团市委以机关干部作风问题排查整改 树立追赶超越新作为

团市委以机关干部作风问题排查整改 树立追赶超越新作为

铜川共青团

我们不是一个人在战斗,是全团在行动。

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团市委以机关干部作风问题排查整改 树立追赶超越新作为

8月27日,团市委召开机关全体干部会议,认真传达学习全市追赶超越暨脱贫攻坚半年工作点评推进会精神,研究部署团市委落实中央办公厅督查组专项督查反馈意见整改工作和机关干部作风问题排查整改工作,全面对标分析研判团市委2018年上半年工作,进一步认清形势、提振士气、埋头苦干、攻坚克难,在全市坚决打赢追赶超越翻身仗的主战场奋勇争先。

会上传达学习了中共中央《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》和新修订的《中国共产党纪律处分条例》,按照市监察委、市委组织部印发的《关于在全市开展干部作风问题排查整改工作的通知》要求,对团市委机关开展干部作风问题排查整改工作进行了安排部署。

会议要求

一是对标市委和团省委考核要求,找短板、寻差距,要树立跳起来摘桃子的思维,不能满足于完成年初既定的指标和任务,要自加压力、奔跑前进,找准切入点和发力点,踊跃投身“三大攻坚战”。

二是全面实施铜川共青团“四大青春工程”。实施以吸引青年人才、服务青年婚恋交友主题的“汇青春 会幸福”工程,以培育培养青年典型,展示青春奋斗故事的“秀青春 扬风采”工程,以激发青年创新创造活力助推转型发展的“创青春 赢未来”工程,和建功脱贫攻坚主战场的“益青春 共小康”公益志愿服务行动。

三是抓实抓牢共青团改革。集中精力建好32个团建示范点,举办经验交流会,探索形成一批可复制可推广的经验成果。推广“街道青年工作共建委员会”试点探索模式,按照市县改革台账要求逐项落实改革任务。

四是严格开展干部作风问题排查整改工作。深入贯彻落实习近平总书记关于作风建设重要指示批示精神,紧紧围绕解决团干部队伍存在的庸懒散漫作风问题,进一步严肃纪律要求,认真排查整改,加强监督检查,建立长效机制,积极营造干事创业良好氛围,推动团干部以更加昂扬向上的精神风貌投入工作,为实现全市追赶超越目标做出新的贡献。


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