清宫剧，后宫戏，导演于正，听到这几个关键词，大多数人脑子里立刻浮现的就是大红大绿的配色、玛丽苏的人设。
这次的《延禧攻略》一反常态。
画面冷色调为主，清新淡雅。
女主魏璎珞，不圣母，不矫情，有心机，人若犯我我必还人，活脱脱一朵后宫“黑莲花”。
凭借始终在线的智商和强硬的性格，女主角过关斩将，从出身卑微的奴才到皇后的贴身宫女，再到成为皇上的宠妃，嘉庆皇帝的生母。
就好比从一个月薪3000的职场新人，一步步成为月薪10万的董事长助理。
可以说，魏璎珞逆袭史，就是一部古装版《杜拉拉升职记》，后宫，就是她的职场。
虽然主角光环加身，可不得不说，在这朵“黑莲花”女主身上，有很多当代职场必备的素养。
1
#丑话说在前头，并不丑#
魏璎珞第一天进宫，就不得安宁。
因为手艺出挑被其他绣女嫉妒，她的床被一个绣女浇了一壶水。
几乎所有人都孤立她，等着看她的笑话。
换作以前的女主，或许会据理争辩，也许会“以德报怨”，独自吞下苦果。
魏璎珞不，她二话不说，跑出门外，提着一大桶水回来。
先泼了绣女一身，又浇湿了绣女的被褥，以牙还牙。
然后向所有看热闹的人宣告：我入宫不是为了交朋友。
我，魏璎珞，天生脾气爆，不好惹。
谁要是再唧唧歪歪，我有的是法子对付她！
丑话说在前头，让所有人都知道，招惹自己等于自找麻烦，也免去了之后没完没了的小摩擦，浪费时间。
对待同一地位的绣女如此，对待劝解她的嬷嬷，说话依旧如此。
璎珞为了自己的目的，不择手段一心想要接近位高权重的侍卫傅恒。
关心她的嬷嬷前来劝解，她的回复却是：我本来就很坏，以后会更坏，因为我决不会改！
对比其他总是善良柔弱的女主，这个女主说话“真的很难听”。
不够温柔，不够包容，不够让人舒服。
恰恰是她不那么好听的话，让宫里的人不敢再轻易欺负她。
身在职场，常常免不了要说些恭维漂亮的话。
但高情商的人，不仅懂得说“漂亮”的话，更懂得说“丑话”。
“丑话”指的是，符合事实，符合本心，听上去刺耳，却能让自己免除麻烦、掌握主动权的话。
漂亮委婉的话可能能让你一时自保求全，把丑话说到位，则是告诉别人：你的原则和底线不可侵犯。
不管是对于冒犯自己的人还是关心自己的人，今天一句不好听的话，都是为了明天能够更好地相处。
都说职场上要懂得忍让，可很多时候，忍是治标，难听的话才是治本 。
不管对方是有心还是无意，没有这次的不舒服，就不会有下次说话之前的谨慎思考和尊重。
把丑话说到位，不是为了让对方难堪，而是为了让对方更加了解自己的底线。
在了解的基础上，换来平等的尊重。
2
#做事靠谱是最基本的素养#
当然，在职场混，只会说不会做是不够的。
魏璎珞能赢，还依赖于她出众的能力、靠谱的执行力，让人能够信任她，放心把事情交给她。
皇后寿辰，绣房按例要为皇后献上凤袍，魏璎珞因为绣工出众被选为主绣者。
同为绣女的玲珑嫉妒璎珞，设计偷走绣凤袍用的孔雀羽线，剪坏凤袍。
所有人都在担心受罚，魏璎珞当机立断去库房翻找替代绣线。
之后，她把自己关在绣房，连夜赶工，绣出了新凤袍，也得到了皇后赏识。
职场之上，很多人只看到“魏璎珞们”的扶摇直上，却不知对比自己与他人的差距。
上司聘用你，是让你来解决问题的，而不是制造问题的。
出了意外，谁都不爽。但单纯的抱怨不仅解决不了问题，反而会让上司觉得你在推卸责任。
只把锅抛给外来因素，想不到任何解决措施，这也就意味着，在下一次意外来临时，你很可能又重蹈覆辙。
上司凭什么愿意给你再一次的试错机会？
对于职场新人来说，你起初做的几件事如果靠谱，足以让上司看到你的能力，产生信任。
比如凤袍事件过后不久，魏璎珞进入长春宫，成了皇后的贴身宫女。
皇帝有次送了荔枝树给皇后，讨她欢心。
荔枝树是福建岁贡，果实成熟时由树连土一同走水路送至京师，十分珍贵。
皇后欣喜不已，贴身宫女明玉立刻出来讨好，说要亲自照料这些荔枝树。
皇后却没有理会她，而是点了魏璎珞来照看荔枝树：“你做事我最放心了。”
明玉抱怨：凭什么你这么快赢得了皇后娘娘的恩宠，抢了我的位置。
语音未落，魏璎珞已经清点好了荔枝果实的数目，与内务府完成了交接。
受到重视，她没有“飘飘然”，忘了自己的本分。
在别人抱怨的时候，没有炫耀或者“小心翼翼地道歉”，而是迅速完成自己的工作。
内务府的人也称赞她：年纪不大，办事妥当。
做事靠谱令人放心，上司皇后自然看在眼里，明在心里。
解决的小问题多了，自然慢慢会把大事交过来。
皇后随太后离宫礼佛，把整个长春宫交给魏璎珞照看。
她命令魏璎珞照顾好怀有身孕的愉贵人，一定要保护愉贵人和她的孩子平安出生。
皇后离宫后几天，愉贵人临盆，魏璎珞守在门口，寸步不离。
很快，一心想害死愉贵人和小阿哥的高贵妃赶到。
高贵妃听闻小阿哥是金色瞳孔，以“金瞳害国”的传言要求将小阿哥活埋。
魏璎珞记着皇后的嘱托，拼命阻止，终于等来了皇上。
可太医看过后，却说小阿哥确实是天生金瞳。
魏璎珞马上提出，太医疑难杂症见得少，宫中还有一位江湖医士。
江湖医士诊断出小阿哥只是患了黄疸。
魏璎珞就抓住了这最后生机，保住了愉贵人母子的命。
后来皇后回宫说起此事，魏璎珞只是解释，自己不敢忘记娘娘的吩咐。
对比“资历老、学历高”的明玉，魏璎珞的能力和靠谱一目了然。
答应的事情一定会做到，被托付的任务一定滴水不漏地完成。
凡事有交代，件件有着落，事事有回音，正是每个职场人所需要的基本素养。
为人处事靠谱，人家才乐意与你相交。
教育专家余世维在演讲时曾讲到自家保姆：
某天夜里，余世维要去参加一个重要会议，于是早晨他告诉保姆擦干净黑色皮鞋。到了下午他不放心，又叮嘱了保姆一次。
保姆对他说：先生，以后您吩咐的事说一遍就行，如果我什么事没做好要您说两遍，那我就该挨骂了。
此后，余世维对保姆的好感度提升不少。他说：“这种做事这么靠谱的人，以后就是当管理者的料。”
能力出众、做事靠谱、态度认真，才是赢得别人信任的“武器”。
3
#助领导发挥长处，补足领导的短处#
魏璎珞的向上管理能力极强，她能赢得皇后最重要的一点是她能补足皇后的短处。
其他同事的心思都在日常工作，而她的心思在帮助皇后处理头疼的部门斗争。
皇后个性温淳，不擅长争斗，魏璎珞每次其他部门放暗剑企图中伤皇后的时候，都能慧眼识别他们的把戏，帮助皇后化解部门之间的斗争。
能帮助领导解决最头疼的问题，工作就最出彩。
领导也是普通人，有其长处和短处。
如果下属能帮助领导发挥她的长处，同时补足领导的短处，那就能迅速赢得领导，建立和谐的上下级关系。
现实中，很多下属即便发现领导有考虑不周的地方，会觉得那是你的事情，还是不要多嘴管闲事，白白浪费了赢得人心的机会。
其实，领导特别希望有人能帮助ta留意一些盲区，抵御未知风险，甚至能站在ta的角度去考虑问题，如果你是这样的人，就去表现，让领导知道，你可以在ta的短处补上，就能组成战斗里更强的团队。
如果只会躲在一边暗搓搓的想，等看你的好戏吧，反正和我无关。那职场进阶和你也没什么关系。
4
#不要带情绪，要站在团队立场思考问题#
女主魏璎珞从绣坊调到皇后身边做事，却不被皇后身边的掌事宫女明玉待见，女主好心提醒她“今夜可能会有暴雨，要提前做好措施保护好皇后最心爱的花”。可是明玉因为对璎珞不爽，偏偏不听！
结果当夜真的刮风下雨了。
当皇后心急如焚的冒着大雨赶出来的时候，只看见女主一个人冒雨在救护花草。从此便对女主更多了一分信任。
你看，像明玉这样带着自己的情绪工作，只会误了主子的大事。反观女主没有因为“你给我穿小鞋，我就要在工作上报复你”，清楚的明白自己的职责所在，从而赢得了皇后的信任。
职场亦然，团队工作中切忌计较个人得失，很多时候需要我们站在整体的利益去考量问题，才能看清自己工作中最重要的是什么。
所以啊，当我们善于发现问题-分析问题-解决问题，拥有更强的知识储备和实践能力的时候；当我们拥有一个好的心态将危机视作转机，构建团体利益大于个人的大格局的时候，升职的机会不青睐你我都难啊！
那么最后
快来看看职场中的你
会是《延禧攻略》中的哪个角色？
如何在职场中步步高升，步步生莲？
1、在职场中受到批评或委屈，通常你都想要证明自己，让对方刮目相看?
是的→2
不是的→4
看情况→3
2、你有很强的胜负欲，为了证明自己、或赢过他人而绞尽脑汁？
是的→4
不是→3
看情况→6
3、你是不是觉得古装剧和真实的历史存在很大的差别?
是的→4
不是的→7
看情况→5
4、你喜欢古装剧中的服饰与装扮吗?
喜欢→6
不喜欢→7
看情况→8
5、如果能穿越到古代，你希望自己生活在宫中，还是做一个宫外的平民?
宫中→7
平民→8
都可以→6
6、你是不是有特别喜欢、敬仰的历史人物?
是的→9
不是的→7
有比较关注的，但不算特别喜欢→10
7、在古装剧中，你常常觉得宫廷戏更精彩?
是的→8
不是→10
看情况→9
8、你是不是觉得在宫中生活很辛苦呢?
是的→9
不是的→B
看情况→10
9、你是不是经常会和身边的人讨论剧情呢?
是的→C
不是的→D
看情况→10
10、你是不是觉得宫中没有自由呢?
是的→B
不是的→A
看情况→C
测试结果请搜索公众号：减压实验室，在后台回复 延禧 即可查看哟~
是不是魏璎珞就在这一回复啦
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