今年以来，神华销售集团榆家梁联合党支部创新实施党员积分管理考核，对党员履职尽责情况进行跟踪考核、量化评分，使小积分发挥了大作用，进一步焕发了党组织的生机与活力。
党员积分制管理圆环图
明确党员“必修分”，做多做少看积分就知道
结合支部党员业务实际，将月度工作任务分为3大项、10小项，将学习教育、党费缴纳、参加组织生活等每项内容组合形成党员圆环，圆环内的红、绿、蓝三种颜色分别代表党建、安全、业务，各占40%、30%、30%的比重。100分为满分，除基础考核项外，还设置了加分项。
党员活动室学习资料
这样一来，党员的意识被激发出来，带头作用发挥出来，所做的工作大家看得到，做多做少看积分就知道。
呈现党员“成绩单”，让工作带着党员跑起来
该党支部党员通过完成学习、参加活动、履职履责、岗位建功、技术创新等实现积分累加，党员圆环逐渐显现党员“画像”，直观地体现出党员近期内的综合表现。
支部举行读书会活动
通过晾晒“成绩单”，真正实现了工作带着党员跑起来。
激发党员“内生力”，让党员围着工作转起来
该党支部要求各站台将党员积分作为党员月度工资的重要指标，并将党建考核奖金进行全员二次分配，使积分管理考核结果及时兑现，激发了员工之间互学互超的内生动力，让党员切切实实围着工作转起来。
支部党员到神木清洁能源公司党员活动室参观学习
筑好支部“提升路”，营造干事创业良好氛围
该支部不断丰富活动载体，为党员提供学习平台、建功平台和创新平台，增强他们干事创业的积极性。
党支部成员到米脂杨家沟革命纪念馆参加红色教育
支部通过开展红色教育基地参观活动，以场景教学、体验教学、互动教学、情感教学的方式，使广大党员干部提升境界、激发活力；通过开展岗位建功、岗位明星评选等活动，以创先争优推动作风建设，营造党员干事创业的氛围；通过编制特色台历，将党员应完成工作和注意事项写入其中，及时提醒、鞭策党员更好地完成工作。
“小神”和“小木”欢迎广大市民踊跃投稿
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