创业有风险，虽然这句话挂在嘴边，但总有些公司因为各种各样的原因经营不下去，草草收场之际，员工工资、债主债务和税务欠款就成了老板们的三块心病，钱不够，还不了，怎么办？
当公司走到最后一步，转手也转不出，苦撑也撑不下去，不如就走法律程序宣布破产吧。
“破产”这一词虽然大家不陌生，但其法律意义和具体含义，恐怕很多老板都不了解。
看《企业破产法》：
企业法人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的，债权人和债务人都可以向债务人所在地人民法院提出破产清算申请。
这段话的重点是：企业资产不足以清偿债务，才申请破产的。如果足以清偿债务，那就直接还钱然后走正常注销了。
此外，提醒大家：破产不是只有企业可以申请的，债主、法院、税局、律师事务所都可以针对某一个企业的提出破产申请。
好吧，破产就破产吧，可是欠债还钱，天经地义。这家公司欠的钱，到底怎么还呢？
因为不足以全部清偿，那么还钱的顺序就非常重要了！
要优先拨付破产费用（破产案件的诉讼费用；管理、变价和分配债务人财产时产生的费用等等）后，按如下顺序清偿：
1、破产企业所欠职工的工资和劳动保险费用（第一顺位）
2、破产企业所欠税款（第二顺位）
3、破产债权（第三顺位）
没错，员工工资排第一，所欠税款排第二，最后才轮到债主。
清偿的方式是：
1、先清偿在先顺序的债权。
2、第一顺位清偿完毕后，有剩余财产的，进行下一顺位的清偿。
3、对每一顺序的债权，破产财产足够清偿的，予以足额清偿；不足清偿的，按比例清偿。
4、按比例分配后，也即破产财产被分完了，即使还有债权未支付，也分不到了。
具体来说，如果一个公司宣布破产，那么要先付员工工资，以及员工的各项补助、抚恤金，社保费等等。
有一点需要注意，破产企业高管们的工资一般都不低，但不能按他们原来的工资结算给他们，说不定公司就是被他们搞破产的，所以给他们的工资只能是员工的平均工资。
搞定完员工工资后，若还有钱剩余，接下来就要还政府了，其中税款就是一大头。
所以别觉得平时税务逾期、欠税都没关系，等到你申请破产，税局比债主还先来找你呢！
最后一级是普通债权，就就十分危险了，如果一个公司欠税多，那么普通债主分分钟一分钱也拿不回来。
如果补完税，还剩下一点钱，但债主有很多个，怎么分配呢？
举个栗子，现在还剩10万块，可是欠A公司80万，欠B公司20万，那么就还给A公司8万，还给B公司2万，这就是按比例分配。
最后提醒一点，破产分配的财产必须是货币哦，要把所有资产变卖成钱，可不是拿一台机器或十箱产品给人家抵债。
完成破产清算之后，别忘了走注销流程哦，工商税务备案少不了的！不然都是后遗症。
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