（1）
這兩天在一篇文章中，看到一句話，形容人與人之間的差距，比人與猿之間的差距還要大，並寫著這句話是魯迅先生所說。
本著嚴謹的態度，查閱一番，魯迅確實在他的《墳·論睜了眼看》一文中寫到：“人與人之差，有時比類人猿和原人之差還遠。”
人與人之間的差距，在於思維，更在於認知。
《三體》一書我特別喜歡，尤其是其中一句話，作為我的座右銘，被我常掛在嘴邊，“弱小和無知不是生存的障礙，傲慢才是。”
我們很多的時候，自以為是的努力，在更高認知的人面前，可以被輕易拆解，毫不費力的擊破。
在自己快速成長的道路上，我常常覺得曾經的自己是井底之蛙，視野是如此的狹窄。
在企業管理中，我們要擅長在陽光下修屋頂；在個人成長中，我們需要在得意時，發現潛在的危機。
（2）
前段時間，寫過一篇文章，聊到焦慮，聊到同齡人的對比。
其實，在我的視野裡，我看的不是同齡人，而是那些年長者，生活中常看到一些人，他們的努力讓我感到羞愧。
比如秋葉大叔，今天的推文，寫到了他一天的安排，我摘錄如下：
06點30分，推送微信，並通過留言。
07點00分，給創業營同學反饋他的商業BP我的修改建議。
07點30分，開始核對本週日程，並安排訂票。
08點00分，在大廳退房並等私房課學員一起去我的公司。
08點30分，的士上給私房課學員宇中提出了一個非常好的個人品牌 定位建議。
09點00分，到公司，馬上開會磨課，勾俊偉的微信小程序，哈默的內容電商，葉小魚的文案，改進後都非常不錯。Kyle和劉二狗發過來的新媒體運營和抖音運營PPT，內容讓人眼前一亮，我對週末的深圳新媒體大課充滿信心。
12點15分，磨課結束直接進入新媒體商學院工作會議，我口述了市場判斷，公司戰略，業務分工，和對外報價和內部分配原則，大家都表示支持。
12點50分，會議結束，我和等在會議室門口學生團隊溝通他們的互聯網+商業計劃書，我指出原來的商業模式不成立，口述了一個新的打法，請他們修改。
13點10分，和私房課李海峰老師，浩明老師，考拉一起吃飯，並和浩明就合作達成意向。
14點20分，回到公司，私房課學員米媽請教保險商學院音頻課，我快速提供了一個思路。
15點00分，給來到公司的學生團隊指導創青春商業計劃書修改。
15點30分，終於有空陪私房課海峰老師，郭亮亮，還有趕過來的潘東昇聊天。
17點30分，陪李海峰老師，郭亮亮，潘東昇，考拉，米媽，何小英吃飯， 鄰三月也趕過來了。
19點30分，大家都安排好了住宿，我回家。
20點10分，到家開始修改第三個學生團隊的創青春計劃書。
20點40分，開始修改第四個學生團隊的創青春計劃書，並接到IP營4期成員舒暢要來找我的消息。
21點00分，開始瞭解內部團隊的一個小衝突，並著手瞭解情況，約好明天我看完文檔給大家反饋。
21點40分，接舒暢到家開始聊合作可能，我給了他一個挑戰試試看。
23點20分，送走舒暢，和小章魚兒電話，溝通一個新的薪酬設計方案。
23點30分，回到家開始反饋郵電院7個創青春項目計劃書意見。
24點00分，給現任助理們反饋今天工作彙報建議。
24點05分，繼續寫創青春項目計劃書反饋意見。
24點30分，開始看私房課Lilane的新書書稿，並在線交流，約好明天中午面談。
01點00分，和鄰三月聊了一下工作，並聽取了她的意見。
01點20分，看完書稿，準備休息，順便刷了一下自己另外一個微信裡積壓的3000條消息，還看了幾篇文章。
02點00分，我應該在呼呼。
06點00分，起床，寫完這篇日更，誤刪。然後不得不從頭到尾重寫了一遍。
還比如，我今天早上聽得到音頻時，看到一條評論，來自一名八十一歲的老奶奶，希望我自己在八十歲的時候，還能有心接受新事物，並且聽完寫出大段的評論吧。
我老闆前幾天，發了條朋友圈，讓我覺得很經典，“一個人老去的標誌，絕不是老成穩重、沉默寡言，而是不肯再嘗試，不肯再容許自己置身不熟悉的境地”。
這些年長者的努力、學習姿態，讓我比同齡人覺得更值得欽佩和不易。
我們在生活中，不用過於焦慮，但知道另一些人在幹些什麼，知道那些美好事物的存在，讓我覺得非常有必要。
（3）
由於工作使然，我思考時常常會聯想到在校大學生，由於半封閉的環境，許多大學生真的非常缺乏社會的認知。
清北復交的學生，確實非常吃香，受到企業的爭搶，但也不是每一個人都有好的出路。
二三本普通高校的學生，常常質疑社會公平，覺得自己不比名校學生差，我真的想說，你們內心當真沒點數嗎？
人家暑假在企業實習，海外參加活動實踐時，你則呆在家裡，吹著空調玩著遊戲，等到畢業時，談公平豈不是可笑？
我們很多人又何嘗不是，跟這些缺乏認知的大學生一樣呢？
落後並不可怕，認知到自身不足，總有提升的機會，可怕的是落後還不自知。
我自己也是如此，直到認知邊界被現實打破，才知道自己如此的狼狽。
比如進入職場之後，我才知道什麼叫熟練使用辦公軟件，什麼叫做好PPT，看著自己彙報用的PPT感到羞愧。
比如在我出了幾次國之後，我深深的後悔，學生時代不注重英語的學習，原來這門語言如此的重要。
有時我在想，如果有人能早點告訴我，哪些事情重要就好了。
可細細想來，不是沒人告知，而是我此前沒有在意。
（4）
發現自身不足，其實也並不是很困難，困難的是糾正認知。
聽多了大道理，過不好這一生，更重要的是缺乏踐行。
很多時候，真實存在，就在眼前的壓力，方才會倒逼我們前行；而更可惜的則是，壓力也會讓一些人得過且過，直接失去對美好事物的追去，還自詡心態好，安於自得。
我非常喜歡王東嶽老師的一個觀點，認知是為了求存，努力、向上，其實並不是為了過的多好，僅僅是生存的本能，因為停在當下的人，會逐漸舉步維艱。
我上面截圖留言的老奶奶，她堅持吸收新的信息，還能寫下百字思考。
但同樣，有些大城市裡五六十歲之人，安逸退休為其終極目標，早已停止個人迭代，如今遇到突發狀況，出門叫車都成困難。
國人喜歡存錢，為的是養老，但其實更應該存的是學習之心。
我父親幾年前常說，他就不相信，手上拿著錢，會買不到東西。
雖然作為“超級物種”的盒馬生鮮拒絕現金支付飽受爭議，但是不過幾年時間，手機支付的普及程度，已經超乎人們的想象。
2017年底，深圳測試上線無人公交車，而就在最近，我又看到一則新聞，中國建設銀行宣佈，國內第一家無人銀行，在上海九江路正式開業。
人臉識別閘門取代了保安；噓寒問暖的機器人取代了大堂經理，智能櫃員機取代了櫃員。
總有人覺得變革沒有那麼快，但任何阻力抵擋不了趨勢。
甚至有人認為，人工智能的普及，導致大量人失業，這是不可能短期發生的，其實早在20年前，98年大量國企員工下崗之前，他們也是這麼想的。
終身學習，不是為了活的更好，僅是為了有尊嚴的活著。
作者孫凌，連續創業者，資深互聯網行業從業者，每天分享所思所想。
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