這檔有價值觀的明星短視頻,正在改變娛樂圈丨專訪《理娛打挺疼》創始人楊程

文 │穀雨

《理娛客》第二季“二十而立”的節目還在進行中時,就老早有人向楊程團隊來打探《理娛客》第三季概念情況了。

“二十而立”是楊程團隊這幾個月一直在忙碌的事,節目邀請到張藝興、李易峰、張翰、ONER等14位明星藝人,上線了10期內容。

这档有价值观的明星短视频,正在改变娱乐圈丨专访《理娱打挺疼》创始人杨程

當紅明星首次分享個人成長的經歷、迷惑,展示其人格魅力和職業主張”,是《理娛客》的節目取向,明星短視頻《理娛打挺疼》的創始人、CEO楊程說到。

繼去年第一季尋找娛樂圈裡的“演技派”收穫了廣泛關注,紅“出圈”之後,第二季“二十而立”再次熱議。

延續“理娛”一貫的風格,“二十而立”這次不僅面對的是明星們的職業問題還談論了人生命題,節目播出後收穫很多來自業內業外的積極反饋,最終收官時,獲得全網3.5億的播放量。

作為“理娛”旗下名牌欄目,《理娛客》兩季的播出成功讓理娛在兩年時間實現品牌升級。

這兩年,“理娛”品牌已經因為高價值的內容,裂變出多個子品牌,專業評論演技的娛評類節目《演技大賞》;記錄明星價值主張的高端娛樂人物節目《理娛客》;讓明星的有趣被更多人看到的明星連線微綜藝《理娛的朋友們》,同時還成功的把節目團隊成員推向網絡,編輯部疼哥、大呲花、抱柱子、剪刀手姨娘都有一批自己的粉絲。

2016年底創立品牌,靠著持續輸出趣味性又兼顧專業性的觀點和價值觀走向長遠,“理娛”的影響力已經輻射深遠,成為業內最有影響力的明星短視頻品牌。

“理娛”的主張

做《理娛客》的時候,楊程常常會遇到很多“扎心”時刻。

讓她印象比較深的反饋,有些來自“理娛”的關注者,還有些來自她接觸過的藝人們。

比如最近“二十而立”張藝興那期節目上線後不久,就有網友給“理娛”留言:終於有人不用讓他回答小綿羊、顏值、你的擇偶標準,而是真正的對這個人好奇,想和這個人聊點什麼,比如他的問題、他的困境。

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“以前大家都覺得說演員、說演戲、探討行業問題,誰看啊?但是我們後來發現,其實行業是需要的,明星也有表達上的需求,很多藝人跟我們反饋時就說,他接受過的訪問,從來沒有讓他以演員的身份聊的。”

在楊程看來,《理娛打挺疼》倡導的不僅是理智娛樂,更是為好作品和實力派站臺。團隊策劃一期內容時,從專業向去考量,不會像其他明星短視頻一樣一味爭奪流量,“那樣只會讓內容淪為八卦和炒作。”

做《理娛客》這個欄目的時候,楊程和團隊決定用專業的解讀,去解決一些問題,也希望以明星豐富的個人經歷和性格魅力,給予年輕人共鳴和思考,製造社會層面的價值。

去年《理娛客》上線的第一季節目,主題是“演技派”,當時業內、觀眾苦於年輕的流量明星缺乏足夠的業務能力撐起演技和作品,但同時一些真正的演技派卻沒有讓大家認識。

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演員演技一直是“理娛”關注的重點,面對缺乏實力演技派這樣的行業現狀,楊程認為是時候要推出一個有號召力的東西出來了,基於這樣的思考和市場背景,誕生了《理娛客·演技派》。

《理娛客》為季播模式,採取的形式是,針對年輕人普遍關心的社會問題,明星以自身生活、經歷進行反思,給出自己的思考,提倡明星對社會和行業具有正面引導作用的生活態度和人格魅力。根據節目主題,楊程和團隊成員會選擇合適的藝人,完成節目。

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第一季《理娛客·演技派》談探的行業問題是“娛樂圈演技本身”,邀請了週一圍、翟天臨、黃軒、馬伊琍等12位演員,通過這些演員,大家能夠了解到行業上藝人面對的職業困境。

翟天臨在節目裡跟楊程團隊講述出自己遇到的困惑。他說盡管2017年《白鹿原》和《軍師聯盟》口碑已接近非常好了,但在拍這兩部戲的時候,他也掙扎過,因為兩部劇拍攝時間都長達1年之久,也就是說有2年多的時間他都要在劇組,和城市生活隔離。

“他曾經也覺得自己的選擇也有問題,因為2年多的時間,沒有出現在觀眾、市場的面前,而很多跟他同齡的男演員反覆有多部劇播出,所以他曾經也有點恍惚過,就是他拿到《白鹿原》這麼好的本子,但是它拍攝13個月的時間,他接不接?”

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這是幾乎每個演員都會面臨的問題。楊程說,團隊選擇這些人是探討行業問題,解決行業困惑。

到了第二季《理娛客·二十而立》的時候,楊程團隊策劃了很久,期間不斷推翻重來,最終確定主題。

“二十而立”的主題背景基於社會對於年輕人的高要求,二十歲的年輕人有著三十歲的生活壓力,卻有著二十歲的真實迷茫。娛樂圈更是整個社會的縮影,如今娛樂圈的中流砥柱已經是20歲左右的人了。最後團隊選人時敲定了張藝興、張翰、李易峰、尚雯婕等人,是“二十而立”的代表性人物。

楊程坦言,這些藝人經歷過很多匪夷所思的事,這些事哪怕他現在20歲,或將要20歲,或已過20歲,他們現在思想狀態,和曾經經歷過這些事的經驗,對觀眾來說是有共鳴、有價值的。

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“其實現在大家對於這些年輕的偶像,或者是年輕的明星,我覺得粉絲和觀眾和行業對他們的要求過高。”

在楊程看來做明星短視頻,一方面是明星業務能力的推薦、作品的推薦,另一方面就是明星本人的精神價值。

“我們內容就是我們對明星的理解,和我們真正覺得明星應該做的事,他們應該承擔的職業責任,一方面明星被要求的就是業務水平和他用作品說話的能力。另一方面,我們希望大家能夠看到,他是明星,但同時他也是人。”

楊程團隊做的事情,更像是消除明星與大眾之間的“誤解”,給明星說話的機會。

專業又不失網感的短視頻

從2016年11月24日播出第一期短視頻,到現在全網粉絲1000w+,全網播放量突破百億,楊程團隊走過2年。

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近2年的時間,楊程團隊取得的成績也有目共睹,《理娛客》第一季全網播放量2.5億次、轉發20萬、互動量達到5000萬次,刷新當時娛樂領域短視頻全網數據記錄,還成功地向《演員的誕生》輸送翟天臨、週一圍等演技派演員,在業內有深遠影響。

這樣的影響力,得益於團隊的專業精神和對網感的把握。

“理娛”的核心成員來自愛奇藝,創始人、CEO楊程曾負責愛奇藝娛樂品牌策劃,創立早期娛樂短視頻第一檔評論類節目《娛樂猛回頭》,也是後來《尖叫之夜》的核心成員。

“我們自己本身團隊做娛樂行業、娛樂內容非常久了,我們團隊比較核心的人已經從業有六七年的時間,我們一直在跟這個圈子的人打交道。”

對明星藝人熟悉、擁有短視頻行業資深經驗,再加上2016年短視頻風口剛起,當時papi醬依靠節奏感強,極富戲劇張力的表演一些成名,去做短視頻品牌,對楊程和團隊成員來說,是順勢而為的事情。

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楊程團隊對內容的要求非常高,在策劃內容的時候,常常要求成員出三到四個方案,然後斃掉前兩個,

“你能想到策劃點和切入點,也是別人會想到的,那太正常了。”

保證專業度上,楊程團隊首先一個做娛評的團隊,非常有經驗。比如在做《演技大賞》和《理娛打挺疼》時,涉及劇、藝人的點評,團隊以專業為先。點評一個藝人在劇中的業務能力,團隊會綜合很多因素考慮,有一套“理娛”自己的評級維度。

“一個人的演技,三個月演一部戲,和一年演一部戲他演技其實就是不一樣的,我們做的是各種專業分析和專業評論,有的時候我們做完之後,可能別人就會覺得這個角度之前沒有想到,其實這只是專業和不專業的差別而已。”

楊程團隊內部有細緻分工,大家都有各自擅長的領域。比如有的人從小到大就是看劇長大,對演員非常熟悉,“我們一起探討時,誰的臺詞好,誰是可以不用配音的,那不用說,週一圍、翟天臨肯定在裡面,其實選題就這樣自然而然出來了。”

在網感的把握上,“理娛”的節目緊跟當下最熱議題,配合演繹式配音和鬼畜剪輯。在一期5~8分鐘的短視頻節目裡,以專業點評為主輸出品牌價值觀,讓觀眾在碎片時間裡,獲得比別人更有深度,還不失趣味性的內容。

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在這樣高質要求下,楊程團隊做出了“流量天王未來怎麼辦”“中生代女演員斷檔”“新版《流星花園》翻拍要素”“從小花哭戲看演技”等直戳行業痛點的娛樂主題短視頻節目。

“理娛”是“品牌化”的人格

“有趣的靈魂萬里挑一”,對內容的精準把握和網感的捕捉,楊程團隊的明星短視品牌已經豎立起來了。

在去年《歌手》播出時,節目組將迪瑪希的品牌營銷交給了楊程團隊。這是“理娛”第一個品牌合作,對內容的責任心讓楊程很忐忑,“跟每一個客戶合作的時候,讓每一個案例都要成為團隊的代表作,能夠成為品牌的代表作,我們還是以內容為核心,所以這個方面一定會非常謹慎的。”

在迪瑪希《歌手》期間,節目以迪瑪希線上經紀人身份,用鬼畜剪輯的方式為其製作營銷短視頻,並有節奏地將明星形象灌注到其他節目中。最終節目全網播放量過億,幫助迪瑪希微博粉絲從2萬迅速躥升至350萬,也使明星相關話題升至微博熱搜。

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而和藝人的合作上,藝人團隊會因為“理娛”品牌給他們更多的開放時間,基於瞭解“理娛”調性的情況下,由通常是後臺間隙採訪的20分鐘特別調解至1~2小時的深度訪談時間段。

在楊程看來,“理娛”不僅僅是一個賬號、或者一個渠道、一個媒介了,它以價值觀為導向輸出內容,涉及“理娛”全網的投放資源,價值更大。

比如《理娛客》,楊程團隊主打的是季播概念,第一季的主題是“演技派”,第二季的主題是“二十而立”,現在很多客戶對“理娛”感興趣,並不是因為單季的某一期節目,大家更多感興趣的是“二十而立”這個話題,以及“理娛”所有的渠道資源,全網的媒介資源,關心的是品牌本身能帶來的價值主張和溢價能力。”

在鏈接用戶上,楊程講到“大家其實是想來看“理娛”對事件的評價,“理娛”會怎麼說,或者“理娛”的報道,“理娛”是怎麼做這個人的?”

楊程很開心地向骨朵分享,“我們昨天那期節目上線的時候,到現在“理娛”下面已經沒有粉絲控評了。”

根據“理娛”受眾分析顯示,到現在“理娛”的受眾群體中以90後、高學歷的年輕女性為主,受眾有一定的消費能力,且相對成熟。

“大家非常熟悉我們的工作日常,對團隊的小夥伴、工作氛圍都很瞭解,通過我們的內容,大家在精神上和理念上能夠契合,從這個角度瞭解“理娛”是怎樣一群人,這就是“理娛”的‘人格化’。”

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“理娛”微博下的粉絲互動

“我覺得從我們去年一年的努力到現在,已經有很多演員站出來了,已經有很多演技派得到了認知,甚至已經改變了一些行業問題,也引導了觀眾的審美取向。”

楊程說,她希望未來“理娛”的品牌力能持續加強,能繼續改變一些行業現狀,提升觀眾的審美能力。“理娛”想讓行業實現生態良性循環。

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