美国职业咨询师告诉你：机会有时候真的是“说”出来的
我们生活中 有很多人包括小i自己也是，和朋友一起是话痨，可是在工作中就成了哑巴。当然原因有很多，不够自信，或者无话可说，也可能是性格使然。我的italki外教总是在上课的时候逼我开口说，以各种方式。最近她给我看了一篇文章，越来越多说服我，很多职场机会，是“说”出来的，尤其是在外企。
越来越多的研究表明，“健谈”的人比起“寡言”的人在事业上更能取得成就。今天小i就和大家分享一篇来自美国《财富》杂志的职业咨询文章，如何让你在工作中自信地说出自己。
有一个有趣的调查显示，女性比男性更健谈。根据一项最新研究，女性的话是男性的三别。平均一位女性每天差不多要聊2万个单词，比男性平均要多出13000。 Luan Brizendine 博士解释说，大脑的差异决定了女性比男性更兼谈，因为女性会在交流上花更多的脑力。
我们基本都能准确清晰地和朋友交流思想，交流感受，交流欲望，甚至交流《唐顿庄园》的剧情。然而到了工作场合，很多人会突然变得寡言，这可能是我们“沦落”的主要原因。所以，我们特地找了这些小贴士，帮你找回你的“话筒”
Go in with a plan
有计划地说
当你得知要参加一个会议时，好好想想你到想要在会上说什么。充分的准备会让你更自信轻松。如果是一个非正式的会议，我建议你带上笔记，把你想要涵盖的话题和想法列出来。注意主次分明，否则你将无法将你的想法全部说出。
Don’t use wishy-washy words
语言不要模棱两可
Negotiates的创始人Lisa Gates说：“我们总是沉默，我们总是不说出自己的想法，这是最大的错误之一”。所以我们要找机会在你的经理面前show出你的成绩。“女性应该学习如何正确地赞美自己，我们总是用“很好”，“有点”,这样的词语。而男性则可以面不改色地各种自然自吹。
Try to speak up in the first 10 minutes
尝试在最早的10分钟内发言
职业导师Joel Garfinkle告诉财富杂志，“尽可能找机会在会上首先发言。最好是在前10分钟。越早发言越少自我怀疑。一旦拖延了，你将很难再次将话题切入。
Balance listening with speaking
在聆听和诉说间找到平衡
创业投资顾问公司Rose Park Advisors联合创始人Whitney Johnson在哈佛商业评论中写道
如果被动地聆听，我们只能收获所学的5%。然而如果我们积极参与，收获可以达到90%。如果一次次地扮演聆听者的角色，竞争力会不断地被削弱。特别是在科学、技术、工程、数学这些领域。差距甚至可以达到70%。显然，要减少和同行的差距，张开嘴说是最省力省成本的方式。所以从现在开始尝试着将你聆听者的身份切换至发声者吧。
Ask questions
提问
提问是一种很好的开口方式。因为这种方式对人来说压力小而且让人觉得你非常投入。不过你一定要认真听对方说话，并且在他完成发言后等几秒钟再提问。
Use effective body language and eye contact
有效利用你的肢体语言和眼神交流
话语固然重要。但是肢体语言也要说好。不要蜷缩地坐着，确保你的身体挺直。无论和谁交流一定要和对方有目光接触。
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