本报记者 王冰 通讯员 余永兴 刘桂扬 秦文扬报道
在一片绿油油的菜地里，陆胜忠和工人们正加紧采摘蔬菜，他们要赶在日落之前把这批蔬菜送出去。
陆胜忠是云南省广南县旧莫乡者哈村村民。三年前，他发现了“商机”：由于大家纷纷进城务工，村里出现了大量闲置土地，于是，他便流转了100亩土地种植蔬菜。
“以前我们拉到街上去卖，价格时高时低，关键是销量低得很，一个星期顶多只能卖个两三千斤。”蔬菜种出来后，销路却成了问题。陆胜忠很发愁，“这样小打小闹终究不是个办法”。
但事情很快迎来了转机。2017年11月，陆胜忠开始与广南县精创商贸公司合作，按照协议，该公司提供技术支持，陆胜忠分批栽种京白菜、大蒜等蔬菜。如今，陆胜忠和公司协议种植的蔬菜面积已发展到40亩。今年上半年，他已实现10多万元的收入。而他的蔬菜基地还成了村里留守劳动力的一个务工增收点。
“移栽、施肥等都是公司指导完成，我们负责种和收。每隔15天栽种一次，第一批收完第二批也差不多成熟了。工人工资按时间计算，每人每天工资60元到80元不等。”陆胜忠说，现在每周二和周六都要送菜，从今年3月份学校开学到现在，他累计送出去7万斤蔬菜。
学校食堂是稳定的消费市场。自脱贫攻坚战打响后，广南县将学校的农产品需求和农村产业精准对接，以学校安全蔬菜配送为纽带，成功探索出了企业配送带动产业、产业带动合作社和大户、合作社和大户再带动贫困户的“校企户”产业增收模式。
实践证明，“校企户”成为广南县推动产业脱贫、乡村振兴和农业供给侧结构性改革的创新举措。这种模式，目前至少实现了“三赢”：学校食堂每天都有田间直供的时鲜蔬菜、企业实现增收盈利、贫困户和农村富余劳动力逐步脱贫致富。
因为要在家照看孙子，村民陆翠英眼巴巴瞅着别人外出打工挣钱而无计可施。不过，今年春季开学后，她可以在家门口打工了。“每天打药、施肥、除草、整理沟渠，一个月有2000多块钱的工资。”
和陆胜忠一样，莲城镇莲花村的昝正福也感到“十分轻松”。“蔬菜成熟后必须在几天之内销售出去，不然就会烂在地里！”昝正福是一个有着30多年种植经验的老菜农，谈起前几年蔬菜“一半都烂在地里”，他至今仍感到心疼。
“现在好了，只要你种出来的蔬菜品质好，成色好，又新鲜，销路根本不用愁。”同样在去年，“校企户”帮昝正福赶跑了销售的“烦恼”。他家的15亩蔬菜，每年可以实现15万至20万元的收入。
广南县精创商贸公司副总经理陈震表示，公司的业务就在田间地头。公司随时派出技术人员指导菜农，每隔一段时间栽种一次，既保证学校每天所需蔬菜的新鲜品质，同时也不会让种植户造成经济损失。
据了解，广南县共有10多万名学生，每天约需90吨左右蔬菜。然而，这些蔬菜以前全部靠从外地调运，当地群众却是有菜难销。甚至有本地蔬菜外销出去后，又被商贩抬高价格“返供”学校食堂的现象。
为解决这一供需悖论，广南县供销社及时成立精创商贸公司，大力整合县域内的蔬菜种植合作社和大户，搭建产、供、销一体化平台，让“菜园子”直通“菜篮子”。此举不仅减少了中间环节，还保证了蔬菜的品质和新鲜程度，蔬菜种植户也扩大了销路，无论是对学校、企业，还是菜农，都达到了多赢的经济效应和社会效应。
广南“校企户”无疑是新时代农产品产销有机对接的成功案例。截至目前，该县共整合36家合作社和种植大户，规范种植1500余亩“菜园子”，覆盖5个乡镇91所学校，丰富了学校的“菜篮子”。今年以来，精创商贸公司累计为学校配送各类时鲜蔬菜1480吨，保障了2.2余万学生的营养餐食，解决了27人的就业难题，辐射带动150余户农民实现户均就近务工增收5100元。园子”直通学校“菜篮子”
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