今年以來，朝陽區總工會加快推進企業工會組織建設，上半年，朝陽區百人以上企業建會率達39％，發展會員3.5萬人。下半年，區總工會將持續推進“一統六聯”工作，在“兩個覆蓋”基礎上，加快百人以上企業工會建立。
工作推進中，朝陽區總工會積極創新建會工作模式，通過與各基層工會簽訂責任書，推動成立以街鄉書記、主任掛帥的建會領導小組，整合街鄉各部門、群團和社區（村）各類資源，共同促進建會工作。在雙井、酒仙橋等街鄉重點推進“雙溝通會”建會模式。
在服務職工方面，朝陽區總工會堅持精準、精細、溫馨、安全、普惠，全心全意服務職工，以把握需求、精準服務為目標，通過線上線下有機互動，開展項目138個批次，服務會員7.4萬人次，發放物品11萬份。
在建站建家工作中，朝陽區總工會積極推進服務站為戶外勞動者服務和錯時上下班等措施，同時，大力推進完善建會企業暖心驛站和街鄉驛站建設，鏈家、蒸功夫等一批暖心驛站，已先期投入使用。截至目前，共完成68家區級職工之家申報，暖心驛站建設近400餘家。
下半年，朝陽區總工會將持續推進“一統六聯”工作，聯合區內各群團組織，整合資源，發揮作用，共同服務群眾。此外，在“兩個覆蓋”工作的基礎上，繼續加強組織覆蓋，穩步推進基層組織建設規範化。
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