責。
江湖雖深，對於普通人來講，有分寸，知進退就夠了，可保職業生涯穩穩當當。
但是，若是想步步高昇，說實話，除了做好本職工作外，或許還要躲得了暗箭明槍，鬥得了奸人當道。
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